Prova epa - curso de gestão

Prova 1
Curso: Técnico Administração 2
Disciplina: Gestão Empresarial II
Nome:______________________________________________________data__/__/__

Instruções: I. Leia todas as questões com atenção e responda-as com caneta de tinta azul ou preta; II. A prova é composta por 6 questões; III. Responda de forma objetiva e clara; IV. A prova tem a duração de 1hora (60 minutos); V. Não é permitido a consulto em apostilas e livros; VI. Aparelhos eletrônicos devem estar desligados e fora do alcance; VII. Não são permitidas rasuras e/ou uso de corretivo.

Questões: 1. Sabemos que todas as organizações são compostas por pessoas, nos últimos anos as organizações, assim como, seus gestores têm voltado os olhos para os trabalhadores e vem passando por transformações dentro e fora das empresas. Ciente disto explique a importância do departamento de Recursos Humanos e como ele é composto.

2. Dentro das etapas do processo de Recrutamento e Seleção a entrevista é a mais “indispensável”, ou seja, todas as empresas fazem questão de conhecer seus futuros colaboradores. Por que esta etapa é tão evidenciada no processo seletivo organizacional?

3. “A primeira impressão é a que fica”. Na busca por uma colocação no mercado de trabalho, muitos candidatos são eliminados logo no primeiro contato com a empresa. Isso acontece porque grande parte deles não dá a devida importância para o CURRÍCULO. Cite pelo menos 5 erros comuns na elaboração de um currículo e explique.

4. O processo de recrutamento e seleção é visto como algo relativamente caro para as empresas, por isso deve ser o mais efetivo possível, ou seja, não são permitidas falhas ao recrutador. Imagine que você é recrutador em uma empresa de Arquitetura e é solicitada a abertura do processo seletivo para uma vaga de auxiliar administrativo, para o departamento financeiro. Detalhe o processo e as etapas para o preenchimento desta vaga.

Boa Prova!

Prova 1

Curso: Técnico