Projetos De Pesquisa Em Serviço Social Tema Qualidade De Vida Do Trabalhador

MOTIVACIONAIS DE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM UM EMPREENDIMENTO HOTELEIRO Autoria: Itamar P. de S. Filho, Joelma F. da Silva, Raiza G. Barbosa, Sabrina L. Gomes, Valéria Vieira RESUMO A qualidade de vida no trabalho foi influenciada pela Revolução Industrial e surgiu devido à preocupação com o bem-estar dos colaboradores, com o passar do tempo percebeu-se que os colaboradores precisavam de mudanças mais significativas dentro da organização que interferissem na sua vida social,…

de um acompanhamento em seu último ano útil de serviço, enquanto colaborador da empresa, estendido à um anos após sua saída) pois grande parte dos funcionários têm uma média de 20 anos de serviço e costumam se aposentar pela Mantecorp. A idéia é criar um Comitê de Preparação para a Aposentadoria formado por profissionais de diversas áreas da empresa (Recursos Humanos, Assistência Social, Jurídico, Finanças, Nutrição, Academia de Ginástica, e Serviço Médico). Através de encontros…

............7 6.2 A REFORMA SANITARIA.....................................................................................8 6.3 POLÍTICA DE SAÚDE E O SERVIÇO SOCIAL................................................11 6.4 O SISTEMA ÚNICO DE SAÚDE..........................................................................13 7 CRONOGRAMA DA PESQUISA............................................................................15 8 ORÇAMENTO ............................................................

SEUFITELLI A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NA QUALIDADE DE VIDA DA ORGANIZAÇÃO. Monografia apresentada ao Curso de Pós Graduação da FAEL, como requisito, para obtenção de Especialista em Gestão de Pessoas, sob orientação da professora Elizabeth Macuco Zanetti. Bom Jesus Do Itabapoana – RJ 2010 MARILENE DE FIGUEIREDO ALVES SEUFITELLI A IMPORTÂNCIA DO TRABALHO DO ASSISTENTE SOCIAL NA QUALIDADE DE VIDA DA ORGANIZAÇÃO. Monografia…

DE ARARANGUÁ, NA INTERFACE COM A REDE DE PROTEÇÃO SOCIAL PARA POPULAÇÕES EM SITUAÇÃO DE VULNERALIBILIDADE. 1 Thaís Wachholz2 Regina Panceri3 RESUMO: O presente artigo tem por finalidade apresentar, por meio do discurso dos psicólogos, o seu papel e importância na rede de proteção social para populações em situação de vulnerabilidade. Para a composição deste trabalho foram utilizados como instrumentos, pesquisa bibliográfica acerca do tema e questionário aberto, buscando responder…

Qualidade de Vida nas Empresas SUMÁRIO INTRODUÇÃO 3 1. QUALIDADE 4 2. QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO - "ORIGEM, EVOLUÇÃO E PERSPECTIVAS" 6 3. CONCEITUANDO QVT E SUAS DIMENSÕES 10 3.1. CONFORME FRANÇA (1997) 10 3.2. WALTON /RODRlGUES (1999) 11 4. ETAPAS PARA IMPLANTAÇÃO DE PROGRAMAS DE QVT: 13 5. VANTAGEM X DESVANTAGEM 16 5.1. VANTAGENS: 16 5.2. DESVANTAGENS: 17 6. AUDITORIA DE RECURSOS HUMANOS 18 6.1. AUDITORIA OPERACIONAL DE RECURSOS HUMANOS 18 …

trabalho e as demandas ao Serviço Social Autora Organizadora da Obra: Ana Elizabete Mota Editora: Cortez Ano de Publicação: 5º edição/ 2010 Lugar da Publicação: São Paulo Número de Páginas: 215 páginas Texto resenhado: Serviço Social e Reestruturação Industrial: requisições, competências e condições de trabalho profissional Autora do Texto: Mônica de Jesus Cesar Texto resenhado: Na Corda Bamba do Trabalho Precarizado: a terceirização e a saúde dos trabalhadores Autores do texto:…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO COM ENFOQUE NO ASPECTO DA MOTIVAÇÃO VOLTADA PARA O DESEMPENHO PROFISSIONAL Gisele Dal Toe Paini Rosí Teresinha Munaretti de Camargo RESUMO A missão básica de qualquer organização e, principalmente das públicas, é o pleno atendimento à sociedade onde ela está inserida. Sendo assim, a qualidade torna-se um fator importante para as organizações. A busca por elevar a qualidade e a produtividade nas organizações e com a constatação de que as habilidades

por regras e procedimentos explícitos e regularizados, divisão de responsabilidades e especialização do trabalho, hierarquia e relações impessoais. Em princípio, o termo pode referir-se a qualquer tipo de organização - empresas privadas, públicas, sociais, com ou sem fins lucrativos. Popularmente, o termo é também usado com sentido pejorativo, significando uma administração com muitas divisões, regras, controles e procedimentos redundantes e desnecessários ao funcionamento do sistema.…

TECNOLOGIA DO RIO GRANDE DO NORTE – IFRN DIRETORIA ACADÊMICA DE GESTÃO E TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO – DIATINF CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA MARIA DA CONCEIÇÃO DANTAS FÁBIO FERREIRA DA SILVA. PROJETO INTEGRADOR: A qualidade de vida do servidor da DIATINF – IFRN/CNAT NATAL/RN 2013 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 1.1 OBJETIVOS 4 1.1.1 Objetivo Geral 4 1.1.2 Objetivos Específicos 4 1.2…