Psicologia Humanista E Hierarquia Das Necessidades Maslow

Berços (p. 30) Imagem 4 Fachada Shopping da Moda (p. 31) Imagem 5 Logo Pick-Tita (p. 31) Imagem 6 Logo Batrol (p. 32) Imagem 7 Logo MultiMóveis (p. 32) Imagem 8 Organograma Empresarial, Coronelzinho 2013 (p. 32) Imagem 9 Pirâmide das necessidades de Maslow (p. 33) Imagem 10 Grupo em frente a loja(p. 36) Imagem 11 Grupo no interior da loja(p. 36) Imagem 12 Grupo no mostruário na loja (p.36) Imagem 13 Logo Administração (p. 32) LISTA DE TABELAS Tabela 1 Porte de empresas (p. 29)

urbanos, gerando um verdadeiro caos social. Sem planejamento as cidades não conseguem fornecer as condições sanitárias e de infra-estrutura básicas aos novos moradores gerando miséria, doenças e mais bagunça. Na Reforma (Renascimento) o poder da hierarquia vai se dissipando, o poder dos negócios que estava na mão dos sacerdotes passa para o cidadão comum. No desenvolver do séc. XVIII dois importantes fatos históricos marcaram esse período. Ascensão dos ideais iluministas, que pregavam a…

COIMBRA INSTITUTO SUPERIOR DE ENGENHARIA DE COIMBRA DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA CIVIL JUNHO DE 2006 ÍNDICE 1. Introdução 2. Os Grandes Nomes da Gestão Pág. 3 Pág. 3 Henri Fayol Frederick Taylor Max Weber Douglas Mcgregor Abraham Maslow Peter Drucker Igor Ansoff Chris Argyris Warren Bennis Alvin Toffler Philip Kotler Henry Mintzberg Tom Peters Kenichi Ohmae Michael Porter Peter Senge Gary Hamel Pág. 3 Pág. 4 Pág. 5 Pág. 6 Pág. 6 Pág. 7 Pág. 9 Pág.…

Pessoal que cada um projeta no ambiente, ou seja, a forma como “vendemos” a nós mesmos, que pode ser positiva ou negativa. Nesse sentido surge o Marketing Pessoal . Este é uma importante ferramenta que une os elementos comportamentais adequados às necessidades de cada ambiente, cercando o “Produto Pessoa” de cuidados especiais destinados à venda de sua imagem. 5. DESEMPENHO = 10% - Garante salário e não sua promoção. É esperado e cobrado naturalmente. IMAGEM PESSOAL = 30% - Refere-se à…

autoridade e do processo decisório◦ Visão do homem administrativos 3. ◦ Abraham Maslow◦ Frederick Herzberg◦ Douglas McGregor◦ Herbert Simon◦ Chester Barnard◦ Chris Argyris◦ Rensis Likert 4. O comportamento individual das pessoas leva ao estudo da motivação humana O homem é um animal complexo dotado de necessidades o Processo continuo de substituição da satisfação de necessidades O administrador deve conhecer as necessidades humanas para a compreensão do comportamento O Administrador…

ESPECIALIZAÇÃO LATO SENSU EM PSICOLOGIA CLÍNICA E DO ACONSELHAMENTO AURECI BATISTA BARRETO TERAPIA CENTRADA NO CLIENTE À ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA Londrina 2011 AURECI BATISTA BARRETO TERAPIA CENTRADA NO CLIENTE À ABORDAGEM CENTRADA NA PESSOA Trabalho Monográfico apresentado ao curso de Especialização em Psicologia Clínica e do…

Organização Militar    As normas administrativas e a administração pública foram passando, ao longo do tempo, dos Estados para a Igreja Católica e Organização Militar. Conceitos sobre estratégia, planejamento e logística. Princípios:  Hierarquia     Estruturas organizadas, com responsabilidades e tarefas próprias Unidade de comando Cada subordinado pode ter somente um superior De direção  Cada subordinado deve saber o que fazer e o que se espera…

gestão de topo. Novas competências de um gestor Às competências clássicas anteriores acrescentam-se as seguintes, relacionadas com as novas formas do exercício de tarefas, com a diversidade de competências e de culturas das pessoas, e com a necessidade de mudança (adaptação da organização):      ` Liderança partilhada (dispersed leadership) Delegaçao de poderes (empowering) Estabelecimento de relaçoes de colaboração (collaborative relationships) Construção de equipas…

1ª QUAIS AS PRINCIPAIS E ATUAIS ESCOLAS DA PSICOLOGIA E SEUS RESPECTIVOS OBJETOS DE ESTUDOS? A psicologia e uma disciplina, um campo de pesquisa que se interessa pelo que o ser humano sente, pensa, quer, gosta, faz como faz e porque faz e porque faz. E por inerência a ciência do homem. Embora tenha o seu próprio objeto a mente confina com outras ciências, as biológicas, as sociais, a antropologia, a linguística, e mais recentemente as neurociências e a cibernética, o que lhe confere…

Teoria das Relações Humanas/comportamental – (Elton Mayo, Teoria Behaviorista, Macgregor, Maslow, Herzberg –as experiências ) A Teoria de Mc Gregor (X e Y) A teoria de Mc Gregor é na verdade um conjunto de dois extremos opostos de suposições. Estes conjuntos foram denominados “X” e “Y”. Por esse motivo, também é conhecida pelo nome de “Teoria X e Teoria Y”. Para Mc Gregor, se aceitarmos a teoria “X”, e nos comportarmos de acordo com ela, as pessoas se mostrarão preguiçosas e…