Prova De Rescisão Trabalhistas

ABANDONO DE EMPREGO 1 - INTRODUÇÃO A Consolidação das Leis do Trabalho, em seu artigo 482, alínea "i", elenca que o abandono de emprego constitui falta grave, o que enseja a rescisão por causa do contrato de trabalho. Tal falta é considerado grave, uma vez que a prestação de serviço e elemento básico do contrato de trabalho, então a falta contínua e sem motivo justificado e fator determinante de descumprimento da obrigação contratual. 2 - CONFIGURAÇÃO O abandono de emprego…

DE MATOS LUIZ CARLOS HORMUNG REGIANE BARBOSA HERRERIAS CONTRATO DE TRABALHO: RESCISÃO INDIRETA FACULDADE DE CAMPO GRANDE – FCG CURSO DE DIREITO NOTURNO CAMPO GRANDE MS 2013 ANA PAULA DOS SANTOS BENITES CRISLAINE MAIA GOMES DANIEL ALVES EDVALDO BELISARIO DE MATOS LUIZ CARLOS HORMUNG REGIANE BARBOSA HERRERIAS CONTRATO DE TRABALHO: RESCISÃO INDIRETA Trabalho apresentado para obtenção de nota parcial da disciplina de Direito…

JME SISTEMAS, pessoa jurídica de direito privado, inscrita no CNPJ sob nº 11.188.606.0001-19, com sede na Rua Guaporé, Passo Fundo/RS, vem por meio de seus advogados, à presença de Vossa Excelência, nos autos do processo em epígrafe, Reclamação Trabalhista movida por Guilherme Rocha, já qualificado anteriormente nos autos, apresentar sua defesa, em forma de CONTESTAÇÃO, conforme segue: Da Petição Inicial Conforme narrado na petição inicial, o autor, Guilherme da Rocha, afirma ter…

NEGÓCIOS DE VAREJO LTDA., devidamente qualificada nos Instrumentos Procuratórios em anexo, por conduto dos seus Advogados signatários, vem à presença de Vossa Excelência, com a devida reciprocidade de respeito, apresentar CONTESTAÇÃO a Reclamação Trabalhista proposta por MERILIN CARNEIRO DE FRANÇA, igualmente qualificada, aduzindo os seguintes argumentos fáticos e jurídicos: I - DAS NOTIFICAÇÕES Para fins dos artigos 234, 236, parágrafo 1°, 238 e 241 todos do Código de Processo Civil,…

DISPENSA POR JUSTA CAUSA Abandono de Emprego Introdução A legislação trabalhista estabelece as hipóteses em que o empregado pode deixar de comparecer ao serviço sem prejuízo do salário, bem como assegura-lhe, quando sua ausência for por hipótese legalmente permitida (doença, serviço militar etc.) todas as vantagens que, durante esse período tenham sido atribuídas à categoria a que pertence na empresa. Se, por outro lado, o empregado deixa de…

Justa Causa do Empregador. 2011. __f. Monografia (Graduação em Direito) – Centro Universitário Moacyr Sreder Bastos. Rio de Janeiro. 2011. É examinado neste estudo, a falta grave cometida pelo empregador nas relações de trabalho (chamada dispensa/rescisão indireta), sua lenta evolução através dos tempos e à luz da atual realidade. É demonstrado através de conceitos, que esta falta grave cometida, incide claramente nas relações de trabalho, gerando danos ao trabalhador…

LAUDO DE PERÍCIA CONTÁBIL AÇÃO ORDINÁRIA Exmo. Sr.Dr. Mateus Bordão, Juiz de Direito da 3ª Vara Trabalhista Da Comarca de São da Boa Vista. Processo n.º 0024.08.234.915-0. Autor: José Carlos Gonçalves Réu: Souza & Moreira LTDA Alfredo Alcantra, abaixo assinado, legalmente habilitado a realizar perícias judiciais, honrosamente nomeado para o encargo de realizar a prova pericial técnica nos autos do processo em referência, vem observados os termos dos…

rescisória, no caso, quando fundada na previsão do 485, VIII, do CPC, ausente a prova de vício de consentimento capaz de invalidar o acordo. Ausência, no caso, de elementos capazes de evidenciar que o autor ou sua filha (maior de idade e capaz), que o representou na audiência em que homologado o acordo, foram induzidos em erro por pensarem que se tratava, aquele ato, de simples trâmite para a rescisão do contrato de trabalho. Prova testemunhal produzida por requerimento da parte autora…

Reclamante: XXXXX Reclamada: XXXXXX reclamada. Já qualificada no processo em epígrafe, vem, por seus advogados (procuração em anexo), nos termos do art. 847, da CLT e art. 300 e seguintes do CPC, apresentar sua CONTESTAÇÃO em face da Ação Trabalhista que lhe move Nome do reclamante, expondo o que segue, para, ao final, requerer. Citação Curta. Síntese das pretensões da reclamada. PRELIMINARES. 1. SÍNTESE DA PEÇA VESTIBULAR. Além de ser um conjunto de normas jurídicas de um…

JUIZ DA 1ª. VARA DO TRABALBO DE PRAIA GRANDE/SP Processo nº: 00007647720145020401 XXXXX, pessoa jurídica de direito privado, inscrito no CNPJ de n.º: XXXXXXXX, estabelecida na XXXX, por seu advogado que esta subscreve, nos autos da Reclamação Trabalhista que lhe move XXXXXX, vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro no Art. 847 da CLT, apresentar a suaCONTESTAÇÃO pelos motivos de fato e direito a seguir expostos: 1 ) DOS FATOS NARRADOS PELO RECLAMANTE Alega o reclamante que…