Psicologia E Recursos Humanos

COELHO DE SOUZA Universidade Federal do Rio de Janeiro Instituto de Psicologia Monografia apresentada ao Instituto de Psicologia da UFRJ como requisito para obtenção do título de graduação em Formação de Psicólogo. Orientador: Karlyson Castro. Rio de Janeiro, primeiro semetre de 2005 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO, p.2 2 JUSTIFICATIVA, p.5 3 METODOLOGIA, p.7 4 OBJETIVO, p.7 5 GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS , p.8 5.1 Administração científica, p.8 5.2 .Escola…

PSICOLOGIA/PSICÓLOGO CLÍNICO Lisboa 2011 RESUMO A tentativa de perceber algumas questões do comportamento humano, leva-nos à procura da definição da psicologia como ciência, aos seus objectivos e a uma breve reflexão histórica. Percebemos que dentro desta ciência central aparecem várias áreas, cada uma delas direccionada para uma dimensão específica. Neste trabalho são abordadas e descritas as que considerámos mais ecléticas,…

1 PSICOLOGIA Segundo a autora Regina Célia de Souza: “Psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e seus processos mentais. Melhor dizendo, a Psicologia estuda o que motiva o comportamento humano – o que o sustenta e o que o finaliza seus processos mentais, que passam pela sensação, emoção, percepção, aprendizagem, inteligência”. A palavra “Psicologia” deriva do grego, psico = alma e logos = estudo, e hoje ela contribui em várias áreas do conhecimento. São elas: •…

[pic] OS EXECUTIVOS. Alocar recursos, dirigir as atividades de outros com o intuito de atingir determinados objetivos e tomar decisões, são as Atividades de um Executivo, que realizam trabalhos por meio de trabalhos de outras pessoas. Trabalham em uma unidade social conscientemente coordenada, composta de duas ou mais pessoas, que funciona de maneira relativamente contínua para atingir um objetivo comum, ou seja, uma Organização. Tem como Funções: Planejar, Organizar, Controlar…

TCD - PSICOLOGIA DAS ORGANIZAÇÕES Objetivos: - Entrevistar um profissional gestor de recursos humanos através de perguntas baseadas no conteúdo da disciplina da Psicologia das organizações, para identificar os aspectos da política organizacional da Corporação a que ele pertence; - Efetuar uma análise crítica sobre o resultado da entrevista com base na disciplina de Psicologia das organizações; Justificativa: A Psicologia das organizações no ramo da Administração tem se preocupado

CAPÍTULO I PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL A NÍVEL ESTRATÉGICO NA EMPRESA Toda empresa que almeja atingir sua eficácia em excelência há necessidade de se ter um setor de Psicologia organizacional onde a partir daí possa ter estratégias de como conduzi-la ao crescimento tanto financeiro quanto na qualidade de seus colaboradores. As ocupações definem papéis e atividades que os seus membros podem passar a considerar como de seu direito exclusivo. Ao longo do tempo, podem-se criar definições

O Psicólogo na Administração de Recursos Humanos (ARH) Este trabalho abordará a importância e processo da Administração de Recursos Humanos (ARH) nas organizações de trabalho. Área esta que trata de recrutamento, seleção, treinamento, desenvolvimento, manutenção, controle e avaliação de pessoas e que devem ser desenvolvidas por psicólogos, atualmente, é considerada um dos processos organizacionais mais desafiadores, devido à complexidade que a gestão de pessoas impõe aos…

estudo da Psicologia: Objecto, método e principais perspectivas. 12 aulas UNIDADE 1 – A ENTRADA NA VIDA (QUALL A ESPECIFICIDADE DO SER HUMANO HUMANO?) TEMA 1 – ANTES DE MIM – A GENÉTICA, O CÉREBRO E A CULTURA OBJECTIVOS -Compreender as capacidades genéticas do ser humano 1. 2. 3. Caracterizar os agentes responsáveis pela transmissão das características genéticas. Explicar as influências genéticas e epigenéticas no comportamento. Analisar a relação entre a complexidade do ser humano e…

correntes da psicologia e introduz o aluno em várias áreas, como psicologia clínica, social, escolar e organizacional. Há disciplinas obrigatórias, como neurologia, antropologia, teoria psicanalítica e psicologia do desenvolvimento, e optativas, como psicologia do excepcional e problemas de aprendizagem. Algumas instituições possibilitam aos alunos realizar atendimentos à comunidade em diversas áreas, como clínica e orientação profissional. Atenção: na UEM, em Maringá, é possível cursar…

em Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (biabizzy@ig.com.br) IDoutor em Psicologia. Professor do Departamento de Psicologia da Universidade Federal de Santa Catarina (botome@cfh.ufsc.br) A preocupação com a formação acadêmica e com a atuação profissional do psicólogo brasileiro já existe há várias décadas. Desde 1954, quando foi publicado o trabalho de Castilho e Cabral (Problemas da formação de psicólogos), passando pelo trabalho de Sylvia Leser de Mello…