Psicologia aplicada a administraçao

CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL PSICOLOGIA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO BRASILIA/DF 2014 PSICOLOGIA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO Trabalho apresentado como requisito para obtenção de nota na disciplina de Psicologia Organizacional do Curso de Administração da Faculdade JK, Polo Recanto das Emas, sob a orientação da Professora Deborah Urcino. BRASILIA/DF 2014 SUMÁRIO -Introdução. 4 -A Psicologia Aplicada na Administração. 5 -Definição da Psicologia aplicada. 5 -Aplicações da Psicologia na Administração. 5 -A Psicologia, enquanto ciência possui quatro objetivos principais: 5 -Comportamento das pessoas em diferentes situações de trabalho. 6 -Efeitos das condições do trabalho sobre o desempenho. 6 -Alterações em desempenho e relações interpessoais ocasionadas pela presença, no ambiente de trabalho, de profissionais com transtornos mentais: 6 -Aspectos psicológicos relacionados com seleção e desenvolvimento de pessoas: 7 -Questões ligadas à liderança, à motivação e ao trabalho em equipe: 7 -Psicologia Administrativa na organização. 7 -Perspectiva Futura. 7 1. A compreensão dos determinantes do comportamento humano nas Organizações. 8 2. A compreensão do que é organização e dos determinantes do comportamento organizacional. 9 -Conclusão. 11 -Bibliografia

A PSICOLOGIA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO A psicologia, etimologicamente, seria a "a ciência da alma"; o termo provém de duas raízes gregas: psike= alma e logos= descrição ou ciência. A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem. A Psicologia concentra-se nos fenômenos relacionados com o funcionamento de indivíduos e grupos. Na organização, a ação da…

A PSICOLOGIA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem. A Psicologia concentra-se nos fenômenos relacionados com o funcionamento de indivíduos e grupos. Na organização, a ação da Psicologia estende-se a várias áreas, atuando com indivíduos e grupos, com vários objetivos. Emprega extensamente a metodologia científica, partindo da…

A PSICOLOGIA APLICADA NA ADMINISTRAÇÃO Psicologia – definição grego: psyqué significa alma e logos significa razão ou conhecimento = estudo da alma. A psicologia tem um papel importantíssimo na administração, ambas se tornam mais eficiente quando aplicadas em conjunto. A psicologia por sua vez se torna um instrumento a disposição do administrador, principalmente quando o mesmo precisa analisar a forma de abordagem e avaliação de comportamento dos colaboradores de uma determinada…

Psicologia Aplicada Na Administração 1-A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem.Qualquer que seja a linha de pensamento teórico utilizada, o psicólogo considera fatores estruturais e socioculturais que afetam o indivíduo e a Organização, na escolha da forma de abordagem e avaliação das possibilidades do trabalho. Por exemplo: os requisitos de comportamento…

Introdução A psicologia, etimologicamente, seria a "a ciência da alma"; o termo provém de duas raízes gregas: psike= alma e logos= descrição ou ciência. A psicologia é a ciência que estuda o comportamento humano e os processos mentais com o objetivo de entender por que as pessoas pensam, sentem e agem da maneira que o fazem. Psicologia aplicada à administração Nas organizações, a ação da Psicologia estende-se a várias áreas, atuando com os indivíduos e/ou grupos, com vários…

Psicologia Aplicada à Administração Atividade Avaliativa 2 Maio de 2011 Curso: Administração Módulo: 1.2 Disciplina: Psicologia Aplicada à Administração Docente: Prof. Eduardo Name Risk Discente: Ana Paula Santos de Santana Código: 176759 Data: 25/05/2011 ATIVIDADE AVALIATIVA 2 Maio de 2011 Atividade Avaliativa 2 Texto: SACOMANO NETO, M.; ESCRIVAO FILHO, E. Estrutura Organizacional e equipes de trabalho: estudo da mudança organizacional em…

PSICOLOGIA APLICADA A ADMINISTRAÇÃO QUESTÕES PARA DEBATE JANUÁRIA (MG) 2012 ESTUDO DE CASOS Motivação: Maior motivação no trabalho 01- Quando as pessoas entram nas empresas ou mesmo pretendem fazer um trabalho diferenciado um dos maiores empecilhos pode ser a falta de motivação e falta de foco, pois estas acabam por comprometer o trabalho de uma equipe inteira, ou…

Psicologia Aplicada à Administração A Psicologia é uma ciência jovem, os filósofos procuram estudar o comportamento humano. No século XIX surge a Psicologia Experimental com Guilherme Wundt. Foram feitas pesquisas em Psicologia baseadas nas chamadas teorias da evolução. Teoria de Darwin, onde diz que o homem é uma evolução das espécies e que os animais se adaptam ao meio ambiente onde vivem. A Medicina e a Psiquiatria influenciaram o desenvolvimento da Psicologia como…

Universidade Federal do Rio Grande do Norte Centro de Ciências Sociais Aplicadas Departamento de Ciências Administrativas Curso de Graduação em Administração A MOTIVAÇÃO COMO FENÔMENO PSICOLÓGICO NO SISTEMA DE EDUCAÇÃO PÚBLICA DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE Disciplina: Psicologia Aplicada à Administração Docente: Edson Moura Discentes: Eric Jéssica Gracielle Rodolfo Suzana Natal-RN Junho/2011 INTRODUÇÃO As organizações, em geral são formadas por pessoas e…