Projeto Motivacional Para Incentivo De Trabalhadores

UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO PROJETO E INTERVENÇAÕ EMPRESARIAL TELLES LINCOLN REZENDE PIMENTEL GESTÃO DA PRODUTIVIDADE NO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO Cuiabá/MT Maio/2012 UNIVERSIDADE DE CUIABÁ FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO GESTÃO DA PRODUTIVIDADE NO SETOR DE PRESTAÇÃO DE SERVIÇO TELLES LINCOLN REZENDE PIMENTEL Atividade apresentada como requisito de avaliação da Disciplina Projeto e Intervenção Empresarial - Curso de Administração da…

ORGANIZACIONAL Formulação do problema Indivíduos desmotivados e sem qualidade de vida nas organizações em que trabalham podem se tornar um problema. Pois o rendimento tende a cair e suas tarefas não serão executadas corretamente, prejudicando projetos e o planejamento da empresa. Muitas organizações hoje já desenvolvem estratégias para lidar com a falta de motivação em seus setores entre elas planos de carreiras e salários. Horários mais flexíveis treinamentos busca de um…

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO: A REMUNERAÇÃO COMO FATOR MOTIVACIONAL EM EMPRESA DO SETOR ELÉTRICO DA REGIÃO OESTE DE SANTA CATARINA João Célio Cherobin1 Luciano Castro de Carvalho2 RESUMO A remuneração é um fator de suma importância dentro das organizações, todavia, até onde ela influencia o comprometimento, a satisfação e a motivação para o trabalho? Neste sentido, o presente estudo teve por objetivo verificar a percepção dos empregados…

objetivos. Pode-se dizer que é a humanização das empresas. Assim trataremos de que modo deve ser feita esta gestão para obter sucesso, apresentando planos de ações para identificar erros e acertos feitos em uma determinada empresa, programas de incentivo para melhorara o desempenho, cumprimento das normas e melhores condições no trabalho. Tentaremos expor estes conhecimentos através da pesquisa feita em grupo e durante a realização deste trabalho, incentivando a melhora nas gestões e…

mantem uma alta produtividade e qualidade do trabalho. Faremos uma analise de quais e como incentivos são ofertados pelas empresas. Será apresentado como os funcionários motivados agregam para o crescimento da empresa e quais são os custos benefícios de se incentivar um colaborador. Todo funcionário e beneficiado, porem nem todos são incentivados. Palavras chave: benefícios, motivação, satisfação, incentivos. 1. INTRODUÇÃO O mundo é uma sociedade composta por organizações e nelas ocorre…

NIGRIN DE ALMEIDA A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM RADIOLOGIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFPR. CURITIBA 2010 ALEXANDRE NIGRIN DE ALMEIDA A MOTIVAÇÃO DOS PROFISSIONAIS TÉCNICOS EM RADIOLOGIA DO HOSPITAL DE CLÍNICAS DA UFPR. Projeto técnico apresentado à Universidade Federal do Paraná para obtenção do título de Especialista em Gestão Pública. Orientador: Prof. Dr. Cléverson Cunha. CURITIBA 2010 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO…

administração de cargos e salários permite que as organizações possam ajustar suas necessidades estruturais alinhadas com as diversidades de expectativas dos trabalhadores. A motivação é um fator que se modifica a vários momentos durante a vida de uma pessoa, isso ocorre porque toda pessoa tem um equilíbrio interno que de acordo com estímulo ou incentivo faz surgi uma necessidade. Segundo Abraham Maslow, os homens se motiva quando suas necessidades são todas supridas de forma…

Proposta de implantação de treinamento motivacional na empresa Coremedic visando à satisfação do colaborador e aumento da produtividade Proposta de implantação de treinamento motivacional na empresa Coremedic visando à satisfação do colaborador e aumento da produtividade Relatório Técnico I do Projeto de Administração apresentado como requisito para a conclusão da disciplina Estágio Supervisionado II do curso de Administração da Universidade , sob a orientação do Professor. 2. Sumário:

que tem o domínio de conhecimentos, técnicas e práticas que, somadas à experiência dos profissionais de outras áreas, constituem instrumentos importantes para atuação na gestão de pessoas: coordenando equipe multidisciplinares no desenvolvimento de projetos; evidenciando formas educacionais para aprendizagem organizacional significativa e sustentável; gerando mudanças culturais no ambiente de trabalho; na definição de políticas voltadas ao desenvolvimento humano permanente; prestando…

Administração Motivacional (Motivação empresarial) http://www.okconcursos.com.br/apostilas/apostila-gratis/111-administracao-geral/159-teorias-da-motivacao#.Vd4jdiVViko http://www.scielo.br/scielo.php?pid=s1415-65552003000400003&script=sci_arttext http://www.scielo.br/pdf/rac/v7n4/v7n4a03.pdf http://www.ebah.com.br/content/ABAAAAYlIAC/motivacao-nas-empresas?part=4 Teorias da Motivação Conceito de Motivação Dentro de cada indivíduo, há uma força interior que, de acordo com cada…