Projeto Sobre Motivação E Auto Estima

pacífico e harmônico entre elas. Para isso, buscou-se conhecer o perfil dessas pessoas e tentar identificar meios de compreender as diferenças individuais. Foi preciso estar em contato direto com 10 funcionários do banco, que se dispuseram a conversar sobre o assunto, através de uma entrevista. A pesquisa foi realizada através de revisão bibliográfica, com leituras de autores como Chiavenato (2002), Bom Sucesso (1999), Di Lascio (2001) e outros, onde se procurou apontar possíveis…

Acaraú - IVA, como requisito a obtenção do título de Especialista em Gestão e Coordenação Pedagógica sobre a orientação da Professora Ms. Amélia Soares André. SANTANA DO ACARAÚ - CEARÁ 2010 DIFICULDADES DE LEITURA E ESCRITA NO COLEGIO PINGO DE GENTE EM SANTANA DO ACARAÚ – CEARÁ ¹ Francisca Jôse do Espirito Santo Cysne Frota ² Amélia Soares André ³ Resumo: O presente artigo discorrerá sobre as dificuldades de leitura e escrita dos alunos do 3° Ano do Ensino Fundamental I da escola Pingo de

CLAUDINEIDE RODRIGUES DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E SUAS FUNÇÕES NA APRENDIZAGEM CRATO – CE DEZEMBRO DE 2012 UNIVERSIDADE REGIONAL DO CARIRI – URCA CURSO DE PEDAGOGIA – MANHÃ CLAUDINEIDE RODRIGUES DA SILVA A IMPORTÂNCIA DA MOTIVAÇÃO E SUAS FUNÇÕES NA APRENDIZAGEM Projeto de pesquisa apresentado à disciplina de Psicologia da Educação II para obtenção da segunda nota do processo avaliativo. CRATO – CE DEZEMBRO DE 2012 SUMÁRIO 1. PROBLEMATIZAÇÃO ----------------

1980) | Declaração ideológica sobre natureza do trabalho e as relações dos trabalhadores com a organização. Os termos “administração participativa” e “democracia industrial” eram freqüentemente ditos como ideais do movimento de QVT. | QVT – como tudo (1979 – 1982) | Como panacéia contra a competição estrangeira, problemas de qualidade, taxas de produtividade, problemas de queixas e outros problemas organizacionais. | QVT – como nada (futuro) | No caso de alguns projetos de QVT…

com a motivação? 1.2. QUESTÃO DA PESQUISA Supõe-se que os problemas citados estejam relacionados à falta de motivação. 1.3. OBJETIVOS: 1.3.1. Objetivo geral: O objetivo geral desta pesquisa será fazer uma avaliação sobre a motivação no ambiente de trabalho de um setor da Secretaria Municipal de Transportes do Rio de Janeiro. 1.3.2. Objetivos específicos: Os objetivos específicos desta pesquisa são: - apresentar o conceito de motivação;

Projeto Motivacional Introdução Justificativa a) Fundamentação teórica Esse projeto foi desenvolvido tendo como base as teorias de motivação. A teoria de Abraham Maslow: “Abraham Maslow identificou que os seres humanos são motivados por necessidades específicas, mas que nem sempre são iguais, variando muito de acordo com o momento vivido pelo indivíduo. Maslow organizou estas necessidades em forma de pirâmide com o intuito de sugerir que a nossa motivação para satisfazer…

características empreendedoras em profissionais de Sistemas de Informação: Risco e Auto-Estima. por Teresa Rachel de Arruda Pernambuco Recife 2006 Faculdade Integrada do Recife Curso de Bacharelado em Sistemas de Informação Análise de características empreendedoras em profissionais de Sistemas de Informação: Risco e Auto-Estima. Monografia apresentada no Curso de…

de Johari – Solicitar feedback – horizontal Dar feedback – vertical com muita freqüência afeta relacionamentos interpessoais. FEEDBACK COMO PROCESSO DE DESENVOLVIMENTO Oportunidade de desenvolvimento . Se mal utilizado prejudica motivação e auto-estima dos outros. Analisar situação - Identificar problemas dar exemplos – escolher momento ideal – avaliar capacidade recepção – comunicação assertiva – destacar mudanças possíveis, aspectos mais importantes. – vantagens da…

científicas, o enfoque motivacional era baseado na remuneração do funcionário, porém, as coisas mudaram, e no momento em que nos encontramos, há uma maior preocupação por parte do empregado em manter seu emprego do que na própria remuneração. A Motivação no Trabalho tem sido uma preocupação do homem desde o inicio de sua existência; sempre voltada para facilitar ou satisfazer o bem estar do trabalhador na execução de sua tarefa. Não são apenas as condições físicas de trabalho que…

Formação em Pedagogia: expectativas e motivação ligadas à prática pedagógica do professor Deise Bordin Nimitt1 Celeida Belchior Garcia Cintra Pinto2 Resumo A presente pesquisa, de natureza qualitativa, teve como objetivo observar, por meio de um estudo de caso, como a motivação e as expectativas do professor, relacionadas à sua formação profissional, contribuem para a melhoria da qualidade de sua prática pedagógica e o sucesso do processo ensinoaprendizagem. Os dados foram…