Provas Cargos E Salarios

EDITAL Nº. 1 − SANEAGO, 26 DE ABRIL DE 2013 CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS NO QUADRO DE PESSOAL DA SANEAMENTO DE GOIÁS S.A. – SANEAGO O Diretor-Presidente da Saneamento de Goiás S.A. – SANEAGO no uso de suas atribuições legais e estatutárias, através da Comissão do Concurso Público designado pelo Resolução da Diretoria nº 129/2012, tendo em vista o que consta do Art. 37, inciso II da Constituição Federal, estabelece as normas e torna público que estarão abertas as inscrições…

aptidões, capacidades e habilidades de alguns dos funcionários de se adaptarem as novidades e exigências do cargo que estão trabalhando e em alguns casos o temperamento (as diferentes percepções do mundo e dificuldades no entendimento da expressão verbal) tem facilitado a falta de entrosamento entre os mesmos por se acharem prejudicados e inferiorizados em relação a antiga estrutura de cargos dos funcionários da instituição. 02 – Qual a percepção do grupo em relação a ética no…

elencados no dispositivo legal citado devem se somar, sendo todos indispensáveis à equiparação salarial. No tocante à identidade funcional, impende distinguir, nessa quadra, os conceitos de tarefa, função e cargo, haja vista que, na equiparação, o que importa é a identidade de função. Cargo consiste na posição que o empregado ocupa na empresa. Função é o trabalho que a pessoa efetivamente exerce, enquanto tarefas são as atribuições que compõem a função. Disso se dessume que uma função…

Administrativa Conhecimentos Gerais Conhecimentos Específicos Redação 20 40 1 3 - Classificatório e Eliminatório 4h . Para o cargo de Técnico Judiciário - Área Administrativa a Prova de Redação será aplicada juntamente com as provas objetivas para todos os candidatos e somente serão avaliadas as dos candidatos habilitados e mais bem classificados nas provas objetivas, na forma do Capítulo VIII , deste Edital, no limite estabelecido no quadro abaixo, mais os empates na…

tomou posse no mesmo cargo. Diante disso, postula a reclamante, as verbas trabalhistas abaixo descritas, devidas de 01.04.1997 até 02.04.07 pelo Município reclamado. Para realizar as atividades em que fora contratada, a reclamante deveria perceber remuneração no valor de um salário mínimo. 3. Da irregularidade do contrato de trabalho para excepcional interesse público e pagamento de FGTS A Carta Magna prevê expressamente no inciso II, do art. 37 que “a investidura em cargo ou…

maior pontuação/desempenho, futuramente quando surgir oportunidade, será indicado a fazer uma avaliação para mudança de cargo. 3. OBJETIVOS ESPECÍFICOS - Avaliar os cargos de nível operacional. - Avaliar os cargos de nível intermediário. - Avaliar os cargos de nível superior. 4. PROCESSO DE AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO PARA OS CARGOS DE NÍVEL OPERACIONAL 4.1 CARGOS ABRANGIDOS Vistoriadores e Certificadores de Documentos. 4.2 MÉTODO DE AVALIAÇÃO O método…

recrutamento, seleção, orientação, modelagem de cargos, avaliação de desempenho, remuneração, salários, programas de incentivos, benefícios, treinamento e desenvolvimento, relações trabalhistas, higiene, segurança, qualidade de vida no trabalho, processo de demissão e folha de pagamento. 1. Descrição de Cargos Descrição de cargo é um documento para identificação e formalização das atribuições, deveres, responsabilidades e requisitos inerentes a um determinado cargo na organização.…

Trabalho p/ TRT-15 - Analista Judiciário - Judiciária e Oficial de Justiça Professor: Mário Pinheiro 376.710.668-00 - Flávia Ferreira Jaco de Menezes Prova TRT9 (PR) 2013 Comentada Prof. Mário Pinheiro Prova TRT-PR 2013 Comentada Oi amigos (as), Seguem abaixo as provas aplicadas em março de 2013 para o concurso do TRT-PR, cargos de Técnico Judiciário Área Administrativa - e Analista Judiciário Áreas Administrativa e Judiciária (as questões da área Execução de…

CARGO: ANALISTA DO MPU – ÁREA DE ATIVIDADE: APOIO JURÍDICO – ESPECIALIDADE: DIREITO REQUISITO: diploma, devidamente registrado, de conclusão de curso de graduação de nível superior em Direito, fornecido por instituição de ensino superior reconhecida pelo Ministério da Educação (MEC). ATRIBUIÇÕES COMUNS: assessorar, dentro ou fora do ambiente da sede de trabalho, os membros e as chefias em processos judiciais e administrativos e em procedimentos extrajudiciais; atuar em processos…

Sanepar. O Concurso Público consistirá na avaliação de conhecimentos, mediante a aplicação de Prova Objetiva, de caráter classificatório e eliminatório, sob a responsabilidade da Coordenadoria de Processos Seletivos da Universidade Estadual de Londrina - COPS/UEL. Todos os candidatos aprovados e classificados na Prova Objetiva, uma vez convocados, serão submetidos à Avaliação Médica previamente à contratação. A Prova Objetiva será realizada no dia 23 de junho de 2013, nas cidades de…