Psicologia Na Gestao De Conflitos

SOCIOLOGIA DO DIREITO 1 - Introdução à sociologia da administração judiciária. Aspectos gerenciais da atividade judiciária (administração e economia). Gestão. Gestão de pessoas. 2 - Relações sociais e relações jurídicas. Controle social e o Direito. Transformações sociais e Direito. 3 - Direito, Comunicação Social e opinião pública. 4 - Conflitos sociais e mecanismos de resolução. Sistemas não-judiciais de composição de litígios. BIBLIOGRAFIA: 1)Nelson Saldanha: Sociologia do…

Psicologia do Desporto O que é a Psicologia do Desporto? Deve-se primeiro definir a psicologia. A psicologia é a ciência que estuda os fenómenos psíquicos como os comportamentos e os processos mentais. Atualmente a Psicologia do Desporto é uma área de aplicação da psicologia que procura compreender os pensamentos, emoções e comportamentos de todos os praticantes e outros agentes envolvidos na prática do desporto, exercício e atividade física, independentemente dos seus objetivos se…

equipes 7.3 Formação de grupos 7.4 Estágios de desenvolvimento dos grupos 7.5 Construção do trabalho em equipe 7.6 Vantagens e desvantagens do trabalho em equipe 7 Conflitos, Estresse e Bem-estar no ambiente de trabalho 8.7 O conflito nas organizações 8.8 Conflitos funcionais e disfuncionais. 8.9 Estresse no trabalho. Caracterização dos agentes estressores no trabalho 8.10 O bem-estar nas organizações. 8 Cultura…

Características e tipos de grupos e equipes 7.3 Formação de grupos 7.4 Estágios de desenvolvimento dos grupos 7.5 Construção do trabalho em equipe 7.6 Vantagens e desvantagens do trabalho em equipe 8 Conflitos, Estresse e Bem-estar no ambiente de trabalho 8.1 O conflito nas organizações 8.2 Conflitos funcionais e disfuncionais. 8.3 Estresse no trabalho. Caracterização dos agentes estressores no trabalho 8.4 O bem-estar nas organizações. 9 Cultura Organizacional e Mudança 9.1 Definir…

do psicólogo é um processo de compreensão, análise, e intervenção que se realiza através de aplicação e controle de métodos e técnicas psicológicas tendo seu respaldo ciência, no qual proporciona bem-estar psicológico e condições para enfrentar conflitos psíquicos de um indivíduo e ate mesmo de um grupo. (CFP, 2009). Onde o termo psicoterapia fora utilizado pela primeira vez por um médico inglês, Tuke em 1872, e tendo se popularizado somente nos séculos XX e XXI. Onde a sua…

outros são vistos e sentidos por meio das nossas crenças, valores, modelos e, nossas definições. Cabe destacar que essa postura atrapalha as relações entre os diferentes povos, abrangendo os conflitos gerados pelo preconceito racial, intolerância entre outros (SANTOS, 2008). 3- Psicologia do trabalho. A Psicologia do trabalho analisa as causas e os efeitos da fadiga no trabalho e à utilização de testes para o recrutamento, seleção e treinamento de trabalhadores. Preocupa-se em…

[pic] Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada Disciplina: Comportamento Organizacional Prof.ª MSc. Yaeko Osaki Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Participantes: São Paulo, abril de 2013. Introdução Uma empresa não se resume a planilhas, números, produção, vendas, balanços enfim, situações concretas. Hoje em dia o conceito de empresa transcende esse conceito e considera seus…

CONFLITO, TRABALHO E FAMÍLIA Psicologia do Trabalho Prof.ª Dr.ª Keli Cristina Lara Campos 7º Semestre - Campinas CONFLITO, TRABALHO E FAMÍLIA  Bárbara Letícia Ferrari  Ledislaine Fraga de Souza  Mariana Ribeiro Paiva Rezende  Paola Agnello Ceroni  Roseli Crevelário de Carvalho Silva  Tamires do Lago Bello  Viviane Eneas dos Santos CONFLITO, TRABALHO, FAMÍLIA E O CONTEXTO ORGANIZACIONAL O CONFLITO E AS DEMANDAS DA SOCIEDADE  exigências da sociedade atual, o homem…

[pic] COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Amanda Santos RA: 1299873630 Ananda Ribeiro RA: 4370860793 Bianca Dias Ferrari RA: 4310662652 Fabiana Camargo RA: 3876759718 Maria de Fátima RA: 3876768106 Prof.: Maria Cristiane Vinholi Brito TABOÃO DA SERRA/2012 INTRODUÇÃO Administrar uma empresa, nos dias de hoje, requer muito mais que conhecimentos de uma gerência, sobre como planejar, como organizar…

Como mediar um conflito dentro da empresa? As mais diversas situações de conflito podem aparecer em uma companhia, seja com outras empresas, com consumidores, com fornecedores, entre os departamentos e os funcionários. Diante desse cenário, como solucionar o entrave que, se não cuidado, pode se transformar em um caos? Um mediador pode ser a solução. A mediação é um processo que pode ser exercido por qualquer pessoa capacitada e que objetiva a resolução satisfatória de um impasse.…