Trabalho Mulher 2

traz normas que só se aplicam ao trabalho da mulher? Em caso positivo, isto fere o princípio constitucional da isonomia? Justificar. A necessidade de proteção ao trabalho da mulher é evidente em nossa CLT – Consolidação das Leis do Trabalho. Em decorrência do tempo, as normas vieram a equilibrar uma relação extremamente desproporcional entre os trabalhos masculino e feminino, gerando certa discriminação entre as partes. O trabalho da mulher encontra-se cercado de especificidades devido ao papel desempenhado pela mesma em sociedade. Devido a isso, existe em nossa CLT um capítulo exclusivo para cuidar da proteção do trabalho da mulher, porém muito do que se trata neste capítulo reservado, já não está mais adequado a concepção de isonomia como relata nossa Constituição de 1988 e sendo assim muitas delas foram revogadas. Estas disposições não ferem o princípio constitucional da isonomia, pois trata-se de uma diferenciação fisiológica e psicológica dos sexos, trata-se os iguais de forma igual e os desiguais de forma desigual em suas desigualdades, por exemplo, em nossa própria Constituição estão previstas as diferentes condições para a aposentadoria, a mulher trabalha menos tempo que o homem para alcançar a aposentadoria. 1. A legislação brasileira traz normas que só se aplicam ao trabalho da mulher? Em caso positivo, isto fere o princípio constitucional da isonomia? Justificar. A necessidade de proteção ao trabalho da mulher é evidente em nossa CLT –…

PROTEÇÃO DO TRABALHO DA MULHER Desregulamentação: retirada da legislação protetiva das mulheres. (não a mais restrição de ambientes que as mulheres podem trabalhar como insalubre e perigoso). Proteção a Maternidade Aspectos gerais Licença Maternidade Estabilidade - Aspectos Gerais: 1) Consultas Medicas: No mínimo 6 vezes durante a gestação – A CLT não fala em 1 dia de afastamento mas sim o tempo que for necessário. A mulher gestante se afasta e recebe normalmente. 2) Mudança…

Primeira delegada mulher de Joinville se aposenta nesta sexta-feira Marilisa Boehm, na Delegacia de Proteção à Mulher, à Criança, ao Adolescente e ao Idoso pretende pretende ajudar a criar a Coordenadoria da Mulher Comentar0 Corrigir Imprimir Diminuir fonteAumentar fonte Marilisa Boehm atuou durante 25 anos na Delegacia de Proteção à Mulher de JoinvilleFoto: Rodrigo Philipps / Agencia RBS Schirlei Alves schirlei.alves@an.com.br Esta sexta-feira é o último dia de trabalho da delegada…

aprimorou sua visão e sua força física para visualizar e capturar o animal alvo. A mulher, por sua vez, ficou responsável pelo preparo primitivo do animal capturado assim como a proteção dos filhos do casal. Sendo assim, era de suma importância a mulher escolher um parceiro capaz de suprir as necessidades da época: proteção, alimentação e “bons” filhos. A mulher buscava seu parceiro por interesse, e não por amor (o amor primitivo é assunto para outro texto). Agora podemos voltar para…

determinado, não possui data pré definida de encerramento ou término; mas tanto o empregador quanto o empregado podem encerrar o contrato a qualquer momento. 2. Normas de saúde e segurança do trabalho (Medicina do Trabalho) a) O que é CIPA e o que diz a CLT a respeito da CIPA: É a Comissão Interna de Prevenção de Acidentes é formada por funcionários eleitos pelos outros colegas e podem trabalhar por um ano como membros da CIPA, ou seja, uma comissão que facilita a…

fixação de 12h na jornada de trabalho, em caso de urgência, a empresa poderia contratar mais funcionários temporariamente até o término do serviço. ETAPA 02 Aula-tema: Trabalho da Mulher. Trabalho da Criança e do Adolescente. 1) A legislação brasileira traz normas que só se aplicam ao trabalho da mulher? Em caso positivo, isto fere o princípio constitucional da isonomia? Justificar. A necessidade de proteção ao trabalho da mulher tornou-se evidente, sendo…

1 º Bimestre Mauricio Godinho Delgado 2º Resignificação dos princípios do Direito do Trabalho – Cláudio Rogério (2º capítulo, resumo) AVALIAÇÃO Subjetiva Programa: 1º Direito personalíssimos (proteção trabalho mulher, idoso, deficiente, menor, soro positivo) (proteção a intimidade vida privada, revista intima, revista em bolsa, câmeras) 2º Bimestre Jornada de Trabalho (hora extra, sumula 90, adicional noturno 20%, banco de horas, compensação semanal) 3º Bimestre…

Direito do Trabalho II Sumário 1. Proteção ao Trabalho da Mulher Proteção ao mercado de trabalho – art. 7º, XX da CF Igualdade com Homem – art. 372 CLT – não se pode fazer diferença de gênero diante do princípio da isonomia constitucional. A lei 9.029 – veda ao empregador adotar critérios discriminatórios para: PROMOVER; CONTRATAR; DEMITIR; Obs: é crime exigir exame de sangue/fertilidade; Jornada de 8horas/dia- art. 373 Vedada a discriminação – art. 375 – A CLT e…

rescisão. Maria trabalha das 8 as 20 hrs de segunda a domingo , gozando de 30 minutos para refeições e descanso , embalando e desembalando caixas na empresa super produção de caixas ltda . a linha de produção da empresa é muito grande possuía inumeros maquinarios antigos que produziam ruidos acima de 140 db . é obrigado a transportar caixa de 60 kg de um lado para o outro durante toda a jornada . dado o cansaço emocional que vem lhe tomado conta e a rispidez de seu lider , o qual sempre…

PENHA BELÉM 2014 I - INTRODUÇÃO Ao analisarmos a posição histórica mulher na sociedade, notaremos que seu papel ao longo do tempo, sempre foi de coadjuvante, ficando em segundo plano, fato largamente perceptível na história mundial e por conseguinte tambem em terras brasileiras. Algumas ações que eram direito corriqueiro aos homens, não faziam parte da vida das mulheres, fato que ocorria também no Brasil, como exemplo podemos citar a não permissão das mulheres em…