Projeto Mudanca Cultura Organizacional

POLO: CANTANHEDE-MA O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL CANTANHEDE-MA 2012 O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL Trabalho apresentado à disciplina Gestão da Transformação Organizacional como requisito parcial para obtenção de nota. Orientadora: Hedina Oliveira CANTANHEDE – MA 2012 DENIZE QUARESMA DA CRUZ O PAPEL DO GESTOR NA GESTÃO DA TRANSFORMAÇÃO ORGANIZACIONAL CANTANHEDE – MA 2012 “Nada é mais difícil de…

HUMANO X CULTURA ORGANIZACIONAL S U M Á R I O 1. O QUE É O HOMEM? O QUE É O COMPORTAMENTO? 1.1. INTRODUÇÃO AO COMPORTAMENTO HUMANO 1.2. CONSTITUIÇÃO DO SER 1.2.1. DIMENSÃO FÍSICA 1.2.2. DIMENSÃO SENSITIVA 1.2.3. DIMENSÃO EMOCIONAL 1.2.4. DIMENSÃO RACIONAL 1.2.5. DIMENSÃO EXISTENCIAL 1.3. VIDEO – O COMPORTAMENTO HUMANO NOS DIAS ATUAIS 2. O QUE CULTURA ORGANIZACIONAL? 2.1. INTRODUÇÃO A CULTURA ORGANIZACIONAL 2.2. 7 CARACTERÍSTICAS BÁSICAS QUE SÃO ESSÊNCIA DA…

Gomes Bello Júnior Estrutura organizacional e equipes de trabalho: estudo da mudança organizacional em quatro grandes empresas industriais (Resumo) Curso: MBA Comércio Exterior Disciplina: Transporte Marítimo Internacional Prof. Dr. Félix A. Larrañaga Santos 2009 Segundo o artigo levantado pelos autores Mário Sacomano Neto e Edmundo Escrivão Filho, o texto abaixo irá comentar a pesquisa realizada sobre as mudanças na estrutura organizacional e a formação das equipes…

UNIPLI CURSO: GESTÃO PÚBLICA DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNA: PATRICIA DOS REIS VILLELA RÊGO RA - 6749319071 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA – ATPS PROFESSOR EMERSON GAIANO NITERÓI – RJ, 23 DE ABRIL DE 2013. SUMÁRIO: Capitulo I..............................................................................................................03 Definição de Comportamento…

Ramos da Silva (UNISC) asilva3@unisc.br Debora Caroline Meyer (UNISC) deborameyer@unisc.br Bons processos de serviços não geram apenas clientes satisfeitos, mas também reduzem os custos, aumentam o valor agregado e fortalecem o desempenho organizacional. Assim, torna-se importante identificar, mapear e melhorar os processos. O prresente trabalho explora o redesenho dos processos de serviços, etapa presente na metodologia de gestão de processos e imprescindível para a melhoria…

Esta pesquisa tem como objetivo discorrer sobre a cultura na organização pública e privada, bem como, as diferenças encontradas em ambas a fim de analisar a atuação do profissional de Secretariado Executivo e quais estratégias estes profissionais sugerir na expectativa de criar soluções de intervenção para os problemas e lacunas existentes. Para tanto, questiona-se, se existe diferença entre a organização pública e privada, no que tange a cultura, e, existindo quais são as principais…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.2 COMPETÊNCIAS DO GESTOR DE RH NAS ORGANIZAÇÕES .........................4 2.3 RELAÇÃO ENTRE ESTRESSE E CLIMA ORGANIZACIONAL............................5 2.4 INFLUÊNCIAS DO COMPORTAMENTO E CLIMA...............................................6 2.5 IMPORTÂNCIA DA PESQUISA DE CLIMA...........................................................7 3 CONCLUSÃO .......................

problemas identificados……………………... 7 4 – Análise dos resultados………………………………………………………. 9 5 – Reflexões sobre o processo de mudança………………………………… 10 6 – Uma solução alternativa/conclusão………………………………………... 13 7 – Bibliografia……………………………………………………………………. 14 1 - Introdução Este trabalho é desenvolvido no âmbito da cadeira de Teoria e Comportamento Organizacional, inserida no plano de estudos da Pós Graduação de Gestão de Recursos Humanos. Neste case study que passamos a…

pelas empresas do setor elétrico. Um Sistema de Avaliação de Treinamento capaz de monitorar a eficiência e eficácia desses programas tornou-se imperioso na empresa. Com esse foco, a empresa implantou o Sistema de Avaliação de Treinamento – SAT: um projeto de ponta que utiliza medidas de avaliação validadas cientificamente, tanto ao nível de reação, quanto ao nível de impacto do treinamento no trabalho. No SAT também é avaliado o Centro de Treinamento da Empresa, localizado na sede,…

GERENCIAMENTO DE PROJETOS ANSI/PMI 99-001-2004 FATEC - FACULDADE DE TECNOLOGIA DE SÃO PAULO - 2010 Gerenciamento de projetos é uma área de atuação e conhecimento que tem ganho,nos últimos anos, cada vez mais reconhecimento e importância. Um dos principais difusores do gerenciamento de projetos e da profissionalização do gerente de projetos é o Instituto de Gerenciamento de Projetos (PMI - Project Management Institute), através da certificação profissional em…