Prova De Gestao

Unidade 1 – Gestão de Pessoas, sua evolução e os subsistemas que a compõem A Gestão de Pessoas é a área que busca (ou deveria buscar) cuidar das pessoas que compõem a organização. Você já parou para pensar que a Gestão de Pessoas está presente em toda a vida profissional do trabalhador? Desde o momento em que ele “nasce”, ou seja, ingressa na organização, até mesmo antes dele ingressar nela e, uma vez inserido naquele contexto organizacional, irá acompanhá-lo durante toda sua a…

Avaliação de Gestão de Pessoas Analise as assertivas, marcando V para as verdadeiras e F para as falsas. 1º - Estado do Ego Adulto - No estado de ego Adulto encontra-se o conceito PENSADO de vida, que implica na expressão análise, pensamento lógico, raciocínio, ponderação, previsão, estimativa de probabilidades. (V) 2º - Na teoria sobre Motivação pensada por Maslow as necessidades não são hierarquizadas, não importando a ordem de satisfação de cada uma delas, assim como os níveis.…

O risco de mercado existe em decorrência da possibilidade de ocorrerem __________mediante movimentos adversos no mercado. R: Perdas Com o aumento da taxa de juros , o duration de um ativo financeiro. R: Diminui Este método consiste em gerar cenários hipotéticos que venham a causar grandes variações no valor total da carteira e a partir destes cenários possamos obter a medida do VaR, saindo assim da condição de normalidade da economia. R: Teste Estress A ________________consiste num exame

Disciplina: Gestão de Pessoas II Curso: Administração 1. Uma conceituada rede de Fast Food de Florianópolis solicitou um estagiário em Administração pelo seguinte motivo: "meus funcionários não sabem o que tem que fazer. Todos os dias eu preciso dizer a função de cada um. Um não sabe o que esperar do colega, é uma confusão!" Quando observamos o cotidiano verificamos que o próprio gestor muda as atribuições dos colaboradores a cada semana. Desta forma, sugerimos ao gestor que se faça,…

Questionário 1 - Como as empresas e os profissionais de marketing estão reagindo aos novos desafios? R: As empresas e os profissionais de marketing estão se esforçando para conciliar os lucros da empresa, a satisfação dos desejos do consumidor e o interesse público. Para se adaptarem às mudanças e reagirem aos novos desafios eles estão seguindo algumas tendências como reengenharia, terceirização, e-commerce, benchmarking, alianças, parceiros fornecedores, foco no mercado, globalização…

Prova II Parte superior do formulário Question 1 Notas: 1 Para gerenciar um projeto de forma eficiente, o trabalho deve ser dividido em pequenas partes. Qual dos seguintes não descreve quão longe decompor o trabalho? Escolher uma resposta. a. Até que ele tenha uma conclusão significativa. b. Até que ele não possa mais ser logicamente subdividido c. Até que ele possa ser feito por apenas uma pessoa. d. Até que ele possa ser estimado de forma realista. Resposta A

Aula 01 Antes da Revolução Industrial Dificuldade de produzir; Característica da DEMANDA – (“infinita”) Com Revolução Industrial Na Inglaterra da metade do século XVIII até a metade do século XIX. - Necessidade de comercializar os excedentes da produção; Início da especialização da mão de obra e dos produtos. Característica da DEMANDA – (“infinita”, ou QUASE) *Bens e serviços que antes eram fornecidos por pessoas e pequenas empresas passam a ser produzidas pelas grandes…

Prova 1 Curso: Técnico Administração 2 Disciplina: Gestão Empresarial II Nome:______________________________________________________data__/__/__ Instruções: I. Leia todas as questões com atenção e responda-as com caneta de tinta azul ou preta; II. A prova é composta por 6 questões; III. Responda de forma objetiva e clara; IV. A prova tem a duração de 1hora (60 minutos); V. Não é permitido a consulto em apostilas e livros; VI. Aparelhos eletrônicos devem…

Questões para Estudo Disciplina: Gestão da Qualidade Professor: Marcus Vinicius Rodrigues Parte I – Revisão de Métodos Quantitativos Questão 1: Conceituar e exemplificar os termos abaixo: Amostra…

Gestão Ambiental II Resolucao da Prova Objetivos da gestão Ambiental ; Visualizar novos parâmetros existentes no profissional Sistema de gestão; Um conjunto em qualquer nível de complexidade Sistema de gerencia; Engloba qualidade, segurança, e saúde Gestão de qualidade; Consiste numa Administração na qual uma organização Gestão de segurança e Saúde ocupacional; E a administração do planejamento, organizada e controlada Responsabilidade social; Consistem em encontrar aspectos que…