Projeto Monografia Assedio

transformar o momento intervalo caótico em um momento recreio lúdico. Segundo ANDRADE, 2007, p.6, “Violência é toda forma investida, ataque, assalto, provocação, hostilidade, ofensa, acometimento, abandono, exploração, golpe, insulto, gesto, assédio, conduta com intuito destrutivo (e muitas condutas sem esse intuito, como as 20 necessárias à constituição do sujeito, sendo exemplos inúmeros interditos paternos necessários a essa constituição) capaz de causar sofrimento, dor,…

RECIFE 2011 KADYJA REBEKA ALMEIDA E SILVA TÚLIO SANTANA DE BARROS RESPONSABILIDADE SOCIAL NAS ORGANIZAÇÕES RECURSOS HUMANOS COM FOCO EM RESPONSABILIDADE SOCIAL Orientador(a): FERNANITA MARTINS Pré-projeto apresentado ao Curso de Gestão em Recursos Humanos como requisito parcial ao desenvolvimento RECIFE 2011 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ..

Objetivo Geral 13 4.2 Objetivos Específicos 13 5 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 14 5.1 Liderança 14 5.2 Estilos de Liderança 15 5.3 Perfil de um Líder Comprometido 17 6 DIAGNÓSTICO 19 6.1 Dano Moral no Direito do Trabalho 20 6.2 Consequências do Assedio Moral na Saúde do Colaborador 21 7 DESCRIÇÃO DO AMBIENTE 24 8 OBJETIVOS PRETENDIDOS 27 9 PROPOSIÇÕES E PROCEDIMENTOS 28 9.1 1ª Ferramenta - Pesquisa de Clima Organizacional 28 9.1.1 Modelo de Litwin e Stringer 29 9.1.2…

Jerson J. da Silva Presidente Prudente – SP 2013 AGRADECIMENTOS Agradeço a Deus pela vida, agradeço ao meu amigo e orientador Jerson pela paciência e dedicação e agradeço também a professora Fátima Cristina. DEDICATÓRIA Dedico esta monografia a Isabela pelo incentivo e companheirismo em todo este período. Dedico também a minha mãe Miryan, irmãos Ricardo e Junior, tias e amigos. Epígrafe Uma nova filosofia com enfoque holístico é a alternativa para combater o…

Bullying no processo de escolarização Monografia de final de curso apresentada a Faculdade de Ciências e Tecnologia de Birigui – FATEB, como requisito parcial para a obtenção do título de Licenciatura em Pedagogia. Orientador: Prof. Dr. Armando Marino Filho Birigüi – SP Maio - 2012 FOLHA DE APROVAÇÃO Título da monografia: Bullying no processo de escolarização Monografia de final de curso apresentada a Faculdade de Ciências e Tecnologia

exclusiva dos participantes, não representando qualquer crítica ou posição esposada pela Ecx Card S/A. Organização ECX CARD - Administradora e Processadora de Cartões S/A Rua Rio de Janeiro, 600 - 11° Andar - Belo Horizonte/MG www.ecx.com.br Capa, Projeto Gráfico e Editoração Eletrônica percepções - oficina de comunicação É proibida a reprodução total ou parcial, de qualquer forma ou por qualquer meio. ÍNDICE A CONFIANÇA NAS RELAÇÕES ENTRE GESTORES E COLABORADORES: fator…

conhecimento e os sonhos dos alunos Monografia apresentada ao Centro Universitário de João Pessoa – UNIPÊ, como requisito parcial para a obtenção do título de Bacharel em Administração Orientador: Professor George Washington Alves de Melo João Pessoa - PB 2008.2 T289c TENÓRIO, Candice Sammara Almeida. O curso de administração e o empreendedorismo: Germinando o conhecimento e os sonhos dos alunos/ Candice Sammara A. Tenório – João Pessoa, 2008. 57f Monografia de conclusão de curso…

ITAÚ Projeto de pesquisa apresentado à Escola de Administração de Empresas de São Paulo da Fundação Getúlio Vargas, como requisito para a conclusão do curso de MBA Banking Campo de conhecimento: internacionalização de Bancos Orientador: Professor Luiz Zanin SÃO PAULO 2014 PAULA AGOSTINHO RIBEIRO INTERNACIONALIZAÇÃO DO BANCO ITAÚ Trabalho de Conclusão de Curso aprovado como requisito parcial para realização da Monografia com…

1. INTRODUÇÃO1 Neste comum esforço, o Projeto Integrador visa relacionar os conhecimentos adquiridos nas disciplinas: Empreendedorismo2 e Modelo de Gestão Organizacional3, ministradas neste período letivo (1º ciclo). Este Projeto apóia-se na perspectiva da colaboração e cooperação entre as disciplinas, tendo como pressupostos a reciprocidade, enriquecimento mútuo e domínio do saber teórico adquirido ao longo do Curso, visando uma formação profissional aos futuros Gestores de Recursos Humanos.

EXPOSTOS OS PROFISSIONAIS DE CONTRATO TEMPORÁRIO DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Brasília/DF 2008 Susana Xavier A VIOLÊNCIA NO TRABALHO A QUE SÃO EXPOSTOS OS PROFISSIONAIS DE CONTRATO TEMPORÁRIO DE UMA ORGANIZAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Monografia apresentada à Faculdade de Economia, Administração, Contabilidade e Ciência da Informação e Documentação – FACE, da Universidade de Brasília, como requisito à obtenção do grau de Especialista em Gestão de Pessoas. Orientador:…