Psicologia E Recursos Humanos

GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS PIM I Projeto Integrado Multidisciplinar PRAXIS (Consultoria em Gestão de Pessoas) TAGUATINGA 2011 UNIPLAN UNIDADE BRASIL CENTRAL – TAGUATINGA NORTE GESTÃO EM RECURSOS HUMANOS Projeto Integrado Multidisciplinar PRAXIS (Consultoria em Gestão de Pessoas) MAGNA CARVALHO DOS SANTOS LOPES - SALA 09 1º Semestre 2011 RESUMO Em 1995 a Praxis Consultoria Jr. foi criada com o intuito de aplicar os conhecimentos teóricos do curso de…

SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO .....................................................................................04 2. PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL ....................................................06 3. A HISTÓRIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL....................07 4. ÁREAS DE ATUAÇÃO.....................................................................09 5. CONCLUSÃO....................................................................................10 6. BIBLIOGRAFIA.......................

Cadernos de Psicologia Social do Trabalho, 2004, vol. 7, pp. 41-49 Trabalho e gestão de si – para além dos “recursos humanos” Maria Elisa Siqueira Borges1 Este artigo pretende trazer algumas reflexões sobre a produção de uma nova subjetividade em relação ao trabalho a partir das demandas colocadas pelas modulações do capitalismo contemporâneo. Trata-se de pensar a Psicologia do Trabalho a partir das contribuições da Ergologia, abordagem pluridisciplinar que estuda o trabalho a…

Psicologia Social I Tema: Psicologia Organizacional Ano/ Semestre: 2014/ 2 Curso/ Período: Psicologia – 2° Período B Professora: Neuslete Esteves dos Santos Neumann Alunos: Adriana Amorim – Anna Luisa Dantas – Claudia Marques – Daiane Vieira – Danniele Moreira – Dara Luiza – Jessica Mello – Miriam Lopes – Raelly Sales – Relled Moreira – Thulio Barroso A psicologia organizacional é a psicologia que atua

FACULDADE BORGES DE MENDONÇA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NEDE: PROFª FABIANA ELISA BOFF QUAL A IMPORTÂNCIA DA PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL NAS ORGANIZAÇÕES KARINE SALES FLORIANÓPOLIS, JUNHO DE 2013 INDICE INTRODUÇÃO ….............................................................................................. 3 CONTEXTUALIZA HISTÓRICA........................................................................ 4 A ESTRUTURA VALORATIVA EMPRESARIAL......................

PSICOLOGIA NAS ORGANIZAÇÕES Diariamente, fazemos / temos contatos com organizações, sejam elas governamentais ou privadas. Essas organizações são responsáveis por fabricar nossos automóveis, nossos eletrodomésticos, alimentos, móveis, empregando um grande número de pessoas. Muitas dessas organizações, requisitam a cada dia, profissionais especializados em pessoas, com o objetivo de otimizar e solucionar inúmeros conflitos e dificuldades. O QUE É A…

que exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional. SANTOS, Ismael Pereira dos. Estudante do Curso de Psicologia pela Faculdade de Quatro Marcos - FQM. O psicólogo organizacional é um profissional que exerce atividades no campo da psicologia aplicada ao trabalho, como recrutamento, seleção, orientação, aconselhamento e treinamento profissional. Este ramo da Psicologia não se restringe…

A Psicologia Organizacional estuda os fenômenos psicológicos presentes nas organizações, atuam sobre os problemas organizacionais ligados à gestão de recursos humanos. O Psicólogo Organizacional deixou de ser mero recrutador e passou a ocupar um papel mais estratégico nas organizações, passou a atuar como mediador, apoiando a liderança e fornecendo ferramentas para a resolução de problemas, buscando conflitar os interesses da organização aos interesses dos colaboradores. O psicólogo…

UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL CURSO DE PSICOLOGIA ÉTICA E LEGISLAÇÃO ULBRA/2015 UNIVERSIDADE LUTERANA DO BRASIL INFORMAÇÕES SOBRE O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA LETICIA GABRIELLE COSTA SILVA PORTO VELHO, 15 DE ABRIL DE 2015 ULBRA 2015 ULBRA INFORMAÇÕES SOBRE O CONSELHO FEDERAL DE PSICOLOGIA Síntese sobre funcionamento, regulamentação e participação do CFP para os psicólogos e a sociedade. Orientador: Prof

BATISTA DO NASCIMENTO (Discentes do curso de Psicologia, Faculdade Mauricio de Nassau para o desenvolvimento da PB) Daniela Ribeiro Barros (Docente do curso de Psicologia, Faculdade Mauricio de Nassau para o desenvolvimento da PB) O psicólogo organizacional estuda, contribui e atua como facilitador das relações entre as pessoas em uma organização, para o desenvolvimento de ambas. Neste trabalho temos por objetivo compreender a área da psicologia organizacional no âmbito do…