Projeto Sobre Motivação E Auto Estima

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO, MODALIDADE A DISTÂNCIA ELIZÂNGELA FERNANDES MOTTA NEVES A MOTIVAÇÃO DOS DOCENTES DA ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA “MARIA TEREZA BRANDÃO MELLO” À LUZ DA TEORIA DE MASLOW CACHOEIRO DE ITAPEMIRIM-ES 2011 ELIZÂNGELA FERNANDES MOTTA NEVES A MOTIVAÇÃO DOS DOCENTES DA ESCOLA MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO BÁSICA “MARIA TEREZA BRANDÃO MELLO” À LUZ DA TEORIA DE MASLOW

CÍNTIA REGINA BRITO THIAGO FURLANI VINÍCIUS SANTOS DA SILVA MOTIVAÇÃO FLORIANÓPOLIS, SC 2009 UNIVERSIDADE DO ESTADO DE SANTA CATARINA – UDESC CENTRO DE CIÊNCIAS DA ADMINISTRAÇÃO e SÓCIO -ECONÔMICAS – ESAG CURSO DE ADMINISTRAÇÃO EMPRESARIAL - VESPERTINO CÍNTIA REGINA BRITO THIAGO FURLANI VINÍCIUS SANTOS DA SILVA MOTIVAÇÃO Trabalho apresentado à disciplina Sociologia do Curso de Administração Empresarial, orientado pelo professor…

Projeto Renascer Sub-projeto: Amor, família e adoção 1.0 Justificativa A família 2.0 Objetivo: Compartilhar experiências Resignificar conceitos e valores sobre família e adoção; Restruturar-se emocionalmente diante de perdas e ganhos; Promover a motivação para mudança; Pomover a auto-descoberta em termos físicos e emocionais; Facilitar a comunicação consigo e com o próximo, possibilitando melhor qualidade de vida; Favorecer a construção do…

GRADUAÇÃO EM GESTÃO DA INFORMAÇÃO DISCIPLINA: Comportamento organizacional Aluno(a): Ana Beatriz Pereira Reis matr. 11211GIN002 Exercício Especial 02 Questão 01 - Você foi solicitado(a) pela Empresa XYZ ltda. a elaborar um plano de motivação para os seus 250 funcionários e, para tanto, esse plano deve ser integrado/composto pelos conhecimentos advindos da Teoria das Necessidades (Maslow), Teoria da Equidade . Respectivamente, o que você deve integrar/colocar/observar, ao…

capital humano e no desenvolvimento de habilidades que possam contribuir para o seu sucesso. O líder deixou assim o papel do temido “chefe” e passou a ser um intermediador de relações entre a empresa e seus colaboradores. A liderança aliada ao tema motivação vem sendo muito discutido por especialistas que buscam descobrir até onde o líder é o verdadeiro responsável pela questão motivacional de sua equipe. Portanto partimos a afirmativa de que o líder também é um ser humano e tem suas…

sem fins lucrativos, sua prestação de serviço refere-se aos trabalhos e projetos oferecidos pela ONG. ONG Boraceia A ONG Boraceia, tem como objetivo estimular o envolvimento das crianças e adolescentes com a sociedade, oferecendo a elas a oportunidade de aprender muitas coisas com os seus projetos culturais.

de Maslow, é uma divisão hierárquica proposta por Abraham Maslow, em que as necessidades de nível mais baixo devem ser satisfeitas antes das necessidades de nível mais alto. Cada um tem de “escalar” uma hierarquia de necessidades para atingir a sua auto-realização. Maslow define um conjunto de cinco necessidades: necessidades fisiológicas (básicas), tais como a fome, a sede, o sono, o sexo, a excreção, o abrigo; necessidades de segurança, que vão da simples necessidade de sentir-se…

NO DESENVOLVIMENTO SOCIAL DOS ALUNOS DO PROJETO PRÓ FAMILIA *Evando Farias Dos Santos Junior **Gediel Fabiano Laureano ***Professor Orientador – Augusto César Freitas Do Carmo RESUMO O esporte escolar trás inúmeros benefícios para criança e o adolescente, Neste trabalho visa-se buscar quais foram os progressos que os alunos do projeto tiveram, e o que foi acrescentando na sua vida, os benefícios como: diminuição da violência, melhora na auto-estima, no rendimento escolar entre…

Introdução Depois de muita leitura sobre fatores motivacionais, e levando em conta nosso próprio ponto de vista, acreditamos sim que o salário seja um fator que motiva que impulsiona as pessoas a lutarem e se moverem para conquistar bons salários, pois como diz o texto ele é um meio e não um fim. Um meio pelo qual podemos conquistar várias coisas, que possam, nos satisfazer como pessoas. Com um bom salário podemos satisfazer nossas necessidades pessoais em qualquer aspecto…

MOTIVAÇÃO DE PESSOAS Interesse que o mundo real desperta na pessoa, nas condições responsáveis pelo seu engajamento ou não numa atividade qualquer; Quais as forças que impulsionam o comportamento humano? Qual o balanço entre a afetividade e a razão na ação das pessoas? A motivação é comumente ligada a experiências de satisfação que geram, quando reativadas, condutas em relação ao objeto considerado bom; Mas também está ligada a experiências desprazerosas, que geram um…