Provas Cargos E Salarios

CADASTRO EM CARGOS DE NÍVEL SUPERIOR E DE NÍVEL MÉDIO O EDITAL N 1 - PSP- 1/2011, DE 06 DE DEZEMBRO DE 2011. PETROBRAS DISTRIBUIDORA S.A. - realizará Processo Seletivo Público para provimento de vagas e formação de cadastro, m ediante condições estabelecidas neste Edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Processo Seletivo Público será regido por este Edital e executado pela FUNDAÇÃO CESGRANRIO. 1.2 - Os cargos oferecidos, polos de trabalho, localidades, cidades de…

observada a Lei Municipal n.º 1.222, de 1.º de abril de 1966, de criação da Companhia, e seu respectivo Plano de Cargos e Salários, faz saber que fará realizar por meio da empresa Cetro Concursos Públicos, Consultoria e Administração, doravante denominada Cetro Concursos, em datas, locais e horários a serem oportunamente divulgados, Concurso Público destinado ao provimento de vagas em cargos de nível superior e de nível médio, descritos na Tabela especificada no capítulo I – Das…

artigo 847 da CLT c.c artigo 300 do CPC, apresentar CONTESTAÇÃO O que faz pelas razões de fato e direito a seguir exposta: I – DOS FATOS O reclamante, empregado que exercia cargo de gerencia na empresa ré, recebia pela sua função 40 % de seu salário como gratificação pelo exercício do encargo. Ocorre que em um dado momento o reclamante deixou de comparecer espontaneamente e sem justificativa no trabalho pelo período de 40 dias consecutivos. Como…

BRUNA JUNCKES LETÍCIA FERRAZ SILVANE DO CARMO BEIRAS RITA DE CÁSSIA RUIZ FEIJÓ RELATÓRIO DE PROCESSO DE SELEÇÃO VAGA: ANALISTA DE CARGOS E SALÁRIOS Relatório de Processo de Seleção realizado na disciplina de Recrutamento e Seleção do Curso Tecnólogo em Gestão de Recursos Humanos da Universidade do Vale do Itajaí – UNIVALI. Professora Orientadora: Gladys Milena Berns Carvalho do Prado SÃO JOSÉ OUTUBRO DE 2014 Conteúdo 1.

LEI Nº. 2523, DE 02 DE AGOSTO DE 2011. “INSTITUI O PLANO DE CARGOS, CARREIRAS E SALÁRIOS PARA OS SERVIDORES DE PROVIMENTO EFETIVO, INTEGRANTES DOS GRUPOS FUNCIONAIS BÁSICO, MÉDIO E SUPERIOR, E OS CARGOS EM COMISSÃO, DO MUNICÍPIO DE TRÊS LAGOAS, QUE FORMAM O QUADRO DE PESSOAL DA ADMINISTRAÇÃO DIRETA E DÁ OUTRAS PROVIDÊNCIAS.” MARCIA MOURA, Prefeita Municipal de Três Lagoas, Estado de Mato Grosso do Sul, no uso das atribuições que lhe confere o art. 43 da Lei Orgânica do…

de seleção ...................................................................... Entrevista de seleção ..................................................................  Pros e Contras: Entrevista de seleção .................................... Provas de conhecimentos ou de capacidades ............................. Testes psicológicos ..................................................................... Testes de personalidade…

indireta, autárquica e fundacional. Os servidores Públicos constituem uma espécie de Agentes Públicos. Os servidores públicos podem ser: Estatutários (Funcionários Públicos)  possuem CARGOS Empregados Públicos (celetistas)  possuem EMPREGOS Servidores Temporários  possuem FUNÇÃO Cargos - são as mais simples e indivisíveis unidades de competência a serem expressas por um agente público, previstos em número certo, com determinação própria e remunerados por pessoas jurídicas

Constituição Federal, resolve RETIFICAR o Edital de abertura do Concurso Público Edital nº 01/2015, na Tabela I do Capítulo 1, no Capítulo 3, na tabela de provas do Capítulo 6, no Capítulo 7, no Anexo I e no Anexo II, conforme segue: NA TABELA I DO CAPÍTULO 1. DO CONCURSO PÚBLICO Exclui-se: Ensino Médio Cargo Técnico em Multimídia Som, Luz Vagas Salário inicial Carga horária Requisitos mínimos exigidos Taxa de inscrição 1 R$ 1.614,63 40 horas semanais - Ensino médio…

provimento do cargo permanente de PROFESSOR DE ENSINO INFANTIL de seu Quadro de Pessoal, nos termos da Lei Orgânica do Município, da Lei Municipal nº 443/92, de 02 de dezembro de 1992, da Lei Municipal nº 131, de 02 de fevereiro de 2005, da Lei Municipal nº 487, de 04 de dezembro de 2013, da Lei Municipal nº 695/98, de 11 de fevereiro de 1998, e demais legislações pertinentes, que será regido por estas Instruções Especiais e Anexo I, integrantes deste Edital. INSTRUÇÕES ESPECIAIS I - DO…

no período de 01/06/2000 a 31/10/2011, na função de Gerente Geral da Agência, no horário das 08 às 12 horas e das 14 às 18 horas, com intervalo de uma hora para o almoço, com um salário base de R$ 2000,00 reais e mais gratificação de gerente geral de R$ 1000,00 reais, sem estar sujeito a controle de ponto por exercer o cargo máximo do seu local de trabalho. O autor não faz jus aos fatos impugnados na Reclamação Trabalhista restando tal inicial maculada como a seguir será demonstrado.…