Projeto De Pesquisa Qvt E Seus Impactos Na Motivação E Produtividade

nossa atitude frente a ele, pois é ela que determina nosso sucesso ou derrota”. Norman Vicent Peale RESUMO Este trabalho visa mostrar as consequências da não aplicação da Qualidade de Vida no Trabalho dentro das organizações. O objetivo desse projeto é propor alternativas para entreter o problema da não aplicação da qualidade de vida dentro das organizações, de forma a amenizar suas consequências, e através do estudo realizado propor alternativas que futuramente possa reduzir as…

proposta desta pesquisa é ilustrar a realidade dos profissionais docentes em nosso município, o que se torna de grande relevância devido a Qualidade de vida no trabalho ter se tornado uma vantagem competitiva para as organizações, pois a percepção dos docentes em relação a sua cultura, valores, expectativas, padrões e preocupações estão ligados diretamente pela sua saúde física, seu estado psicológico e seus relacionamentos sociais, uma vez que esses fatores influenciam em sua…

Mostra ainda a origem e evolução da QVT, diversos conceitos e, finalmente, o principal modelo que deve servir como referencial à implantação de um programa de QVT. Aponta os problemas vivenciados na empresa Construtora Almeida Neves. Percebe as ferramentas adequadas referentes a cada situação. Mostra a realidade atinente ao trabalhador e acelera o bem-estar e satisfação no trabalho. Amplia o desenvolvimento humano para refletir no bem-estar como melhoria da produtividade da empresa e…

Banco do Brasil S/A na agência Borborema – Campina Grande-PB. Tendo por embasamento teórico o modelo de QVT – Qualidade de Vida no Trabalho proposto por Limongi, através do qual se possibilita mencionar que a qualidade de vida no trabalho vem ganhando expressão cada vez mais intensa no ambiente empresarial brasileiro dentro das estratégias de gestão de pessoas; seja para aumentar a produtividade, ou como subsídio fundamental da competitividade e da modernidade da gestão de pessoas, ou…

Qualidade de vida no trabalho 2 1.1. Benefícios da QVT 2 1.2. Componentes da QVT 2-3 1.3. Modelos de QVT 3 1.4. Modelo de Nedler e Lawler 3 1.5. Modelo de Hackman e Oldhan 3-4 1.6. Modelo de Walton 4 1.7. Programas de Bem Estar 5-6 1.8. Ginástica Laboral 6-7 2. Motivação 8 1.1. Conceito de motivação 8.9 1.2. Processo Motivacional 10-11 1.3. Teorias sobre motivação 11 1.4. Teoria dos 2 fatores de…

DAIANY CLÁUDIA KLUSKA COSTA JÉSSICA CAMILA AGUIAR DE LIMA MARIANE DUTRA SPANHOLI THIAGO DE FREITAS LAZAROTTO QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DIRECIONADA AO PROFISSIONAL NA ÁREA CONTÁBIL Projeto de pesquisa interdisciplinar apresentado à Faculdade de Rolim de Moura, FAROL, como requisito avaliativo parcial sob orientação do Professor Especialista Claudio Sales. ROLIM DE MOURA 2012 SUMÁRIO INTRODUÇÃO 4 TEMA 5

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE RELAÇÃO ENTRE A SATISFAÇÃO DA NECESSIDADE INDIVIDUAL DOS FUNCIONÁRIOS COM A REALIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Por: Adriana Becker Neves Marques Orientadora Prof ª. Ms Fabiane Muniz Niterói - RJ 2006 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE RELAÇÃO ENTRE A SATISFAÇÃO DA NECESSIDADE INDIVIDUAL DOS FUNCIONÁRIOS COM A REALIZAÇÃO DA ORGANIZAÇÃO Apresentação

pela força que me deu durante a realização desse trabalho. Resumo Atualmente, o conceito de QVT envolve tanto os aspectos físicos e ambientais como os aspectos psicológicos do local de trabalho. Muitos empresários estão percebendo que melhorar a qualidade de vida de seus funcionários e de suas famílias torna a empresa mais saudável, competitiva e produtiva. Essa é a principal função da QVT, ela está baseada em dois aspectos importantes que é o bem-estar do trabalhador e com a…

Vida no Trabalho e destaca os programas que podem melhorar a produtividade dos profissionais, no exercício de sua profissão e demonstra como as organizações têm investido nesta questão. O objetivo principal foi fazer um estudo de como a Qualidade de Vida no Trabalho pode melhorar a produtividade do trabalhador. A metodologia utilizada para a pesquisa foi do tipo explicativo e bibliográfico. Foi realizada como complemento uma pesquisa sobre o Programa de Qualidade de Vida na Indústria…

Introdução Nos dias atuais, nota-se constantes mudanças de ordem mundial, mudanças nas relações internacionais, na tecnologia, na organização produtiva, nas relações de trabalho, nas culturas, ocasionando impactos relacionados com a vida dos indivíduos, das organizações e da sociedade como um todo. Dessa forma, faz-se necessário que as empresas procurem alternativas no intuito de sanar suas deficiências, valorizar o capital humano, tornar-se cada vez mais…