Psicologia Organizacional Projecto De Pesquisa Em Clima Organizacional

21 2. Para situar a animação sócio-educativa ____________________________ 25 3. Organizar a Componente de Apoio à Família ______________________ 37 Funções da educação pré-escolar – sua evolução______________________ 37 Suporte organizacional e parcerias ____________________________________ 45 Diferenciar a função social e a função educativa _______________________ 51 Os intervenientes na organização da Componente de Apoio à Família __ 63 Anexo – Legislação…

Motivação no Trabalho Andreia Silva, Letícia Wolf, Maria Cristina Costa, Susana Costa, Tatiana Magro Instituto de Educação e Psicologia, Universidade do Minho. Resumo No presente artigo, pretendemos esclarecer alguns conceitos referentes à motivação, nomeadamente no contexto organizacional. Assim, explicitámos diversas teorias da motivação, que nos pareceram mais pertinentes para a compreensão deste tema, entre as quais a de Maslow que expõe a Teoria Hierárquica das Necessidades, Teoria

INDICE GESTÃO DE CONFLITOS E NEGOCIAÇÃO Num mundo organizacional cada vez mais exigente e imprevisível, o choque de personalidades é uma presença constante no seio das organizações. Muitos negociadores não gostam de conflitos e, por isso, têm dificuldade de lidar com eles quando aparecem. Olham para eles como uma perda de tempo ou como algo que se intromete nos seus caminhos dificultando a negociação. Por isso, a maior dificuldade do conflito é ignorá-lo ou não enfrentá-lo

ASSUNÇÕES Introdução 1ª PARTE 1. O que é a cultura 1.1 Padrões de variação da cultura 1.2. Cultura e estrutura 1.3. A natureza da cultura 1.4. Cultura e identidade 1.5. Cultura e subculturas 1.6. Cultura nacional e cultura organizacional 1.7. A eficiência organizacional 1.8. Criar e sustentar a cultura 1.8.1. Criação da cultura 1.8.2 Manter a cultura viva 1.8.2.1. As práticas de selecção 1.8.2.2. Os métodos de socialização 1.8.2.2.1. Consequências do processo de…

DO ENFERMEIRO LIDERANÇA E RELAÇÃO Em jeito de introdução a este capítulo passo a digitalizar o prefácio do Livro «Da Aprendizagem construída ao Desenvolvimento Pessoal Profissional», em que o Professor Doutor Miranda Santos, Catedrático de Psicologia, faz uma abordagem à importância do desenvolvimento pessoal do enfermeiro, desde a aprendizagem técnica e relacional à elaboração pessoal dessa aprendizagem com efeito no seu desenvolvimento pessoal e profissional ao longo de uma…

alcance dos objetivos organizacionais. Dessa forma, a empresa torna-se mais competitiva, oferece serviços e produtos com mais qualidade, reduz seus custos e aumenta a sua eficiência. Porém, sabe-se que a motivação humana e a satisfação em uma organização são alguns dos grandes desafios que a nossa sociedade enfrenta. Pode-se dizer ainda que tais temas são muito discutidos e estudados devido à sua estreita relação com o aumento da produtividade individual e organizacional. Além da…

aprendizagem de educação física. 15 3.7. Proposta de um projecto pedagógico para solucionar o problema constatado ao processo de ensino e aprendizagem de educação física. 15 Tema: Participação dos Pais na vida Escolar dos Filhos 15 3.7.1. Justificativa da escola do tema 15 3.7.2. Problema 16 3.7.3. Hipóteses 17 3.7.4. Objectivos 18 3.7.5. Metodologia 18 3.7.6. Delimitação do Tema 20 3.7.7. Amostra da Pesquisa 20 3.7.8. Fundamentação Teórica 21 …

século XIX com origem na necessidade de corrigir a desumanização do trabalho, afastando-se assim dos mecanismos rígidos da Teoria Clássica. Outro motivo para o seu aparecimento foi o desenvolvimento das Ciências Humanas, nomeadamente no campo da Psicologia e da Sociologia, que vieram demonstrar que os princípios de Taylor e da sua equipa eram inadequados. Por outro lado, foi com a Experiência de Hawthorne (1927-1932) que se colocaram em evidência os principais postulados da Teoria…

formal – quando consta do organigrama da organização e normalmente constitui uma visão parcial da organização – ou, informal – quando se refere ao padrão de coordenação existente entre os membros de uma organização formal, não constando do esquema organizacional. Quanto às características, uma organização é dotada de 8, sendo elas: a impessoalidade, ou seja, a maior parte das pessoas dentro de uma organização não se conhecem; a hierarquia que permite coordenar o trabalho; a dimensão que…

a locais de trabalho Debate sobre profissões Jornadas de orientação À descoberta de profissões e de profissionais Conhecer novas oportunidades: fazer escolhas com futuro 05 06 07 09 11 12 14 15 16 17 II Escolher um Rumo O meu portefólio Projectos com futuro Daqui a 15 anos… Quem aprende sempre alcança Escolher uma profissão e um estilo de vida 19 21 23 24 25 27 28 Bibliografia Introdução O Sistema Nacional de Qualificações (SNQ), criado pelo Decreto-Lei nº 396/2007,…