Psicologia Grupal Resumo

Tema: Psicologia Social Psicologia Aplicada a Grupos e Processo de Comunicação Nome: Maria Cristina de Aguiar _________________________________________________________ Resumo das principais teorias motivacionais Teoria da Expectativa “Um funcionário se sente motivado a despender um alto grau de esforço quando isto vai resultar em uma boa avaliação de desempenho e que esta, por sua vez, vai resultar em recompensas organizacionais, tais como bonificação, aumento de salário ou…

Análise bioenergética Desde o ano 2000 a Análise Bioenergética é reconhecida pelo Conselho Federal de Psicologia como uma abordagem clínica de psicoterapia, quando antes era considerada alternativa. ___________________________________________________________________ “...descobri o trabalho de Alexander Lowen. A análise bioenergética por ele fundada é uma terapia analítica fundamentada no corpo, que enfoca as tensões musculares corporais que constituem a contrapartida física dos conflitos

SUBJETIVIDADE NAS ORGANIZAÇÕES Íris Barbosa Goulart RESUMO Este capítulo trata do surgimento da noção de subjetividade no âmbito da Psicologia, procurando estabelecer uma relação com o movimento de outras áreas de conhecimento, que ofereceram sua contribuíram para a emergência do conceito. Apresenta-se a análise do processo de construção da subjetividade que é feita por duas abordagens teórica: a Psicanálise e a Psicologia sócio-histórica. Aborda-se, ainda, o significado das…

REALIDADE DO TRABALHO SUBALTERNO DE LIMPEZA EM SHOPPING CENTER  RESUMO: Este artigo trata da realidade do trabalho e das condições de vida dos trabalhadores subalternos que se ocupam da limpeza de um shopping center, no interior paulista. Consideram-se duas de trabalho, organização do trabalho e relações de trabalho) e outra subjetiva (vivência do trabalho subalterno e da humilhação). Estes fatores são analisados a partir das vozes de duas trabalhadoras com quem se utilizou a técnica de

UGO FRANCO BARBIERI GESTÃO DE PESSOAS nas organizaçÕes práticas atuais sobre o rh estratégico Ugo Franco Barbieri GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES PRÁTICAS ATUAIS SOBRE O RH ESTRATÉGICO Resumo do livro (Material para o site disponível para todos) São Paulo - SP Editora Atlas S.A - 2012 INTRODUÇÃO O livro tem foco no valor da Gestão de Pessoas (Recursos Humanos ou Capital Humano e Intelectual) para as organizações, como fator gerador de produtividade,…

decidiram para estudo mais profundo a corrente teórica estruturalista e as teorias da motivação para estudo do comportamento do consumidor. Primeiro os capítulos foram lidos, escolhidos os temas, cada um procurou fazer seu resumo e em ao final, juntamos todos e realizamos um único texto/resumo. Blog: brandcomunicacao.wordpress.com ETAPA 2 Diferentes formas de coleta de dados Os autores do artigo da Goma de Mascar realizam uma discussão em grupo com 6 pessoas de ambos os sexos e com…

UNIDERP FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE SERVIÇO SOCIAL PSICOLOGIA E SERVIÇO SOCIAL II Geni Copertino Bertim - RA 6526250378 Neide Pereira Bueno - RA 6529279259 Rosana Isabel Martinho – RA 7935667253 Roseni Conceição dos Santos – RA 4243843326 Silvana Mantese de Oliveira – RA 6580309786 Valéria Aparecida de Paula - RA 6580323489 Atividades Práticas Supervisionadas Psicologia e Serviço Social II Sorocaba setembro de 2014…

Universidade Lusófona de Humanidades e Tecnologias Escola de Psicologia e Ciências da Vida de Biologia 1º ciclo Unidade curricular: Psicologia Social Replicação da experiência Original de Asch Docente: Professora Doutora Bárbara Gonzalez Discentes: Inês Soutelo Ambrósio Nº Aluno 21200706 Nara Santos de Mello Nº Aluno 21207020 Vanessa Rebelo Nº Aluno 21303697 Turma D2, Grupo 1 Novembro, 2013 Resumo O presente trabalho, sendo uma replicação da…

PRÁTICA DA PSICOLOGIA NO ESPORTE (2006) * Irani de Lima Argimon ** Carolina Coelho Palma ** Cristine Boaz ** Helena Rosa de la Rosa ** Karen Agostini Daldon *** Roberta Fernandes Lopes do Nascimento * Tutora do Programa de Educação Tutorial - PUCRS ** Bolsistas do Programa de Educação Tutorial – PUCRS *** Mestranda do Programa de Pós-graduação da PUCRS Irani I. de Lima Argimon Psicóloga, Doutora em Psicologia e Professora da Graduação e Programa em Pós-Graduação em…

Carlos (org) – Psicologia, Organizações e Trabalho no Brasil. Poa, Artmed, 2004 MOTIVAÇÃO NO TRABALHO Se há algo que estimula a curiosidade humana é saber as razões das diferenças individuais que evidenciam as referências e os interesses de cada pesssoa.(pág.145) Os psicólogos acreditam que grande parte das razões da diversidade das condutas individuais decorra de um processo denominado de motivação. (pág.145) Além de psicólogos pertencentes a várias especialidades…