Projeto Sobre Pesquisa Cientifica Lideranca

ESTADUAL DE EDUCAÇÃO TECNOLÓGICA “PAULA SOUZA” FACULDADE DE TECNOLOGIA DE PIRACICABA TECNOLOGIA EM GESTÃO EMPRESARIAL ESTRATÉGIAS DE MOTIVAÇÃO NA LIDERANÇA HOSPITALAR: ESTUDO DE CASO COMPARATIVO ENTRE INSTITUIÇÕES PÚBLICA E PRIVADA ARIANE SILVA PÂMELA JAQUELINE FERNANDES PIRACICABA JUNHO/2013 Pré-Projeto de Pesquisa de Graduação apresentado à FATEC Faculdade de Tecnologia de Piracicaba, como requisito parcial à avaliação de 2º Ciclo de Gestão Empresarial. …

Santos Suelma Carla Pereira Lima a liderança como fator influenciador no processo de vendas em uma empresas na cidade de pedreiras – ma pedreiras – MA 2007 FACULDADE DE EDUCAÇÃO SÃO FRANCISCO Priscila Sousa Santos Suelma Carla Pereira Lima a liderança como fator influenciador no processo de vendas em uma empresa na cidade de pedreiras – ma Projeto Monográfico apresentado ao Departamento de…

A IMPORTÂNCIA DA LIDERANÇA NA ORGANIZAÇÃO DE UMA EMPRESA RESUMO O presente artigo visa discorrer acerca da Importância da Liderança na organização. A fundamentação teórica trata de assuntos relativos à Liderança empresa, como pode ser modelada de acordo com seu fluxo de atividades, e os processos responsáveis pelo seu desenvolvimento adequado. Trata-se de um trabalho de revisão com pesquisa bibliográfica. Após as diversas pesquisas constatou-se que o recurso humano é a…

SILVA BRITO EMPREENDEDORISMO E ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS: UMA ANÁLISE SOBRE O PERFIL EMPREENDEDOR DE EMPRESÁRIOS ENVOLVIDOS COM ATIVIDADES DA INDÚSTRIA PETROLÍFERA NA CIDADE DE MOSSORÓ-RN MOSSORÓ/RN FEVEREIRO DE 2014 DANYELLE CHRISTINA LIMA MORAIS JOSIVANIA EMANUELLY AZEVEDO DOS SANTOS KENIA GUERREIRO MAIA RICHARLYANE RACQUELLE DA SILVA BRITO EMPREENDEDORISMO E ARRANJOS PRODUTIVOS LOCAIS: UMA ANÁLISE SOBRE O PERFIL EMPREENDEDOR DE EMPRESÁRIOS ENVOLVIDOS COM…

ERICA DE SOUZA SILVA EMPRESA SOMMERHAUZER Itaberaba 2012 erica de souza silva EMPRESA SOMMERHAUZER Trabalho apresentado ao Curso de Administração da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para as disciplinas Metodologia da Pesquisa Científica, Estatística, Psicologia, Direito Empresarial, Trabalhista e Contabilidade de Custos. Orientadores: Professores Luciana Trigueiro, Marcelo Viegas, Mônica M. Silva, Janaina Vargas e Vânia Almeida. Itaberaba 2012 SUMÁRIO …

LIDERANÇA O QUE É LIDERANÇA? Condução de um grupo de pessoas, transformando-o numa equipe que gera resultados. Habilidade de motivar e influenciar. Administrador Gerenciamento da complexidade Líder Gerenciamento da mudança: estabelece direções e engajam as pessoas O QUE É LIDERANÇA? Líder Carisma Poder de influência informal Chefe Cargo de poder Poder legítimo formal TEORIAS A partir da década de 30 iniciou-se as pesquisas científicas em…

Orgânica n. 5918 Em junho de 1960, cerca de 1000 pesquisadores e professores da USP assinam um memorial pedindo rapidez na tramitação do projeto de lei 1.953, que tratava da formalização da fundação paulista.O governador Carlos Alberto de Carvalho Pinto promulgou a Lei Organica n. 5918, que autorizava o Poder Executivo a instituir a Fundação de Amparo à Pesquisa do Estado de São Paulo. Ver http://www.fapesp.br/6279 - Carvalho Pinto disse: “Se me fosse dado destacar alguma das…

Winslow Taylor – criou Escola da Administração Científica. – Princípio: aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho do operário • Fayol: criou Teoria Clássica – Princípio: aumentar a eficiência da empresa por meio de sua organização e da aplicação de princípios gerais da Administração em bases científicas. • Os dois criam a base de duas correntes da Abordagem Clássica Abordagem Clássica • Escola da Administração Científica – Foco nas tarefas e ocupante…

centros de informação e correlatos, além de redes e sistemas de informação. Tratam tecnicamente e desenvolvem recursos informacionais, disseminam informação com o objectivo de facilitar o acesso e geração do conhecimento, desenvolvem estudos e pesquisas, realizam difusão cultural, desenvolvem acções educativas. Podem prestar serviços de assessoria e consultoria. A actuação do profissional da informação exige saberes diversificados. Terra (2001) acredita que estes profissionais devem…

DO BRASIL CURSO DE PSICOLOGIA TREINAMENTO VIVENCIAL COMO FORMA DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL GUAÍBA 2011 2 LISIANE MENEZES PEREIRA OLGA REGINA FREITAS ERNST TREINAMENTO VIVENCIAL COMO FORMA DE APRENDIZAGEM ORGANIZACIONAL Projeto de Pesquisa apresentado como requisito parcial para a aprovação na disciplina de Trabalho de Conclusão de Curso - TCC I do curso de graduação em Psicologia da Universidade Luterana do Brasil, Campus Guaíba. Orientadora: Patrícia Beatriz…