Projeto Monografia Assedio

1. Introdução A monografia apresentada visa evidenciar a forte incidência do fenômeno assédio moral no âmbito organizacional. Em se tratando de uma violência psicológica antiga contra o trabalhador, ainda é um tema de pouca importância na legislação brasileira e nas organizações, para HIRIGOYEN (2002:350) assédio moral é a repetição ou incidência de conduta agressiva e autoritária em relação a alguém; É a perseguição impertinente a práticas de maldade e humilhação no ambiente de…

Fundação Getulio Vargas EAESP - Escola de Administração de Empresas de São Paulo Curso de mestrado em Administração de Empresas “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” DISSERTAÇÃO DE MESTRADO CARISA ALMEIDA BRADASCHIA São Paulo 2007 ii CARISA ALMEIDA BRADASCHIA “ASSÉDIO MORAL NO TRABALHO: A SISTEMATIZAÇÃO DOS ESTUDOS SOBRE UM CAMPO EM CONSTRUÇÃO” Dissertação de mestrado apresentada ao Programa de Pós-graduação…

onde vem esse sentimento através das entrevistas de anamnese projetivas em geral e, no momento da devolução, tocar nesse aspecto tentando produzir um início de movimento. (WEISS, 2008.p.138-139) Sabemos que a criança, muitas vezes, sofre de um assedio moral devido a suas dificuldades na escola ou até mesmo no ambiente doméstico, e isso vem fazendo com que a sua auto-estima ou autoconceito esteja baixo, por isso é preciso ter muita cautela no momento de apresentar os aspectos…

tem interesses em regulamentações, ou projetos de leis que são de competência dos legisladores dos governos e, estes por sua vez atuam de forma a trabalhar de forma a atender àqueles que contribuem em suas campanhas políticas ou os apóiam de alguma forma indireta como interesses particulares do próprio ou de parentes seus ou até mesmo amigos. Além disso, temos aqueles lobistas que trabalham também junto aos parlamentares na aprovação de projetos em áreas de interesses de…

FACULDADE DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO MATHEUS DE LIMA SAMPAIO N.º USP 3736480 ASSÉDIO SEXUAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR São Paulo, 2006. FACULDADE DE DIREITO DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO MATHEUS DE LIMA SAMPAIO N.º USP 3736480 ASSÉDIO SEXUAL NA RELAÇÃO DE EMPREGO E A RESPONSABILIDADE DO EMPREGADOR Tese de Láurea do Curso de Graduação, elaborada sob a orientação do Professor Doutor Ari Possidonio Beltran, do Departamento de Direito do Trabalho. São

Verificar os aspectos relevantes para que uma política de qualidade de vida implantado em uma organização possa ter um resultado satisfatório. METODOLOGIA A presente pesquisa utilizou a metodologia bibliográfica através de livros, Revistas, Monografias, pesquisa em sites de credibilidade e artigos. Foi realizada em uma empresa da cidade de São José do Rio Preto através do método de estudo de caso, o qual, é possível uma investigação para se preservar as características…

Departamento de Administração Bacharelado de Administração-FESPM Qualidade de vida do agente de trânsito no trabalho na cidade de Manaus. Manaus 2012 MARIA LUZIMAR DA SILVA Qualidade de vida do agente de trânsito no trabalho na cidade de Manaus. Projeto de metodologia de pesquisa apresentado à Universidade Federal do Amazonas (UFAM), para obtenção de nota da disciplina de Metodologia de Pesquisa. Orientadora: Dra. Kleomara G. Cerquinho Manaus 2012 Sumário…

remanejamento destes para funções menos perigosas à sua saúde e o acolhimento de sua família por parte da empresa são adotadas como resposta à discriminação e contribuem para a manutenção das condições de vida do trabalhador (GONÇALVES, 2012). Este projeto visa apresentar como se constituiu a discriminação e o preconceito contra pessoas com HIV/Aids no mercado de trabalho, como isso influencia na vida dessas pessoas e como os empregadores podem atuar objetivando o melhor desempenho…

JUAZEIRO DO NORTE – CE 2014 REGILANE MARIA LIMA SOARES A CORRELAÇÃO EXISTENTE ENTRE CLIMA ORGANIZACIONAL E QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Projeto apresentada à Universidade Estadual Vale do Acaraú - UVA como requisito parcial para a obtenção de nota da disciplina de Monografia I do curso de Administração de Empresas. Orientadora: Profª. Raimunda Ieldes Catonho Almeida, Esp. JUAZEIRO DO NORTE – CE 2014 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO..............

Tuiuti do Paraná. Posteriormente, ingressou na Escola da Magistratura do Paraná na Capital do Estado, voltando a ser nosso discípulo neste curso de Especialização. Mas, o que nos chama realmente a atenção foi o fato de ser o nosso orientado em sua Monografia Jurídica no Curso de Direito. Os seus cursos, bem como seu trabalho monográfico, foram pautados por um esforço pessoal descomunal na busca da verdade e do melhor. Na introdução do livro o autor relata a grandeza do seu espírito na…