Provas Cargos E Salarios

direito que passa a expor. RESUMO DA AÇÃO O reclamante trabalhava na empresa reclamada exercendo a função de engenheiro civil, no cargo de supervisor de equipamentos e manutenção. Neste exercício, supervisionava 35 empregados que estavam diretamente subordinados a ele. O reclamante recebia gratificação de função de 40% sobre seu salário, em razão do cargo de supervisão. Alega o reclamante ter cumprido jornada de trabalho das 08:00h as 20:00h de segunda a sexta-feira, com intervalo…

do BRDE. Os Concursos Públicos para os cargos de que trata este Edital compreenderão exames para aferir conhecimentos e habilidades, mediante aplicação de provas objetiva e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório, e de prova de títulos, de caráter classificatório. As provas serão aplicadas no mesmo dia, em único turno. Aos candidatos para os cargos de NÍVEL MÉDIO, será concedida a carga horária de 4h (quatro horas) e, aos candidatos para os cargos de NÍVEL SUPERIOR, será…

tempo de serviço; IV - salário mínimo, fixado em lei, nacionalmente unificado, capaz de atender a suas necessidades vitais básicas e às de sua família com moradia, alimentação, educação, saúde, lazer, vestuário, higiene, transporte e previdência social, com reajustes periódicos que lhe preservem o poder aquisitivo, sendo vedada sua vinculação para qualquer fim; V - piso salarial proporcional à extensão e à complexidade do trabalho; VI - irredutibilidade do salário, salvo o disposto…

PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – PETROBRAS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR EDITAL N.º 1/2001– PETROBRAS – PSP/RH-2, DE 1.º DE AGOSTO DE 2001 PETRÓLEO BRASILEIRO S.A. – Petrobras torna pública a realização de processo seletivo público para formação de cadastro de reserva destinado a viabilizar futuros ingressos em cargos de nível superior, mediante condições estabelecidas neste edital. 1 DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 O processo seletivo público destina-se a…

contratado pelo Município de Jerumenha – PI em 01/10/2010 até 31/12/2012, sem prévia aprovação em concurso público, para exercer a função de serviços gerais. Aduzindo que, quando de sua demissão o município reclamado não efetuou o pagamento dos salários dos meses de Novembro e Dezembro de 2012, além do FGTS de todo o período laborado, postulando assim o adimplemento dos mesmos. Por fim requer a concessão da justiça gratuita, assim como a condenação do Município reclamado em honorários…

através das características que são expostas, o candidato será atraído para o processo de recrutamento de pessoal (CHIAVENATO, 2010). Ainda nas palavras de (CHIAVENATO, 2010) o processo pelo qual é responsável para atrair candidatos a concorrer a um cargo na organização, com a finalidade de agregar talentos para empresa e dá oportunidade para os profissionais do mercado que estão aptos e qualificados, preenchendo os requisitos solicitados é conhecido como recrutamento. O método pelo…

modalidade de trabalho temporário, para exercer a função de xxxxxx, atuando assim sob diversas atividades como xxxxxxxx. O Requerente durante o período comum laborava de xxxxx . Sabe-se ainda, que o Requerente percebia por mês um salário mínimo, de acordo com o salário vigente em cada ano laborado, conforme se vê do instrumento de contrato em anexo. A contratação do Requerente não decorreu de aprovação em concurso público, mas encontra-se amparada pelo art. 37, inciso IX da…

Revisão prova cargos e salários SALARIO: Não é fator de motivação quando avaliado isoladamente, a troca fria de produção por salario não gera satisfação é apenas a recompensa justa pelo trabalho do funcionário. Cargos e salários: o Plano de cargos e salários e o básico para todas as empresas, pois sem ele dificilmente os demais planos de desenvolvimento funcionam. Programas como carreira, treinamento, e desenvolvimento, avaliação de desempenho e potencial, planejamento de pessoal precedem uma

que se encontram abertas, no período de 25 de outubro de 2013 a 10 de janeiro de 2014 [...] 2. NO ITEM 2.1- DOS CARGOS, VAGAS, LOTAÇÃO, SALÁRIO INICIAL E REQUISITOS DE ESCOLARIDADE. 2.1.1 ATENDENTE COMERCIAL – 4 HORAS DIÁRIAS ONDE SE LÊ VAGAS 32 vagas LOTAÇÃO MUNICÍPIO/REGIONAL (ver anexo 2) REQUISITOS Ensino Médio Completo Salário Bruto Período Salário Fixo Primeiros 12 meses R$749,19 A partir do 13º R$881,40 Dif. Piso R$110,94…

entrevistas e suas ações ................................. 12 Modelo - Informações do cargo – RM Telecom ............................... 13 Como tratar os candidatos reprovados ..................................... 14 Auto-avaliação do entrevistador .......................................... 15 Análise e descrição de cargos ............................................ 16 Modelo de análise e descrição de cargos .................................. 17 Os principais itens de um programa…