Provas Cargos E Salarios

Exercício para a prova 1. O salário pode funcionar como fator de motivação? Explique. 2. O que é salário e qual a diferença entre salário nominal, efetivo, complessivo, profissional e real? 3. Há diferença entre salário e remuneração? 4. Qual a diferença entre remuneração direta e indireta? 5. O que são benefícios, exemplifique alguns e para que servem? 6. Explique o que é um cargo, uma função e uma tarefa. 7. Quais os objetivos de um plano de cargos e…

respectivas residências e os levava à sede empresarial. Finda a jornada de trabalho, devia deixar referidos funcionários novamente em seus lares. Desempenhou o recorrente a FUNÇÃO MOTORISTA NO PERÍODO DE MAIO DE 2008 ATÉ NOVEMBRO DE 2008 CONFORME FAZEM PROVA CABAL OS CARTÕES DE PONTO APRESENTADOS PELA PRÓPRIA RECORRIDA. (fls. 132 a 138 dos autos) Gize-se, quanto a essa afirmativa, que os CARTÕES DE PONTO pelo recorrente assinado fazem constar o desenvolvimento da atividade de…

S/A EDITAL Nº002/2013 Abre inscrições e define normas para o concurso público destinado a prover vaga nos cargos Engenheiro Ambiental e Atendente Comercial da CELESC DISTRIBUIÇÃO S/A. A CELESC DISTRIBUIÇÃO S/A comunica que se encontram abertas, no período de 25 de outubro de 2013 a 25 de novembro de 2013, as inscrições para o concurso público destinado a prover vagas para os cargos de Engenheiro Ambiental e Atendente Comercial e formar cadastro de reserva de aprovados para vagas…

LIQUIGÁS DISTRIBUIDORA S.A. GERÊNCIA DE RECURSOS HUMANOS PROCESSO SELETIVO PÚBLICO PARA PREENCHIMENTO DE VAGAS E FORMAÇÃO DE CADASTRO RESERVA EM CARGOS DE NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, FUNDAMENTAL COMPLETO, NÍVEL MÉDIO E NIVEL SUPERIOR EDITAL Nº 1, LIQUIGÁS/PSP - 02/2012, DE 08 DE FEVEREIRO DE 2012 A Liquigás realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, mediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O…

Quais os conceitos doutrinários de remuneração e salário? 2. No caso de gorjetas, estas geram reflexos em todas as verbas trabalhistas? Qual a posição jurisprudencial acerca de tal questão? O que se entende por equiparação salarial? Quais seus requisitos? Introdução O direito do trabalho é uma área em constante ascensão no Brasil e conforme vai se modernizando se expande. Sua principal característica é a proteção total ao empregado. Essa área do direito é regida pela CLT,…

realizar o planejamento de previsão de pessoal na organização, torna-se necessário realizar uma descrição e uma análise dos cargos na organização, caso ainda não exista uma. Esta descrição e análise servem de base para outras atividades da gestão de pessoas, além do recrutamento e seleção de pessoal, como no planejamento de carreira e realização de treinamentos. Descrição de cargos pode ser entendida como uma descrição das tarefas e atividades a serem feitas, relacionando a…

Normalmente, o recrutamento de funcionários para a empresa é comunicado de forma externa (através de anúncios em jornais, revistas ou agencias de emprego). Um anúncio de jornal, para atingir seus objetivos, deve conter os seguintes itens: O titulo do cargo ou função,os requisitos exigidos, as características da empresa, o que oferece, aonde ir, a quem procurar, em qual horário e outros. Ou de forma interna (para funcionários interessados em fazer alguma indicação). Seleção: O objetivo…

17/09/2012 1ª PARTE – PROVA TRT1 - 2011 "O desejo é a chave para a motivação, mas é a determinação e compromisso de uma busca incessante de seu objetivo, um comprometimento com a excelência, que lhe permitirá alcançar o sucesso que você procura." (Bernadinho) Salmão= errado Verde = correto Amarelo= comentários DIREITO INDIVIDUAL DO TRABALHO 1. A prorrogação por 60 (sessenta) dias da duração da licença maternidade, prevista no inciso XVIII do art. 7º da Constituição…

o recurso de revista não observou pressuposto intrínseco previsto no art. 896 da CLT. Na hipótese vertente, o Tribunal Regional, valorando fatos e provas, firmou sua convicção, quanto ao desvio de função ensejador das diferenças salariais, de que o reclamante, embora enquadrado como assistente técnico operacional, executava tarefas inerentes ao cargo de técnico de sistema portuário. Trata-se de controvérsia fática e, portanto, insuscetível de reexame em recurso de revista, nos termos da…

científica do próprio Perito. Perito Criminal esta a serviço da justiça, especializado em encontrar ou proporcionar a chamada prova técnica ou prova pericial, mediante a análise científica de vestígios produzidos e deixados na prática de delitos. As atividades periciais são classificadas como de grande complexidade, em razão da responsabilidade e formação especializada revestidas no cargo. Os resultados são deprimentes, praticamente podemos afirmar que quase 100% dos peritos não…