Comportamento Organizacional

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Psicologia 1ª série Psicologia e Comportamento Organizacional A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas, acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas para o exercício profissional. Promover a aplicação da teoria na solução de situações que simulam a realidade. Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Julia Bernardino Centro Universitário Anhanguera Leme Psicologia - 1ª série - Psicologia e Comportamento Organizacional Pág. 2 de 2 . COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e habilidades que constam, nas Diretrizes Curriculares Nacionais, descritas a seguir. Analisar o campo de atuação profissional e os desafios contemporâneos. Atuar com outras pessoas em diferentes contextos e papéis nos quais se desempenha como profissional, cidadão, dirigente, colega de trabalho, membro de equipes …

inspiramos milhares de alunos a cada dia com mais de 1.100.000 modelos de trabalhos, artigos acadêmicos, monografias, TCCs e resenhas de livros. PSICOLOGIA - NOTURNO Psicologia Organizacional OSASCO 2012 PSICOLOGIA - NOTURNO Psicologia Organizacional Filme: Obrigado por fumar Bruna Estela Isabela Buliani - 090483693 Mirella Oliveira Rafaela Xavier Dias – 090450590 Trabalho apresentado para avaliação na disciplina de Psicologia Organizacional, do curso de…

FACULDADE ANHANGUERA SÃO JOSÉ DOS CAMPOS PSICOLOGIA- 1º SEMESTRE - DIURNO AUTORES: Aline Eufrásio Gomes – RA 8061798043 Bruna Lemos de Oliveira – RA 8208994487 Maria Goretti da Silva – RA 8488211449 Mariana Cristina da Silva – RA 8215906888 Siméia Schneider Andrade – RA 8404116740 PSICOLOGIA E COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL: O Indivíduo. Diversidade nas Organizações Atitudes e Satisfação no Trabalho. Emoções e Sentimentos. …

O INDIVIDUO. DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇOES “Obrigado por fumar” (EUA, Comédia, 2006, direção de Jaison Reitman). Descrição da cena O autor principal lobista representante da multinacional do tabaco, pega seu filho e segue para a Califórnia tendo em vista a missão de convencer o ex. lobista Lorn de não prejudicar a empresa que ele representa. Como depoimento que ele daria na mídia diante da residência, maleta em mãos é logo reconhecido e recebido pelo alvo de sua missão de…

PONTIFÍCIA UNIVERSIDADE CATÓLICA DE MINAS GERAIS Programa de Graduação em Relações Públicas Análise do filme “À Procura da Felicidade” Arianne Viana Flavia Puccini Thais Almeida Belo Horizonte 2015 Universidade: PUC Minas Data da Entrega: Faculdade de Comunicação e Artes Curso: Relações Públicas Turno: Noite Disciplina: Administração em Relações Públicas (3º Período) Professor: José Coelho de…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE SANTA CATARINA CENTRO SÓCIO-ECONÔMICO DEPARTAMENTO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO ANDRE LUÍS DA ROSA CRISE, DOCUMENTÁRIO E REPRESENTAÇÃO: UMA ANÁLISE DO FILME “CAPITALISMO: UMA HISTÓRIA DE AMOR”, DE MICHAEL MOORE. FLORIANÓPOLIS 2012 ANDRE LUÍS DA ROSA CRISE, DOCUMENTÁRIO E REPRESENTAÇÃO: UMA ANÁLISE DO FILME “CAPITALISMO: UMA HISTÓRIA DE AMOR”, DE MICHAEL MOORE. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado à disciplina Laboratório de Gestão…

da indústria tabagista. O filme mostra como o segredo industrial, criado com o objetivo de garantir aos investidores os lucros decorrentes das inovações tecnológicas e a proteção do negócio contra a concorrência, pode esconder informações essenciais à população. É possível encontrar, desde as primeiras cenas, conflitos éticos tanto no âmbito profissional quanto pessoal. Após ser demitido, Jeffrey Wigand assina um contrato de confidencialidade e, caso cumprisse o contrato, a…

A conversação no contexto das relações assimétricas no trabalho organizado The conversation of asymmetric relations in an organized work context Juan Adolfo BrandtI, 1; Aílton Amélio da SilvaII, 2 IUniversidade Bandeirante do Brasil IIInstituto de Psicologia da Universidade de São Paulo RESUMO Neste artigo desenvolvemos considerações a respeito da conversação entre ocupantes de cargos de liderança e os seus subordinados na linha hierárquica, dentro das organizações do…

............................................................................................11 1. Introdução O filme Planeta dos Macacos- A origem além do entretenimento de um filme de ficção representa uma alegoria de teorias de Karl Marx. Este trabalho estabelecerá um paralelo entre o filme baseado na obra de Pierre Boulle e conceitos marxistas como alienação e luta entre classes. Ele foi desenvolvido por alunos do 1° semestre do curso de Gestão em recursos…

CURSO DE PSICOLOGIA FILME “EL MÉTODO”: UMA ELABORAÇÃO DO MÉTODO DE SELEÇÃO GRÖNHOLM Rio de Janeiro MAIO / 2014 PROFESSORA: ROSANE INNOCENZI DISCIPLINA: PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES I ALUNAS: CLAUDIA FERREIRA MELO JACIRA BENTO DA COSTA MARIA CATERINA PUDDU MARIA DAS GRAÇAS BORGES DOS SANTOS CAETANO MARIA VIVIANE FERNANDES MARTINS FILME “EL MÉTODO” É um filme de 2005, com direção de…