Projetos Ergonomia Pronto Em Empresas

SUMÁRIO INTRODUÇÃO Com a nova perspectiva do mundo atual, marcada pela preocupação com o bem-estar físico, mental e espiritual das pessoas, a qualidade de vida dentro e fora do trabalho evidência um novo rumo às relações de trabalho. As empresas atualmente procuram verificar o grau de satisfação e participação de seus colaboradores nas atividades organizacionais. Como forma de mensurar tais itens a Qualidade de Vida no Trabalho (QVT) vem auxiliar as organizações trazendo…

Processo de Projeto em Engenharia Do latim projectu, com o significado de “lançado adiante” ou “idéia que se forma de executar ou realizar algo no futuro; plano, intento, desígnio”; “empreendimento a ser realizado dentro de determinado esquema”. Estas definições são encontradas no Dicionário Aurélio. Para o autor Valeriano(2004), o termo projeto estende-se à fase de execução daquilo que foi idealizado, incorporando todos os inúmeros esforços de tarefas para se alcançar o objetivo…

as pessoas estão submetidas a movimentos automatizados e pouco dinâmicos no trabalho estafante e ritmo acelerado, tendo pouco tempo para o lazer, tornando-se sedentários, conseqüentemente susceptíveis a distúrbios ocupacionais. As empresas devem manter um projeto de Ginástica Laboral, que visa a orientação e prevenção de doenças relacionadas ao trabalho com as lesões por esforços repetitivos (LER), através de sessões de exercícios de alongamento e/ou relaxamento, direcionados às estruturas

algum tipo de produto e/ou serviço. Prof. Flávio Henrique ARRANJOS FÍSICOS 4 A função principal da Gerência de Produção é cumprir o objetivo; do atendimento ao mercado na demanda de seus clientes por seus Produtos ou Serviços produzidos pela empresa. Tendo como responsabilidade administrar todos os recursos envolvidos no processo de transformação, ou seja é o profissional responsável em fazer a gestão da mão de obra -H/h-, a ocupação otimizada dos equipamentos de produção, controlar…

1. INTRODUÇÃO. A administração da produção sem dúvida é uma função muito importante, já que trata da razão de existir de uma empresa, ou seja, o seu produto ou serviço que presta e, portanto é primordial a aplicação do planejamento, organização, direção e controle. A produção envolve fatores tanto estratégicos como planejamento da produção, envolvendo decisões de capacidade, bem como definição dos meios para atender a demanda, táticos que envolvem a definição do plano mestre de…

atividades consideradas como gargalo produtivo. Neste artigo será possível verificar que existe a possibilidade de aumentar a capacidade produtiva da empresa e reduzir o risco de doenças do trabalho a partir da automatização do processo de pesagem de matérias primas. Palavras-chaves: Poliuretano, espuma rígida, identificação de gargalo produtivo, ergonomia. Abstract: This article presents an approach to production bottleneck identification using the PERT/CPM tool, applied in the…

2008 2 CARLA RENATA SANTOS RAMOS QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO PARA SERVIDORES DA UESC Trabalho de Conclusão de Curso, apresentado ao Colegiado de Administração de Empresas da Universidade Estadual de Santa Cruz, para obtenção do crédito da disciplina Estágio Supervisionado II. Área de concentração: Administração de empresas Orientadora: Profª Eurisa Maria Santana Co-orientador: Profº Rozilton Sales Ribeiro ILHÉUS, BAHIA 2008 3 CARLA RENATA SANTOS RAMOS QUALIDADE DE VIDA NO…

profissional ter noções de contabilidade, economia, administração, gestão da qualidade, da tecnologia e do meio ambiente. Este profissional desenvolverá as capacidades de gerenciamento necessárias ao bom funcionamento dos processos de produção das empresas, de modo a aumentar sua competitividade local e global, além de torná-las “ecologicamente corretas”, o que é muito importante nos dias de hoje. O Brasil enfrenta o grande desafio de emergir de vez como uma nação desenvolvida e…

Projeto Restaurante Mata Fome Av. Getúlio Vargas, n° 165 Telefone: 3466-6586 CNPJ: 112.134.554-95 Inscrição Estadual: 845584-582 Ramo da atividade: Restaurante e outros estabelecimentos de serviços de alimentação e bebidas. Grau de risco: 2 Número de empregados: 50 Empregados ( 30 homens e 20 mulheres ) Jornada de Trabalho: 8 horas diárias Setores: Recepção, Administração, Copa , Cozinha, WC’s, Dispensa, Salão, Estacionamento, Sala

................................................................48 Unidade 4 – Ergonomia e organização do trabalho..........................................51 Seção 4.1 – Considerações Gerais............................................................................................52 Seção 4.2 – Breve Histórico da Ergonomia do Posto de Trabalho..........................................53 Seção 4.3 – A Ergonomia do Posto de Trabalho............................................................