Descrição de cargos
CURSO: GRADUAÇÃO TECNOLÓGICA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS
DISCIPLINA: GESTÃO DE CARGOS E SALÁRIOS
FACILITADORA: MARIA VALDENE ANDRADE
DESCRIÇÃO DE CARGOS
aluna: flaviane barbosa alves mota
Maranguape/CE – Fevereiro/2009
Apresentação
Um Plano de Cargos e Salários se faz necessário em uma organização por ter como objetivo reconhecer a capacitação profissional e o desempenho dos seus colaboradores.
Uma administração de Cargos e Salários saudável produz, entre outras, as seguintes vantagens: uma estrutura de cargos enxuta; menores custos de pessoal; melhor retorno de cada real despedido com salários.
Apresentarei no desenvolvimento do trabalho, a descrição de alguns cargos da Secretaria Municipal de Educação do Município de Maranguape/CE.
A missão da Secretaria de Educação é trabalhar uma proposta política-pedagógica intersetorial voltada para a valorização humana, onde a aprendizagem seja efetuada com metodologia inter e transdisciplinares focando prioritariamente a consciência crítica cidadã, ecológica e solidária, através de atividades importantes que desenvolvam a leitura, a escrita, o raciocínio lógico, matemático e especial, o esporte e as artes, construindo assim, qualificações para o município.
Descrição de cargos
REQUISITOS MÍNIMOS PARA PROVIMENTO:
Ensino Superior Completo
DESCRIÇÃO SUMÁRIA DO CARGO:
Ministra aulas, aplica e orienta exercícios, trabalhos e avaliações, planeja as aulas, seleciona o material didático, controla a freqüência dos alunos, dentre outros.
DESCRIÇÃO GERAL DO CARGO:
1.Ministrar aulas de Educação Básica, de 5ª a 8ª série do Ensino Fundamental;
2.Analisar o conteúdo dos programas da série escolar e planejar as aulas;
3.Elaborar o plano de aula, selecionar os temas do programa e determinar a metodologia;
4.Selecionar e preparar o material