Projeto De Pesquisa Area De Liderança

ESTUDO DE CASO - RECURSOS HUMANO Autor: EDOARDO PERROTTI LIDERANÇA MOTIVACIONAL RESUMO O objetivo principal do artigo é descrever uma estratégia eficaz para exercer a liderança motivacional. Na revisão bibliográfica são discutidos os conceitos de liderança, motivação e satisfação no trabalho, através da visão de diversos autores. Para explicar como traçar esta liderança motivacional optou-se por exemplificar a aplicação em uma empresa multinacional de grande porte, do…

Empreendedorismo e liderança criativa: um estudo com as pequenas empresas prestadoras de serviço de Maringá Heliani Berlato dos Santos1 Edmundo Inácio Jr. 2 Fernando Antonio Prado Gimenez3 Márcia Cristina Teixeira4 ISSN 1518-4342 REFERÊNCIA deste traballho: SANTOS, Heliani Berlato dos et al. Empreendedorismo e liderança criativa: um estudo com as pequenas empresas prestadoras de serviço de Maringá. In: EGEPE – ENCONTRO DE ESTUDOS SOBRE EMPREENDEDORISMO E GESTÃO DE…

ORGANIZAÇÕES ITUMBIARA-GO, ABRIL DE 2011 ISESC - INSTITUTO SUPERIOR DE EDUCAÇÃO SANTA RITA DE CÁSSIA UNIFASC - FACULDADE SANTA RITA DE CÁSSIA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO . SAMUEL SILVA O PAPEL DO LIDER SERVIDOR NAS ORGANIZAÇÕES Projeto de Pesquisa apresentado ao curso de Administração de Empresas do Instituto Superior de Educação Santa Rita de Cássia, sob orientação da professora Mestra Nivia Chaves Ribeiro. ITUMBIARA-GO, ABRIL DE 2011 SUMÁRIO 1. TEMA .4 2.…

do QDO 11 5.2.2. Gráfico 1 – Comparação entre as variáveis pesquisadas pelo QDO 11 5.2.3. Figura 1 – Modelo organizacional das seis caixas de Weisbord 12 5.3. Análise e interpretação dos dados coletados 12 6. PROPOSTA DE AÇÃO 15 6.1. Objetivos do projeto de consultoria 15 6.2. Proposta de metodologia 15 6.3. Trabalhos e atividades 15 6.4. Cronograma 17 7. BREVE CURRÍCULO DO CONSULTOR 18 8. AVALIAÇÃO 19 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 20 1. INTRODUÇÃO 1.1. Fundamentação teórica A…

semestre. No intuitivo de elucidar alguns questionamentos, esta pesquisa teve como principal objetivo visualizar na prática os conteúdos discutidos em cada uma das disciplinas, por meio do confronto entre teoria e prática indispensável para a elaboração deste portfólio. O aprofundamento dos temas é de grande relevância para nós discentes, pois além de esclarecer algumas dúvidas suscitadas nas aulas e aumentar o conhecimento na área, eles servirão de base e contribuirão para a prática…

DESENVOLVIMENTO DA LOJAS RENNER. Trabalho de Conclusão de Estágio apresentado à disciplina Estágio Supervisionado - CAD 5236, como requisito parcial para a obtenção do grau de Bacharel em Administração da Universidade Federal de Santa Catarina, área de concentração em Recursos Humanos. Professor Orientador: Dante Girardi. FLORIANÓPOLIS 2004 CARLA ROCHA SOARES ANÁLISE DO POGRAMA DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO DA LOJAS RENNER. Este Trabalho de Conclusão de Estágio foi…

JÉSSICA PAULA DE SANTANA TRABALHO EM EQUIPE: o verdadeiro papel do gestor Projeto de Pesquisa apresentado ao Curso MBA Gestão de pessoas na Universidade Estácio de Sá como requisito parcial à aprovação na Disciplina Metodologia da Pesquisa. Rio de Janeiro 2014 1) TRABALHO EM EQUIPE 2) O VERDADEIRO PAPEL DO GESTOR O gestor tem um papel muito importante na empresa, cabe a ele administrar seu departamento, delegar, tomar decisões e o mais importante…

2014 Módulo A Liderança Governança em TI, ITIL e COBIT Gerenciamento de Projetos e Qualidade Jeanne Dobgenski Desafio Profissional 1. Enunciado Considere a seguinte situação: você é um gerente de primeira linha de uma área (de sua preferência) de uma grande empresa de TI que atua nos segmentos de serviços e hardware. O desafio proposto é que você identifique como será possível se desenvolver como profissional dessa empresa de forma a trabalhar seu desempenho como gestor e também na…

EDUCACIONAL ARAÇATUBA FAC-FEA-ARAÇATUBA/SP 2010 YEDA CRISTINA DE LIMA PAES OLIVEIRA VILMA DE OLIVEIRA GORDO IDENTIFICAÇÃO E CARACTERIZAÇÃO DOS ELEMENTOS TEÓRICOS QUE CONSTITUEM A PSICOLOGIA ORGANIZACIONAL Projeto de pesquisa da disciplina: Seminário de Pesquisa I - Elaboração de Projeto Professor: Márcio Rodrigo Garcia FACULDADE DA FUNDAÇÃO EDUCACIONAL ARAÇATUBA FAC-FEA/ARAÇATUBA/SP 2010 Resumo A profissão do Psicólogo tem sido objeto freqüente de reflexão,…

constantes mudanças é fundamental para pessoas e organizações que pretendem manter‐se competitivas no mercado atual, desenvolvendo competências para conhecer, planejar e intervir nos processos corporativos. Estas competências devem abranger diversas áreas como aprender a lidar com situações e decisões complexas, desenvolver a visão estratégica, mobilizar recursos, comunicar‐se de forma assertiva, melhorar as capacidades interpessoais, propiciar o comprometimento com a empresa e…