Provas Cargos E Salarios

Humanos desenvolve funções burocráticas e operacionais. A área responde por ações como recrutamento, seleção, treinamento, planos de cargos e salários, contratação, remuneração e questões trabalhistas. (RIBEIRO, 2006, p. 19). No presente estudo será desenvolvido o assunto acerca das ações de recrutamento e seleção de pessoal e ações de descrição de cargos e salários. O recrutamento e a Seleção devem ser tomados como duas fases de um mesmo processo: a introdução de recursos humanos…

05/01/2003, para exercer a função de empacotadora, percebendo o salário de R$ 700,00 (setecentos reais), a reclamante alega que nunca recebeu horas extras trabalhadas. 1.3) Desde que foi admitida nunca mudou de cargo, sendo que no período de 02/01/2000, três anos antes , o senhor Jorge Nogueira, foi admitido para o mesmo cargo que a reclamante, mas no que tange a equiparação salarial se diverge e o colega de trabalho percebia um salário superior. 1.4) A reclamante foi dispensada…

verdade, parece-nos que o termo remuneratório está a indicar que o mesmo é a soma dos salários mais gorjetas. Por sua vez, Salário indica a parte variável pagas diretamente pelo empregador ao empregado. (ZAINAGHI, Domingues Sávio. Curso de legislação social: direito trabalho. 13. ed. São Paulo: Atlas,2012, p. 52, grifos do original). "Compreendem-se na remuneração do empregado, para todos os efeitos legais, além do salário devido e pago diretamente pelo empregador, como contraprestação…

inúmeras exceções à regra geral que enuncia. A vedação, portanto, não se aplica aos Trabalhadores exercentes de funções de direção, gerência, fiscalização, chefia e equivalentes ou ocupantes de outros cargos de confiança, desde que observada a percepção de gratificação não inferior a 1/3 do salário do cargo efetivo (§2º do art. 224). Legislação posterior ampliou o rol de exceções. Nesse contexto, também não se aplica a vedação celetista aos empregados executores de tarefa pertinente ao…

cadastro de reserva no cargo de Técnico Judiciário e Analista. Publicado em 14/02/2014 - 08h15 O Tribunal de Justiça do Estado do Ceará abriu edital n° 01/2014 de concurso público para provimento de 238 vagas e formação de cadastro reserva nos cargos de Técnico Judiciário e Analista Judiciário (níveis médio e superior). O concurso também destina vagas para candidatos com deficiência. O concurso será executado por meio da Universidade de Brasília (CESPE/UnB). Para o cargo de Analista…

DE CARGOS E SALÁRIOS FACILITADORA: MARIA VALDENE ANDRADE DESCRIÇÃO DE CARGOS aluna: flaviane barbosa alves mota Maranguape/CE – Fevereiro/2009 Apresentação Um Plano de Cargos e Salários se faz necessário em uma organização por ter como objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus colaboradores. Uma administração de Cargos e Salários saudável produz, entre outras, as seguintes vantagens: uma estrutura de…

Seleção .....................................................................................................................9 4.1 Entrevista de seleção ............................................................................................11 4.2 Provas ou Testes de Conhecimentos ou Capacidade............................................12 4.3 Aplicações de Testes..............................................................................................13 4.4 Dinâmicas de…

16ª REGIÃO, DESEMBARGADOR LUIZ COSMO DA SILVA JUNIOR, tendo em vista o contrato celebrado com a FUNDAÇÃO CARLOS CHAGAS, faz saber que será realizado em locais, data e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público para provimento de cargos do Quadro Permanente de Pessoal deste Tribunal e formação de Cadastro de Reserva, o qual reger-se-á de acordo com as Instruções Especiais que fazem parte deste Edital. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I. DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1. O…

tempo de serviço; IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim; V - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; VI - irredutibilidade do salário, salvo o…

PORTUGUÊS Para todos os cargos de Analista Judiciário e Técnico Judiciário: Ortografia oficial. Acentuação gráfica. Flexão nominal e verbal. Pronomes: emprego, formas de tratamento e colocação. Emprego de tempos e modos verbais. Vozes do verbo. Concordância nominal e verbal. Regência nominal e verbal. Ocorrência de crase. Pontuação. Redação (confronto e reconhecimento de frases corretas e incorretas). Intelecção de texto. RACIOCÍNIO LÓGICO-MATEMÁTICO Para todos os cargos de…