Estudante

FACULDADE DE ROLIM DE MOURA – FAROL
COORDENAÇÃO DE CIÊNCIAS CONTÁBEIS

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DIRECIONADA AO PROFISSIONAL NA ÁREA CONTÁBIL

ROLIM DE MOURA/RO
2012
ANGÉLICA CARINA KLEIN
DAIANY CLÁUDIA KLUSKA COSTA
JÉSSICA CAMILA AGUIAR DE LIMA
MARIANE DUTRA SPANHOLI
THIAGO DE FREITAS LAZAROTTO

QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO DIRECIONADA AO PROFISSIONAL NA ÁREA CONTÁBIL

Projeto de pesquisa interdisciplinar apresentado à Faculdade de Rolim de Moura, FAROL, como requisito avaliativo parcial sob orientação do Professor Especialista Claudio Sales.

ROLIM DE MOURA
2012

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO 4 TEMA 5 DELIMITAÇÃO DO TEMA 5 OBJETIVOS 5 Objetivo Geral 5 Objetivos Específicos 5 JUSTIFICATIVA 6 PROBLEMATIZAÇÃO 6 HIPÓTESES 7
1 FUNDAMENTAÇÃO TEÓRICA 8
1.1 CONCEITO 8
1.2 IMPORTÂNCIA DA QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO 9
1.3 MODELOS DE Q.V.T. 10
1.3.1 Modelo de Willian Westley (1979) 10
1.3.2 Modelo de Walton: Marco Teórico 11
1.3.3 Modelo de Nadler, Lawler , Oldhan E (1983) 12
1.4 CONDIÇÕES AMBIENTAIS DE TRABALHO 13
1.4.1 Ambiente Físico 13
1.4.2 Ambiente Psicológico 13
1.5 GRAU DE SATISFAÇÃO DOS PROFISSIONAIS SOBRE SUAS CONDIÇÕES DE TRABALHO 14
1.6 MÉTODOS DE APLICAÇÃO DA Q.V.T. 14
1.7 RELAÇÃO DE CUSTO BENEFÍCIO DA IMPLANTAÇÃO DA Q.V.T. 16
1.8 RESULTADOS POSITIVOS E/ OU NEGATIVOS APÓS A IMPLANTAÇÃO DA Q.V.T. 17
2 METODOLOGIA 19
2.1 MÉTODO 19
2.2 PROCEDIMENTO 19
2.3 TÉCNICAS 19
2.4 POPULAÇÃO AMOSTRA 20
2.5 INSTRUMENTOS 20
3 CRONOGRAMA 21
3.1 PROJETO DE PESQUISA 21
3.2 COLETA DE DADOS 21
3.3 ARTIGO 21 REFERÊNCIAS 22

INTRODUÇÃO

A qualidade de vida no trabalho tem sido uma das mais recentes preocupações, no âmbito da gestão contemporânea, uma vez que se refere ao bem-estar das pessoas no contexto de trabalho, o que