Psicologia Nas Organizações E Suas Funções

Zany Caldeira. Licenciado em Psicologia Educacional, mestre em Estatística e Gestão de Informação, Pedro Zany Caldeira obteve Doutorado em Gestão da Informação, especialização em Sistemas de Decisão e atualmente é docente na Universidade de Évora, em Portugal. Destaca-se ainda por ser um dos fundadores da Federação Européia de Associações de Estudantes de Psicologia, fundador da revista Psicologia Actual, autor de estudos, diversos artigos e livros em áreas como psicologia cognitiva,…

A psicologia jurídica se caracteriza como um campo de interseção entre a psicologia e o direito, tem como finalidade aplicar os conhecimentos oriundos da Psicologia no campo jurídico com o intuito de estudar o comportamento humano no âmbito das relações das pessoas com a Justiça. Trata-se de uma área emergente de conhecimento específico para a atuação do profissional da Psicologia, que estabelece uma relação estreita com o Direito, buscando responder às demandas trazidas pelas…

instrumentalizar o gerente para desempenhar sua função nas organizações surgidas logo após a Revolução Industrial, foi construída pela reunião dos conhecimentos oriundos das ciências que se desenvolveram no fim do século XVIII e início do século XIX: a Biologia, a Psicologia, a sociologia, a Estatística, entre outras. A origem da administração está vinculada à forma de produção, à organização do trabalho e à ideologia do Capitalismo e sua adoção pelas organizações é associada a um certo…

Encontro Revista de Psicologia Vol. XII, Nº. 17, Ano 2009 Sofia Cieslak Zimath Faculdade Anhanguera de Joinville PARTICIPAÇÃO DO PSICÓLOGO ORGANIZACIONAL NA ÁREA DE RECURSOS HUMANOS ESTRATÉGICO RESUMO sofia.zimath@unianhanguera.edu.br Ellen Zimmermann Faculdade Guilherme Guimbala ellen_zimmermann@hotmail.com Valdemir Silveira Faculdade Guilherme Guimbala rhu@strauhs.com.br Investigou-se a participação do psicólogo na área de Recursos Humanos Estratégico. A pesquisa

dele, podemos destacar diversas caracteristicas como: Exercerem uma função considerável na vida do ser humano porque modelam o comportamento dos respectivos membros, pois podem influenciar as necessidades e motivos dos indivíduos em diferentes organizações, ou em grupo na mesma organização incentivarem a produtividade, bem como respostas rapidas as estratégias administrativas variadas.Caracterizam-se pela sua complexidade e o seu empenho em superar as pressões sociais, economicas,…

UNIGRAN - CENTRO UNIVERSITÁRIO DE DOURADOS CURSO: Ciências Contábeis ATIVIDADE: Aula 01 e aula 02 Aluno: Maicon Faian de Souza RGM: 1036096 Polo : Ivinhema MS Disciplina: Psicologia ANO LETIVO: 2015 DATA PARA ENTREGA: 03/04/2015 Valor das duas Atividades = 2,5 QUERIDO ALUNO(A) Envie suas atividades das aulas 1 e 2 por meio do portfólio 1 QUALQUER DÚVIDA SOBRE AS CORREÇÕES DAS ATIVIDADES DEVERÂO SER ENCAMINHADAS VIA PORTFÓLIO DAS ATIVIDADES CORRESPONDENTES. POR FAVOR, NÃO COLOQUEM

recursos existentes. Corresponde a um agregado de normas e funções cuja finalidade é disciplinar os elementos de produção, tendo como finalidade a obtenção de um resultado convincente e retorno financeiro. Gerir aglomera a criação de programas, pareceres e relatórios que abrangem a aplicação de saberes específicos. Tem como funções objectivo maximizar o lucro e a quantidade/nível de custos e minimizar os custos/nível de output. (Anexo 1 – Funções da Gestão) A gestão tem várias…

Psicologia 1. Marque V para as alternativas verdadeiras e F para as falsas (F) A psicologia atua em várias áreas. Segundo o Conselho Federal da Psicologia o psicólogo pode atuar no âmbito da educação, saúde, lazer, trabalho, segurança, justiça, comunidades e comunicação. (V) A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano. (F) O psicólogo pode receitar medicamentos a seus pacientes. (V) A psicologia social estuda a relação entre pessoas de um grupo e de…

Referências Bibliográficas 25 1. INTRODUÇÃO O trabalho foi desenvolvido em equipe, mediante pesquisa em livros e sites de Internet buscando promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo, e tem o objetivo de compreender a importância das organizações para a sociedade, assim como a definição de Administração como conhecimento científico, e como se iniciou a construção do conhecimento das Teorias da Administração, cujos conceitos são utilizados até os nossos dias. Também…

profissional da psicologia pode contribuir significativamente para a prática da verdadeira “cidadania corporativa”. Ultimamente esses profissionais estão ocupando cada vez mais espaços na área de Recursos Humanos (RH) das organizações. O trabalho do psicólogo organizacional não pode ser individualizado e descontextualizado do ambiente onde a organização está inserida. Ele deve atuar como um profissional de recursos humanos e desenvolver atividades que supram as necessidades das…