Projetos De Pesquisa Em Serviço Social Tema Qualidade De Vida Do Trabalhador

Janeiro (UERJ). Centro de Ciências Sociais (CSS). Faculdade de Serviço Social (FASSO). Disciplina: Estágio Supervisionado IV. Campo: Projeto Políticas Públicas de Saúde. Professora: Maria Inês Souza Bravo (Coordenadora do Projeto). Supervisora: Juliana Souza Bravo Menezes. Supervisor de Estágio: Maurílio Castro Matos. Aluna: Juslei Bruna Silva de Mendonça. PROJETO POLÍTICAS PÚBLICA DE SAÚDE/ CONTROLE SOCIAL SISTEMATIZAÇÃO DA PRÁTICA NO CAMPO…

APOSENTADORIA COM QUALIDADE DE VIDA Gisleine Cristina Gonçalves Prof° Arlei Avila Iucksh Centro Universitário Leonardo da Vinci-UNIASSELVI Serviço Social(SES0031) -Legislação Social 15/11/12 RESUMO O mundo inteiro vem enfrentando um problema gerado pelo aumento demográfico,ao qual nos remete a uma pergunta: Com a crescente população de aposentados como devemos garantir a qualidade de vida? O principal objetivo desse trabalho é mostrar a importância da implantação de um…

setembro de 1946 com o objetivo de atender as necessidades urgentes dos trabalhadores do comércio. Desta forma procura contribuir para a formação e crescimento da cidadania e promover o bem-estar da sociedade. No total, são aproximadamente 50 milhões de brasileiros beneficiados, a cada ano, pelas ações da entidade. Tem por finalidade estudar, planejar e executar medidas que contribuam para o bem-estar e a melhoria do padrão de vida dos comerciários e suas famílias como também, para o…

UNIVERSIDADE DO VALE DO ITAJAÍ PRISCILA DE LIMA BARBOSA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA PESQUISA DESENVOLVIDA COM OS COLABORADORES DA EMPRESA KOERICH ENGENHARIA E TELECOMUNICAÇÕES S/A – FILIAL LESTE/SUL Biguaçu 2009 PRISCILA DE LIMA BARBOSA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: UMA PESQUISA DESENVOLVIDA COM OS COLABORADORES DA EMPRESA KOERICH ENGENHARIA E TELECOMUNICAÇÕES S/A – FILIAL LESTE/SUL Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado ao Curso de…

desigualdade social ,que ao longo de décadas faz com que a população menos favorecida sofra cada vez mais, ocorrendo assim um fenômeno que pode ser caracterizado como de desigualdade de classes, poder aquisitivo concentrado nas mãos de uma minoria,sendo assim quem tem mais capital e poder,ou melhor quem tem mais recursos financeiros e influência política tem maior visibilidade e qualidade de vida entre outras. Dando ênfase a esse assunto, nós convivemos com várias formas de…

pagamento das empresas é destinada às entidades patronais da categoria as quais pertencem. Estas, por sua vez, são obrigadas por lei a destinar os recursos ao aperfeiçoamento profissional (por meio dos serviços de aprendizagem) e ao bem estar social dos trabalhadores (por meio dos chamados Serviços Sociais). O embrião desse modelo que hoje se convencionou denominar Sistema S, conforme dados obtidos junto à página eletrônica do SENAI, surge com a criação das Escolas de ofício e…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE LETRAS A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM PEQUENAS EMPRESAS: A MENSURAÇÃO RUMO À MELHORIA – O CASO AGROMÍDIA SOFTWARE LTDA. Raphaela Freitas Rocha Viçosa, MG Julho/2007 UNIVERSIDADE FEDERAL DE VIÇOSA CENTRO DE CIÊNCIAS HUMANAS, LETRAS E ARTES DEPARTAMENTO DE LETRAS A QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO EM PEQUENAS EMPRESAS: A MENSURAÇÃO RUMO À MELHORIA – O CASO AGROMÍDIA SOFTWARE…

Ciências Sociais Aplicadas Curso de Administração Projeto de Pesquisa Profª: Daiane Mülling Neutzling Prof. Orientador(a): Cristiane Froehlich Novo Hamburgo, maio de 2015 Índice de ilustrações Figura 1 – Custos da Rotatividade 17 Sumário 1. O projeto de pesquisa 5 1.1 Tema 5 1.2 DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 2. JUSTIFICATIVA 6 3. OBJETO 8 3.1 Problema 8 4. OBJETIVO: 9 4.1 OBJETIVO GERAL: 9 4.2 Objetivos específicos 9 5. METODOLOGIA: 10 5.1 TIPOS DE…

.....................06 3 A PREPARAÇÃO PARA A APOSENTADORIA..................................................09 3.1 A importância da preparação.........................................................................09 3.2 Construção de projetos de vida no pós-carreira............................................16 3.3 Os programas de preparação para a aposentadoria – PPA............................18 3.4 Bases Conceituais do Programa......................................................

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: FATORES QUE INFLUENCIAM AS ORGANIZAÇÕES INTRODUÇÃO A qualidade de vida no trabalho é um dos novos desafios da contemporaneidade. Ela afeta diretamente a vida dos indivíduos e consequentemente os resultados das organizações. Um programa adequado de QVT busca a humanização em uma organização, proporcionando condições de desenvolvimento pessoal do indivíduo, bem como o seu bem-estar. Esse novo modelo de trabalho está