Psicologia Das Organizações Segurança Publica

1) Algumas correntes teóricas da Psicologia tendem a localizar a causa dos distúrbios psicológicos dentro da pessoa perturbada... Atribuem rótulos a essas pessoas, distinguindo-as assim das “normais”. Há um ponto de vista alternativo: podemos interpretar muitos distúrbios psicológicos como reações compreensíveis dentro de uma sociedade desconcertante e estressante. Segundo essa posição, não é apenas a pessoa que precisa de tratamento, mas também o contexto social da pessoa. (Weiten,…

investigação dos processos tendentes à otimização do rendimento no trabalho, motivação e formação dos trabalhadores. O Psicólogo da área organizacional atua individualmente ou em equipe multiprofissional, onde se dêem as relações de trabalho nas organizações sociais formais e informais. Quando ocorre de ter mais de um psicólogo as atividades são distribuídas entre os demais e cada responsável fica administrando uma área. Mas mesmo com focos diferentes não deixam de ser uma equipe e acaba…

(400 A.C) quando Ptolomeu planejou um sistema econômico com base na administração pública sistêmica e organizada; Platão (429 A.C – 347 a.c) filósofo grego – discípulo de Sócrates, em sua obra – A República – apresenta a forma democrática de governo e administração; Aristóteles (384 A.C – 322 a.c) – através do seu livro Política, apresenta a organização do Estado e três formas que distingue a administração pública; Na China (500 a.c), com a necessidade de um sistema organizado de…

cabe ao gestor avaliar e criar programas que vão melhor adaptar a cada realidade e dessa forma venha a desencadear a força interna dos colaboradores para atingirem seus objetivos. 8. MOTIVAÇÕES SUAS IMPLICAÇÕES NAS ORGANIZAÇÕES 8.1 - A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO NAS ORGANIZAÇÕES De acordo com McClelland, apud Montana e Chanov (1999, p.213): As pessoas que demonstram forte necessidade de realização são particularmente responsivas aos ambientes de trabalho nos quais podem atingir o sucesso

da Burocracia que tentaram conciliar as teses propostas pela Teoria Clássica e pela Teoria das Relações Humanas. Os autores estruturalistas procuram inter-relacionar as organizações com o seu ambiente externo, que é a sociedade maior, ou seja, a sociedade de organizações, caracterizada pela interdependência entre as organizações De acordo com estudiosos e críticos literários, o termo estruturalismo não seria uma escola ou um movimento literário pelo fato de seus autores não estarem…

Psicologia Social e o Serviço Social 4ª Serie Boa Viagem CE 31/08/2013 Antonio Douglas de Freitas Medeiros R.A 384813 Antonio Helio Pinha de Sousa R.A 396965 Cleo Karoline Vieira Lima R.A Natalia de Paiva Batista R.A 404020 Psicologia Social e o Serviço Social Trabalho apresentado ao Professor Profa. Helenrose A. da S. Pedroso Coelho da disciplina Psicologia Social e Serviço Social do curso de Serviço Social

TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO ATPS 1° ETAPA Administração Conceito e Importância Para entender o que significa administração, é preciso ir além da interpretação da palavra. É preciso também compreender o papel que a administração desempenha para as organizações e para a sociedade. Definição: Objetivos, decisões e recursos são as palavras-chave na definição de administração. Administração é o processo de tomar e colocar em pratica decisões sobre objetivos e utilização de recursos. O…

– FURB CENTRO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE DEPARTAMENTO DE PSICOLOGIA A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NO CRAS GRAZIELA TINTI MAGDALIANE RAMOS BLUMENAU 2009 GRAZIELA TINTI MAGDALIANE RAMOS A ATUAÇÃO DO PSICÓLOGO NO CRAS Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Curso de Graduação em Psicologia do Centro de Ciências da Saúde da Universidade Regional de Blumenau, como requisito parcial à obtenção do título de Bacharel em Psicologia. Orientador: Álvaro Luiz de Aguiar…

que levam as pessoas a agir (= MOTIVAÇÃO), criou um esquema visual prático, em que distribui em patamares de uma pirâmide, as 5 principais necessidades humanas. A base contém as necessidades mais importantes , as Fisiológicas, depois se seguem : Segurança( de um teto, de emprego, de integridade física), Sociais(- aceitação, amizade, pertencer a um grupo), Estima ou Reconhecimento e, por último, no pico da pirâmide, está a necessidade de Autodesenvolvimento (de melhorar o status, de…

Comportamento Organizacional A Sociedade humana é formada por organizações de todos os tipos e tamanhos. A vida em sociedade é facilitada pelas actividades desenvolvidas por essas organizações nos mais diversos sectores de actuação. A prestação de Serviços como: saúde, energia, segurança pública, alimentação, lazer, educação, etc. atendem as necessidades humanas através das organizações. Conceito Comportamento: Porto, em latim, significa levar. Em português passou a forma reflexiva: portar-se.