Psicopatologia Organizacional

Paulo: Atlas, 1991. 144 MOSCOVICI, F. Desenvolvimento Interpessoal. Rio de Janeiro: José Olympio, 2003. 2005 11 11 PSICOPATOLOGIA I Bibliografia básica: 145 BERGERET, Jean. Psicopatologia. Porto Alegre: Artmed, 2006. 146 CHENIAUX, E. Manual de Psicopatologia. Rio de Janeiro: Guanabara Koogan, 2005. 2012 9 7 147 DALGALARRONDO, P. Psicopatologia e Semiologia dos Transtornos Mentais. Porto Alegre: Artmed, 2000. 2008 6 4 Bibliografia Complementar: 148 …

como profissão no Brasil. Quais as áreas de maior interesse dos psicólogos quando a profissão foi regulamentada? Clínica Escola/educação Organizações/trabalho 2. Quais as chamadas áreas de atuação clássicas da psicologia? Clínica Escolar Organizacional Comunitária Hospitalar 3. Qual o objetivo do trabalho do psicólogo clínico? Promover a saúde mental do paciente/cliente. Fazer análises das angústias do sujeito Intervenção preventiva; Orientação familiar 4. Que…

construída com referenciais da Psicopatologia do Trabalho evoluindo, sob influência da Psicanálise, para uma construção própria transformando-se em uma abordagem autônoma com objeto, princípio, conceitos e métodos particulares. Segundo Jacques e Codo (2002), nas origens da Psicodinâmica do Trabalho, encontram-se os estudos de Le Guillant que, durante os anos 50, realizou as primeiras observações sistemáticas que lhe permitiram estabelecer relações entre Trabalho e Psicopatologia. Seu…

justifica na perspectiva de contribuir para a construção do conhecimento na área de saúde e trabalho e na melhoria da qualidade da atenção à saúde do trabalhador. Diante dos fatos, sugere-se um trabalho conjunto entre trabalhadores, psicólogos organizacionais e do trabalho, gestores, profissionais da saúde e estado para que adotem medidas preventivas, visando reduzir ao máximo as situações que geram adoecimento no ambiente laboral. Palavras- chaves: trabalho, saúde, estresse,…

2004). A concepção organizacional, de acordo Murofuse, Abranches e Napoleão (2005), é um modelo que enfatiza que os sintomas são resultantes das características organizacionais, onde o trabalho seria em si estressante, frustrante ou monótono. Na perspectiva da concepção Social-histórica, Carlotto e Gobbi (1999), apontam Sarason com a autora de maior destaque deste modelo. Enfatiza o impacto da sociedade como determinante de burnout mais que as características organizacionais ou individuais. Numa

Psicopatologia do trabalho o que é? Cabe esclarecer que temos adotado a expressão Psicopatologia no Trabalho (PPT) de preferência à Psicopatologia do Trabalho por considerar que quem sofre e/ou adoece é o ser humano que trabalha. Por mais que, metaforicamente, seja possível falar de um “trabalho mórbido”. Numa perspectiva histórica vemos que o conhecimento da relação entre trabalho e alterações da Saúde Mental é bastante antigo. O reconhecimento da existência de uma…

CURRICULAR: Comportamento Organizacional PROFESSOR: Rafael José Triches Nunes Carga horária total: 16h Nº de semanas: N.o total de aulas teóricas: 16h N.o total de aulas práticas: N.o total de aulas de laboratório: 02 EMENTA (conforme o projeto do curso) O estudo do comportamento organizacional. Comunicação interpessoal e organizacional. Grupos e equipes. Poder, simbolismo e política nas organizações. Liderança e tomada de decisão. Aprendizagem organizacional.…

DE BURNOUT COMO REFLEXO DO DESIQUILÍBRIO DA SAÚDE MENTAL NA ATIVIDADE BOMBEIRO MILITAR OLIVEIRA, Ademar Gonçalves RESUMO: Este trabalho tem como objetivo, apresentar a possível correlação existente com a atividade bombeiro militar e uma psicopatologia muito pouco conhecida, denominada Síndrome de Burnout ou síndrome do esgotamento profissional, considerando que sua prevalência pode ser muito maior do que se imagina e que não é diagnosticada ou considerada em razão dos seus…

Costa da Silva / Mestre Email: patricia.silva@ibegen.com.br I EMENTA Fundamentos psicológicos das relações humanas em diferentes perspectivas teóricas (cognitiva- comportamental, psicanalítica e humanista). Estudos clássicos de Psicologia organizacional: motivação, mudança, poder nas organizações, diferenças individuais: percepção e outras funções psicológicas, comunicação. Rumos recentes da Psicologia aplicada à Administração de Empresas. Saúde mental e trabalho. A dinâmica das…

Worklover : ele pode passar tempo demais dedicado ao trabalho, mas não foge da vida por causa disso. Essa pessoa dificilmente consegue separar o prazer ou lazer do que é trabalho. Trabalhar para ele é uma diversão. Semana 12 - Estresse e psicopatologia do trabalho Todos sabemos que o estresse dos funcionários vem se tornando um problema cada vez maior nas organizações. Amigos se queixam de que estão trabalhando muito mais, com cargas e horários cada vez maiores, por causa do…