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_DA_ERGONOMIA.pdf A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO E DA ERGONOMIA NO PROCESSO SAÚDE-DOENÇA Regina Márcia Rangel de Oliveira Outubro de 2001 Este texto faz parte originalmente do quarto capítulo de minha tese de mestrado intitulada, A abordagem das Lesões por Esforços Repetitivos/Distúrbios Osteomusculares Relacionados ao Trabalho-LER/DORT no Centro de Referência em Saúde do Trabalhador do Espírito Santo-CRST/ES, apresentada à Escola Nacional de Saúde PúblicaENSP/FIOCRUZ do Rio de Janeiro. 1- INTRODUÇÃO O trabalho tem sido considerado por muitos autores como fundamental no desencadeamento e evolução das doenças. É necessário ressaltar, que para identificar e analisar os problemas de saúde num dado processo de trabalho é preciso conhecer as situações de trabalho, compreender as condições e a organização do mesmo, onde as cargas de trabalho provocam danos à saúde do trabalhador. Neste sentido, a Psicopatologia do Trabalho e a Ergonomia se apresentam como áreas de conhecimento para esta análise. Wisner (1994) ao expressar a importância da análise e modificação das situações de trabalho, através dos saberes articulados da Ergonomia e Psicopatologia do Trabalho, ratifica a opinião de outros autores e ressalta que, apesar das diferenças destes campos de saberes, ambos trabalham a partir da perspectiva do papel central do trabalho e de suas atividades em relação ao homem. 1.2 - A CONTRIBUIÇÃO DA PSICOPATOLOGIA DO TRABALHO No estudo das…

Tema: Psicopatologias do trabalho Objetivo Geral: Estudar as psicopatologias ocasionadas pelo trabalho para uma possível pós-graduação. Objetivo Especifico: Estudar toda a história do trabalho e entender todo seu conceito a partir do tempo, definir quais são as psicopatologias, por que elas ocorrem e qual seria o seu possível tratamento. Entender qual o motivo de o seu estudo da Psicopatologia do trabalho começar apenas em 1960. Introdução O fator que gera o maior índice de…

ERGONOMIA SOB A OTICA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL RESUMO Este artigo apresenta um breve histórico da Ergonomia, abordando as principais correntes e suas contribuições mais importantes sob a ótica da Psicologia Organizacional. Sua finalidade maior é a de resgatar reflexões essenciais dentro de um campo relativamente pouco explorado pelos Psicólogos Brasileiros, o de Saúde Mental no Trabalho (SM&T), principalmente quando associado à Ergonomia em suas diversas vertentes.…

01-Qual o principal objetivo da Ergonomia ? A Ergonomia, pois, é a ciência aplicada a facilitar o trabalho executado pelo homem, sendo que interpreta-se aqui a palavra “trabalho” como algo muito abrangente, em todos os ramos e áreas de atuação. É portanto uma ciência que pesquisa, estuda, desenvolve e aplica regras e normas a fim de organizar o trabalho, tornando este último compatível com as características físicas e psíquicas do ser humano. Para que isto seja possível, uma…

A Psicopatologia do trabalho Os mais recentes estudos na área da Psicopatologia do Trabalho surgiram principalmente no campo da saúde mental no trabalho (SM&T). Apesar de ser recente a discussão sobre este tema no Brasil, sabemos que ela iniciou-se na França, logo após a II Guerra Mundial década de 60, a partir de contribuições importantes da chamada "psiquiatria social". A publicação em 1987 do livro"A loucura do trabalho", de Christophe Dejours, professor, psicanalista e medico do…

Questões e respostas de ergonomia 1 - Qual o principal objetivo da ergonomia? Sabendo-se que a Ergonomia tem por objetivo adequar o trabalho às características do homem, sejam físicas, sejam psíquicas, é necessário ter-se conhecimentos mínimos de como nosso organismo funciona e quais são as limitações do nosso corpo, para que se possam desenvolver projetos que correspondam a tais características. 2- Qual a importancia da escola francesa de ergonomia? 3 - Quais são as tres fases que…

1. Relacione as colunas abaixo: 1. Ergonomia Física 2. Ergonomia Cognitiva 3. Ergonomia Organizacional ( 2 ) Refere-se aos processos mentais, tais como percepção, atenção e armazenamento e recuperação de memória, como eles afetam as interações entre seres humanos e outros elementos de um sistema. ( 1 ) Refere-se à manipulação de materiais, arranjo físico de estações de trabalho, fatores tais como repetição, vibração, força e postura estática, relacionada com lesões…

não estão na cabeça do sujeito, onde buscam com os testes, mas estão, na situação do trabalho, onde podem se desenvolver aptidões. “Quando se emprega alguém em um posto de trabalho, não se pode absolutamente prever como ele vai trabalhar, porque esse sujeito na situação vai ser obrigado a reinventar as aptidões que ele não tem, ele vai encontrar nas situações razões para criar uma nova competência, novas aptidões, como se dizia à época.” (Pág. 212) “A análise do trabalho entra com as…

Psicopatologia do Trabalho Os mais recentes estudos no campo da Ergonomia, principalmente aquelesdesenvolvidos na França, levam-nos ao conhecimento de uma nova abordagem a respeito dainadequação entre o homem e o trabalho: a Psicopatologia do Trabalho.Já delineada e com alguns de seus principais conceitos esboçados no início da décadade 60, teria como expoente o incansável médico do trabalho, psicanalista e professor francêsCHRISTOPHE DEJOURS, que através da publicação de diversos…

Fluminense. 3 Doutor em Lingüística Aplicada e Estudos da Linguagem pela Pontifícia Universidade Católica de São Paulo. Atualmente é professor adjunto de Linguística e Francês da Universidade do Estado do Rio de Janeiro. Yves Clot A CONFERÊNCIA A conferência que eu previ fazer hoje é uma conferência cujo título é A psicologia do trabalho – a tradição francófona em psicologia do trabalho – e o que pode trazer a esse quadro aquilo que busco fazer hoje, a clínica da atividade.…