Psicopatologia Do Comportamento Organizacional

estuda os processos mentais (sentimentos, pensamentos, razão) e o comportamento humano e animal (este, para fins de pesquisa e correlação, na área da psicologia comparada); • Cabe à psicologia estudar questões ligadas à personalidade, à aprendizagem, à motivação, à memória, à inteligência, ao funcionamento do sistema nervoso, e também à comunicação interpessoal, ao desenvolvimento, ao comportamento sexual, à agressividade, ao comportamento em grupo, aos processos psicoterapêuticos, ao…

fatores psicológicos como decisivos para propiciar aumento de rendimento no trabalho, derivando, daí, a aplicação dos estudos sobre motivações, satisfação no trabalho, métodos organizacionais e uma prática psicológica para os variados tipos de empreendimentos econômicos, passando, assim, a ser chamada de psicologia organizacional. A prioridade era estudar as questões acerca da gestão de pessoal com utilização de métodos visando à classificação e adaptação dos trabalhadores, de acordo…

apenas um ano e meio e se transferiu para a Universidade de Cornell. Depois de se casar, contra a vontade de seus pais, com Bertha Goodman, sua prima em primeiro se mudou para Wisconsin onde conheceu Harry Harlow, famoso pelos estudos sobre comportamento com filhotes de macacos. Isto despertou o interesse de Maslow pela psicologia, a qual fez questão de estudar na Universidade. Recebeu os títulos de Bacharel em 1930, Mestre em 1931 e Doutor em Psicologia pela Universidade de…

é importante trabalhar a qualidade de vida, visto que o retorno advindo para a organização será não só rentável, mas principalmente de satisfação dos seus próprios colaboradores. Estudos apontam que o impacto do suporte social sobre o estresse organizacional, pode ser benéfico ou prejudicial, dependendo da qualidade da dimensão da vida dentro da organização. A gestão das organizações normalmente relega a um segundo plano a necessidade de um ambiente saudável, classificando o mal-estar…

Wertheim) Teoria psicanalítica (: Sigmund Freud) As visões atuais da psicologia moderna são: O ponto de vista psicanalítico O ponto de vista neobehaviorista O ponto de vista cognitivo O ponto de vista humanista Ramos da psicologia: Psicologia organizacional: mais voltado para empresas esse ramo tem como tarefa analisar o funcionamento das instituições e a relação entre as pessoas. Psicologia do desenvolvimento: estuda o desenvolvimento humano no discorrer de toda vida de um individuo.…

psíquicas que agem sobre o comportamento humano, enfatizando a relação entre motivações inconscientes e conscientes. Através de estudos, Freud observou que a natureza humana é movida por um conjunto de forças internas e que suas ações são motivadas por fatores que não são sempre racionais nem acessíveis à consciência. Seu estudo, para descobrir a influência desses aspectos nas organizações, cria duas vertentes: estudos em psicodinâmica organizacional (comportamento organizacional) e na…

Psicologia Organizacional A psicologia organizacional é a psicologia que atua nas organizações: empresas, ONGs, instituições, governo. O papel do psicólogo nas organizações é o de um profissional que desenvolve estratégias para melhorar o ambiente de trabalho, em geral. Se ele atua em uma empresa por exemplo, ele pode contribuir com a estruturação ou reestruturação da empresa como um todo desde o número de funcionários até a faixa salarial de cada um deles. Cabe ao psicólogo…

Módulo 2 1) A Psicologia Industrial, Organizacional e do Trabalho em sua história, seus conteúdos, metodologias e etapas de evolução. Leitura Obrigatória: ALBERTO, L. C. F. R. O papel da Psicólogo nas organizações. São Paulo, UNIP, 2003. 36 p. (Coleção Cadernos de Estudos e Pesquisas – UNIP: série didática, v.9, n.2-002/03). Leitura para Aprofundamento: MALVEZZI, S. Psicologia Organizacional - da Administração científica à globalização: uma história de desafios. São…

Teorias em Psicologia do desenvolvimento (Ana Paula) →5940183 Neurobiologia da Ansiedade e da Depressão: modelos animais – não será oferecida no semestre →5940214 Gestão de Carreira I – não será oferecida no semestre →5920220 Comportamento Humano e Evolução: Abord. Biológicas e Culturais - não será oferecida no semestre OBRIGATÓRIAS E OPTATIVAS CURSO DE PSICOLOGIA – HORÁRIO DAS DISCIPLINAS 5º SEMESTRE--2014 HORÁRIO 2ª feira 3ª feira 4ª feira 5ª feira 6ª…

PSICOLOGIA ESPECIALIZAÇÃO EM PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: Repercussões na subjetividade dos trabalhadores JANAÍNA FÁTIMA PONTES MELO RECIFE/2010 2 JANAÍNA FÁTIMA PONTES MELO SOFRIMENTO PSÍQUICO NO TRABALHO: Repercussões na subjetividade dos trabalhadores Monografia apresentada como requisito de avaliação no curso de Pós-graduação, Latu Sensu à obtenção do título de Especialista em Psicologia Organizacional e do Trabalho, pela…