Rotina de dp

Práticas trabalhistas
PROCESSO ADMISSIONAL
O candidato aprovado e apto a exercer cargo dentro de uma empresa no ato de sua admissão deve apresentar os seguintes documentos conforme normas da empresa: • Foto 3x4;
• CTPS (original);
• RG (cópia);
• CPF (cópia);
• ASO – Atestado de Saúde Ocupacional (original);
• Histórico escolar (cópia);
• Comprovante de endereço (cópia); Nota: no momento da entrega da CTPS o empregado deve assinar contra recibo o “recibo de entrega da CTPS”. O profissional da área de pessoal responsável pela admissão do candidato após conferir os documentos exigidos deve lançar os dados em sistema informatizado de folha de pagamento para registro ou manualmente caso não haja sistema de folha informatizado.
Com todos os dados registrados é necessário emitir os seguintes documentos:
• Contrato de experiência;
• Termo de prorrogação de jornada de trabalho;
• Termo de compensação de jornada de trabalho;
• Ficha registro do empregado;
• Opção do vale transporte (caso haja opção);
• Autorização para desconto de vale-refeição (caso haja fornecimento).
Portanto:
1) Conferir os documentos admissionais; 2) Registrar o candidato 3) Emitir os documentos admissionais 4) Arquivar os documentos admissionais

1º. passo – Registrar o candidato

2º Passo – Emitir os documentos admissionais: - Contrato de experiência
- Termo de prorrogação de jornada de trabalho
- Termo de compensação de jornada de trabalho
- Ficha registro do empregado
- Opção do vale transporte
- Autorização para desconto da refeição

3º Passo – Arquivar os documentos
Contrato de experiência
Termo de prorrogação de jornada
Termo de compensação de jornada
Opção do vale transporte
Autorização para desconto da refeição
Cópia da CTPS
Cópia do Histórico Escolar
Cópia do RG e CF
Cópia do comprovante de endereço

Folha de pagamento

Modelo da folha de “contrato de trabalho” da Carteira de Trabalho e Previdência Social (CTPS)