Prorrogação Acompanhamento Psicologico

aplicação de provas objetivas e discursiva, de caráter eliminatório e classificatório; b) 2ª fase – exame médico, de caráter unicamente eliminatório; c) 3ª fase – teste de aptidão física, de caráter unicamente eliminatório; d) 4ª fase – exame psicológico, de caráter unicamente eliminatório; e) 5ª fase – avaliação de títulos, de caráter unicamente classificatório. 1.3.2. Todas as etapas e fases serão realizadas na cidade de Palmas. No caso de indisponibilidade de locais suficientes …

violação ao intervalo do art. 384 da CLT Em razão do habitual labor em regime de sobrejornada, é devido o pagamento dos 15 minutos de intervalo previstos no artigo 384 da CLT, como extras. Assim dispõe o artigo em comento: “Art. 384 - Em caso de prorrogação do horário normal, será obrigatório um descanso de 15 (quinze) minutos no mínimo, antes do início do período extraordinário do trabalho.” Ressalte-se que a aplicação do referido instrumento legal é já consolidada pela…

telefonistas e dos que trabalham em turnos de revezamento, que têm duração máxima de seis horas. 6) O empregado pode trabalhar mais de oito horas por dia? Resposta: Sim. Até duas horas a mais por dia mediante acordo individual escrito de compensação ou prorrogação de jornada de trabalho, observada a Súmula no 85 do Tribunal Superior do Trabalho (TST). Nesse caso recebe, pelo menos, 50% a mais por essas horas extras. O horário da jornada também poderá ser aumentado em até mais duas…

PÃO DE AÇUCAR * Empregado * Temporário * Terceiro EMPREGADO É contratado pelo prazo determinado 90 dias (45 + 45) ou Prazo indeterminado Full time ou Part time. TEMPORARIO Caso 1: Acréscimo extraordinário de trabalho ( 3 meses/prorrogação 3 meses apenas com autorição do ministério do trabalho) Caso 2: substituição ( gestante/afatamento médico). Terceiro: limpeza ou segurança. PROCESSOS DE CONTRATAÇÃO DOCUMENTAÇÃO DE ADMISSÃO * Carteira Profissional…

tempo, os materiais da prova, necessários à avaliação; f) reter temporariamente os materiais da prova, necessários à avaliação do candidato, após o término do tempo destinado para a sua realização; g) afastar-se da sala, a qualquer tempo, sem o acompanhamento de fiscal ou portando as provas,a folha de respostas ou qualquer outro material de aplicação; 5 h) descumprir as instruções contidas no caderno de prova, na folha de rascunho e/ou na folha de respostas; i) perturbar, de…

operador de telemarketing são atender ao telefone, responder questões dos clientes pelo telefone, anotar os questionamentos, faz registros no computador, disponibiliza informações e conselhos, pode também vender produtos ou serviços, além de fazer um acompanhamento de venda através de cartas, fax ou e-mail. SURGIMENTO DO CALL CENTER Vamos aqui apresentar um pouco da historia do que passou a ser uma obrigação de todas as empresas para continuarem competitivas neste mercado cada vez…

ECA). Criança é a pessoa menor de 12 anos. Entre 12 e 18 anos, trata-se de adolescente e entre 18 e 21 anos a referência que se fez é jovem adulto. As crianças são destinatárias de medidas protetivas (encaminhamento aos pais, tratamento médico, psicológico ou psiquiátrico, abrigo, dentre outras previstas no art. 101 do ECA, aplicadas pelo Conselho Tutelar, conforme previsto no art. 136, I, da Lei 8.069/90.7 Como vimos, é de suma importância que se faça a distinção entre criança e…

social: a) idade mínima de 25 (vinte e cinco) anos; b) boa sanidade física e mental; c) curso de primeiro grau, ou equivalente; d) ter sido aprovada em treinamento e estágio exigidos por esta Lei; e) boa conduta social; f) aprovação em teste psicológico específico. ESTAGIÁRIO Lei nº. 11.788/2008 Conceito de Aprendizagem • A aprendizagem é a primeira fase de um processo educacional (formação técnico-profissional) • alternada (conjugam-se ensino teórico e prático),

caráter eliminatório, bem como comprovação do requisito de ingresso constante do Capítulo II, subitem 1.9; 1.3. Exames de Saúde, de caráter eliminatório, constante no “ANEXO E”, os quais visam avaliar as condições de saúde do candidato; 1.4. Exames Psicológicos, de caráter eliminatório, constante no “ANEXO F”, os quais visam identificar características de personalidade, aptidão, potencial e adequação do candidato para o exercício do cargo a que concorre; 1.5. Investigação Social, de…

dados em sistema informatizado de folha de pagamento para registro ou manualmente caso não haja sistema de folha informatizado. Com todos os dados registrados é necessário emitir os seguintes documentos: • Contrato de experiência; • Termo de prorrogação de jornada de trabalho; • Termo de compensação de jornada de trabalho; • Ficha registro do empregado; • Opção do vale transporte (caso haja opção); • Autorização para desconto de vale-refeição (caso haja fornecimento).…