Psicometria Avaliação

apresentado à professora Elza Lobosque, como parte das exigências da disciplina Psicometria I. UBÁ/MG MARÇO/2014 O SATEPSI: DESAFIOS E PROPOSTAS DE APRIMORAMENTO O SATEPSI é um sistema de certificação de instrumentos de avaliação psicológica para uso profissional e a partir dele ocorre uma classificação dos instrumentos como aptos ou inaptos para uso. Uma grande quantidade de processos éticos envolvendo a avaliação psicológica ocorria até então, justaposto a isso, uma…

Questões norteadoras para avaliação P1 1 - Defina avaliação psicológica. Qual sua importância? R: É um conjunto de técnicas e procedimentos que tem como objetivo de verificar determinadas características psicológicas de uma pessoa, sendo o psicólogo único profissional habilitado por lei para exercer esta função. Sua importância é buscar entender a partir de técnicas especificas as diferenças individuais no que diz respeito as suas capacidades, habilidades, características da…

-RESENHA INDIVIDUAL- A Pesquisa em Avaliação Psicológica HISTÓRICO DE PESQUISA EM A AVALIAÇÃO PSICOLÓGICA: O nascimento e a história da Pesquisa em Avaliação Psicológica confunde-se com a história dos testes psicológicos e da Avaliação Psicológica, e remonta desde os primeiros laboratórios, um dos pioneiros foi o Laboratório de Wundt (1989) na Alemanha. Em relação ao histórico dos teste ocorre a mesma coisa com os testes de Cattel e Binet, além de Galton. O próprio Cattel…

Atividade estruturada II Testes Psicológicos A avaliação psicológica é uma atividade restrita a profissionais da Psicologia. Isso implica que seus instrumentos, com destaque para os testes psicológicos, são de uso restrito a esses profissionais. Desse modo, o Conselho Federal de Psicologia alerta a sociedade para os riscos decorrentes do emprego desses instrumentos por profissionais que não estejam habilitados e credenciados para esse fim. Por outro lado, conclama a população e os profissionais

inteligência infantil foi desenvolvida por Binet, na França em1905. “Sua passagem (...) para o laboratório de pedagogia experimental, (...) foi um passo decisivo na constituição do primeiro método em psicologia escolar, do qual até hoje não se libertou: a psicometria” (Patto, 1984). Tinha como objetivo desenvolver instrumentos que possibilitassem a seleção, adaptação, orientação e classificação de crianças que necessitassem de educação escolar especial em normais e anormais. Patto…

Orientação Vocacional do aluno,m229 Parte VI Estratégias empregadas em Orientação Educacional e o emprego de técnicas de medida e de avaliação,m241 Capítulo 23 Estratégias empregadas pelo Orientador Educacional,m243 Capítulo 24 Técnicas de medidas e de avaliação mais empregadas em Orientação Educacional,m252 Capítulo 25 Orientação Educacional e a avaliação da personalidade,m257 Capítulo 26 O Orientador Educacional e a medida da inteligência,m265 Capítulo 27 A técnica…

hoje em dia,não apenas administram testes,eles realizam avaliações”(Godstein&Hersen,1990,p).Diriamos que os psicologos realizam avaliações,psicologicos clínicos,entre outras tarefas,realizam psicodiagnóstico é uma avaliação psicológica das diferenças individuais. Testagem é uma avaliação é um recurso psicologico mas a psicodiagnóstico pressupõe outros intrumentos,vai mais além do que testes;para abordar os dados psicologicos de forma sistematica,cientifica para resolução de problemas. O…

Instituto de Psicologia Departamento de Psicometria Testes Objetivos Professor RELATÓRIO DE APLICAÇÃO E MENSURAÇÃO DOS TESTES AIP, CPS E (???) – ANÁLISE PROFISSIONAL Rio de Janeiro Junho/2014 1.0 Identificação Participante: Nome: B. T. S Sexo: Feminino Data de nascimento: Idade: Naturalidade: Brasileiro Estado civil: Solteiro Escolaridade: Segundo Grau incompleto Pai: Mãe: Assunto: Avaliação psicológica e profissional para…

em equipe, pois contribui para um clima positivo, onde os funcionários irão se comprometer com a entrega de resultados. Na sua opinião, quais medidas deveriam ser adotadas nos demais subsistemas de Recursos Humanos (em recrutamento, seleção, avaliação de desempenho, remuneração, etc.)? Recrutamento e seleção: através das dinâmicas de grupo promover um clima de integração e harmonia entre os candidatos, estimulando-os a uma participação ativa, propondo a vivência de situações…

psicoterapia, a psicometria, e a teoria da aprendizagem. Tais pesquisas, além de serem de áreas diferentes, possuem divergências quanto aos objetivos do trabalho dos pesquisadores, e quanto aos métodos a serem empregados. Para a Psicoterapia, a questão maior sempre foi o alívio dos desconfortos do cliente, não se colocando como relevante o problema de diferenças individuais, onde o modo de definir o objetivo do trabalho leva à preocupação primordial o caso individual. Já para a…