Psicologia Aplicada A Administraçao Rh

1. Qual a importância da Psicologia aplicada à Administração. Indique três objetivos da Psicologia aplicada à Administração. (1,0) R. : Administração é inserida nas organizações para estruturar e impulsionar o andamento dos diversos setores da empresa. Muito embora seja possível criar uma organização sem o mínimo de administração é impossível manté-la sem administrá-la. O que acaba por afetar muitas organizações é a falta de administração em uma ou diversas áreas. Por exemplo em um…

Enquadramento histórico: A Psicologia Industrial é o ramo da gestão que resulta de diversos trabalhos que procuravam aplicar à gestão os conhecimentos de diversas ciências sociais, nomeadamente a psicologia. Um dos principais percursor desses trabalhos foi Hugo Munsterberg (1863 – 1916). Doutorado em Psicologia e Medicina pela Universidade de Leipzig, foi professor em Harvard tendo sido o responsável pelo estabelecimento das bases da psicologia industrial na administração científica. É…

A Psicologia é o estudo da alma e da mente. Uma ciência que busca compreender o comportamento e pensamento do seres humanos. Dentro da psicologia existem varias escolas de pensamentos, onde cada uma tem seu sistema próprio de atuação com métodos e processos diferentes. A linha de pensamento abordada neste trabalho foi o funcionalismo. O funcionalismo é um sistema psicológico que substituiu o estruturalismo, sistema dominante na época. O ponto de partida funcional se define na frase:…

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Teorias da Administração Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Abordagens Comportamental e Sistêmica da Administração Montes Claros, outubro de 2010. 1. Introdução Este trabalho compreende as pesquisas feitas sobre Abordagens Comportamental e Sistêmica da Administração e tem como objetivo o comportamento humano nas organizações e como os sistemas podem ser compreendidos dentro…

EMPRESARIAIS E SOCIAIS APLICADAS TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS FORMAÇÃO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS CAXIAS DO SUL 2011 FORMAÇÃO DO GESTOR DE RECURSOS HUMANOS CAXIAS DO SUL 2011 Sumário INTRODUÇÃO 4 O Profissional de RH 5 FIGURA 1: Modelo de David McClelland 8 CONCLUSÃO 9 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10 INTRODUÇÃO Há algum tempo, o profissional de recursos humanos deveria ter sua formação voltada para a psicologia ou administração de…

baseada nas afinidades entre nós, alunas. A partir disso, nos dividimos e formamos os grupos. Escolhemos o tema Gestão de Pessoas: seleção e recrutamento, pois foi o que que mais nos interessou, contando que gostamos da matéria de Psicologia, a qual é bem aplicada a esse tema. No início do trabalho, montamos um planejamento com datas semanais, encaixando pesquisas, horários e ida a Organização escolhida e com isso facilitou a realização do trabalho. Nosso trabalho tem objetivo de…

COM PSICÓLOGOS DE ALGUMAS REGIÕES DO PAÍS, FORAM ENCONTRADOS GRANDES INDICES DE INSUFICIENCIA NO QUE DIZ RESPEITO A FORMAÇÃO DO PSICÓLOGO, SE A SITUAÇÃO PERMANECE E PODE SER GENERALIZADA, COMO A AUSÊNCIA DE INTERVENÇÕES RELEVANTES NOS CURSOS DE PSICOLOGIA PARECE PERMITIR QUE ASSIM SE PENSE, A AVALIAÇÃO DE QUSE UM TERÇO DOS PROFISSIONAIS QUANTO A SUA FORMAÇÃO INSUFICIENTE REQUER, SEM DÚVIDAS, PROVIDÊNCIAS IMEDIATAS. CONTUDO, NÃO SE DEVE CONTENTAR APENAS COM AS DENÚNCIAS, DENÚNCIAS SEM…

Instituição: FAP – Faculdade de Piracanjuba |Cursos: Administração de Empresas e Ciências Contábeis | | |Disciplina: |Carga Horária: 72 horas | |Administração de Recursos Humanos | | |Docente Responsável: |Turma/ Período: 4º

Todo profissional deve conhecer, portanto, princípios norteadores da administração de recursos humanos. *Doutor em Psicologia Social (PUC/SP). Professor Universitário nas áreas de Psicologia Social e Administração de Recursos Humanos. Coordenador do Curso de Pós-Graduação Lato Sensu em Administração – Gestão de Recursos Humanos da UNIARA. Pesquisador dos Grupos: Multidisciplinar em Gestão das Organizações (UNIARA) e Psicologia Social e Trabalho (UNIARA). Membro do Núcleo de Pesquisa…

CURSO TÉCNICO EM SEGURANÇA DO TRABALHO A PSICOLOGIA APLICADA A SEGURANÇA NO TRABALHO Martina Guimarães Psicóloga e Psicoterapeuta Cognitiva PSICOLOGIA Psicologia é a ciência que estuda o comportamento para entendimento da expressão dos sentimentos, emoções, pensamentos e personalidade. PSICOLOGIA Conhecimento aplicado em diversas áreas: Clínica Escolar Hospitalar Jurídica Trânsito Organizacional PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL E DO TRABALHO…