Psicologia Institucional Bleger

Psicologia Institucional. A Psicologia Institucional é um estudo recente. Ela se insere nas histórias das necessidades sociais e na vida da psicologia. Não se trata só de um ramo da psicologia aplicada e sim um campo da psicologia que pode significar um avanço na investigação e no desenvolvimento da psicologia como profissão. A psicologia institucional seria uma junção entre a psicanálise e a psicologia social. Acho que pode ser considerada como uma psicanálise clínica social, em que…

FACULDADE ASSOCIADAS BRASIL Psicopedagogia Clinica e Institucional Trabalho Mensal apresentado à Faculdade Associada Brasil – FAB, para disciplina Introdução a psicopedagogia clinica e institucional sob orientação da Professora Suziclener Rodrigues Ferreira. Tatuí-2013 Sumário Introdução.................................................................................................................03 Psicopedagogia....................................................................

TRABALHO DE PSICOLOGIA BIOGRAFIAS JOSÉ BLEGER E ENRIQUE PICHON-REVIÉRE Professora Ligia Enrique Pichon-Rivière Enrique Pichon-Rivière nasceu em Genebra em 25 de junho de 1907 e faleceu em Buenos Aires em 16 de julho de 1977. Quando tinha apenas 3 anos de idade, sua família mudou-se para a região do Nordeste da Argentina onde passou toda sua infância e adolescência. Com 18 anos foi para Rosário e posteriormente para Buenos Aires, onde estudou medicina e se…

CURSO DE PSICOLOGIA Vanessa Landuche Guimarães RESENHA PSICOLOGIA INSTITUCIONAL MARINGÁ 2015 PSICOLOGIA INSTITUCIONAL O que é a Psicologia Institucional Segundo Bleger (1984), é muito importante que o psicólogo passe da atividade psicoterápica (doente e cura) para o da psico higiene (população sadia e promoção a saúde) saindo de um ponto de vista individual e partindo para o social. Para que isso ocorre é necessário que se utilize novos instrumentos de trabalho rotineiramente

Assim como Bleger, Georges Lapassade também fornece uma rica contribuição teórica à prática da Psicologia em instituições. Mas, diferentemente daquele autor, que denomina essa forma de compreender e intervir em grupos e organizações Psicologia Institucional, Lapassade usa o termo Análise Institucional. O pensamento de Lapassade passa a ser mais conhecido no Brasil a partir de meados da década de 1970, um tempo depois de Bleger. Sua abordagem é predominantemente sociológica e política,…

Disciplina: Psicologia Social II Código: 5162 Pré-requisito: Não Créditos: 3 Carga Horária Total: 45 Carga Horária Teórica: 30 Carga Horária Prática: 0 Carga Horária Estágio: 0 Carga Horária Pesquisa: 15 Ementa: As instituições como objeto de reflexão da psicologia social, a análise dos fenômenos sociais nas instituições sociais e nas comunidades, o papel do psicólogo social nas intervenções institucionais e nas comunidades, a análise da subjetividade dentro do campo da

SUICÍDIOS, PSICOLOGIA E VÍNCULOS: uma leitura psicossocial Rogério Lustosa Bastos Resumo: Este artigo, pensando o suicídio por um contínuo existencial com diferentes graus (primeiros graus de suicídio – desvelando-se por fantasias inconscientes; graus intermediários – caracterizando-se por tentativas de suicídio; graus extremos – destacando-se pelo suicídio fatal), ainda o debate pela perspectiva de Freud e Jung. Mas busca-se, sobretudo, relacionar o suicídio ao processo…

análise institucional baseada no olhar psicológico e a realidade cotidiana de uma instituição de produção seriada de suportes que se adaptam a vários tipos de aparelhos de televisão. Os dados foram oriundos de um processo fictícios pelos alunos de psicologia. Gradativamente, permanecem dois títulos a significar os trabalhos “junto às instituições”, como se costuma dizer: Psicologia Institucional e Análise Institucional. Seriam elas a mesma coisa? A rigor, não. Vejamos:…

Cascavel, PR. Este trabalho teve por objetivo fazer o diagnóstico e a intervenção institucional de uma Instituição de trabalho, o qual teve como base os pressupostos da análise institucional, a qual analisa as problemáticas das empresas, não somente como problemas organizacionais ligados ao universo do trabalho, nem como problemas individuais ou psicológicos, mas como sendo de ordem institucional e, como estes, na maioria das vezes, são atravessados e penetrados por tensões e…

- UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia PROJETO DE GRUPOS: PLANEJAMENTO PSICOSSOCIAL “Grupo Operativo com Enfoque reflexivo em torno de fatores sociais, familiares, econômicos que influem no processo de tratamento da pessoa com câncer”. Nome: Magali Regina Camargo Domingues RA: A51131-8 SOROCABA 2014 UNIP - UNIVERSIDADE PAULISTA Instituto de Ciências Humanas Curso de Psicologia Nome: Magali Regina Camargo Domingues RA:…