Projeto De Pesquisa Area De Liderança

GERENCIAIS Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional SÃO PAULO 2014 Aplicando uma Pesquisa de Clima Organizacional para Identificação de Pontos de Melhoria Institucional Projeto de pesquisa apresentado ao Curso de Tecnologia em Gestão e Negócios da Faculdade Metropolitanas Unidas do Curso de Processos Gerenciais como requisito parcial para obtenção de nota de projeto integrado de…

oral do entrevistado no contexto da pesquisa. Reforçar a preservação do sigilo quanto à identidade individual; Esclarecer os propósitos da pesquisa (reforçar a idéia que não se trata de avaliar o grau de conhecimentos que possui sobre o assunto); Informar sobre os procedimentos e etapas posteriores (transcrição, aprovação e aplicação dos dados coletados); Especificar os objetivos da entrevista em si; Obter autorização por escrito. 9 9 9 9 I – Dados do Projeto Nome: Pesquisador:…

com qualidade, buscando a excelência e assim proporcionar a satisfação ao cliente final. Visão: Ser reconhecida como célula de melhor atendimento ao cliente, com foco em resoluções de processos eliminando as insatisfações. Desta forma iniciamos uma pesquisa tendo como base pontos específicos apresentando oportunidade de melhorias no clima organizacional. Identificando com problemas a divulgação de forma clara e objetiva dos valores e diretrizes facilitando assim o entendimento dos…

organizacionais, avaliação por competência ou pesquisa de clima e após análise do resultado da pesquisa compara-se o exigido com a realidade e caso exista uma lacuna entre o exigido e o realizado é iniciado um programa de desenvolvimento. Dentro deste contexto, foi realizado um estudo de caso em uma empresa multinacional Alemã do setor automobilístico onde foram coletados dados referentes à gestão por competência considerando o desenvolvimento comportamental da liderança demonstrando a…

FACULDADE DOS GUARARAPES CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETO ANNE ARIELLE RICARDO ARRUDA IMPORTÂNCIA DA GERENCIA DO ESCOPO NO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS EM RECIFE. JABOATÃO DOS GUARARAPES 2014 FACULDADE DOS GUARARAPES CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO EM GERENCIAMENTO DE PROJETO ANNE ARIELLE RICARDO ARRUDA IMPORTÂNCIA DA GERENCIA DO ESCOPO NO DESENVOLVIMENTO DE PROJETOS EM RECIFE. Artigo de conclusão de curso apresentado à Faculdade dos Guararapes –

UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCPLINAR VI PROPAY DO BRASIL SÃO CAETANO DO SUL 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTERGADO MULTIDISCIPLINAR VI PROPAY DO BRASIL SÃO CAETANO DO SUL 2013 PROJETO INTERGADO MULTIDISCIPLINAR VI PROPAY DO BRASIL Aprovado em: Aprovado em: BANCA EXAMINADORA _______________________/__/___ Prof. Nome do Professor Universidade Paulista – UNIP…

de Tecnologia em Processos Gerenciais 1ºMódulo – Gestão em Processos Gerenciais Projeto Aplicado INTRAEMPREENDEDORISMO E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES Novembro/2013 FACULDADE UNA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE PROCESSOS GERENCIAIS INTRAEMPREENDEDORISMO E SUA IMPORTÂNCIA PARA AS ORGANIZAÇÕES Trabalho interdisciplinar apresentado à disciplina Projeto Aplicado, como requisito parcial para obtenção de certificado do 1º…

parcial para o Projeto de Conclusão de Curso, do curso de Administração da Universidade Anhembi Morumbi, sob a orientação do Prof. Ademar Orsi. São Paulo 2012 Práticas dos líderes para gestão de trabalho em ambiente remoto Ana Paula Jülich Kniphoff Leonardo Soeiro Matias Luís Fernando Benaglia de Oliveira Thuany Negrão Lemos Trabalho de Conclusão de Curso Universidade Anhembi Morumbi Curso de Administração de Empresas Trabalho apresentado como exigência parcial para o…

CENTRO UNIVERSITÁRIO PADRE ANCHIETA MODELOS DE LIDERANÇA: Todo tipo de liderança é eficaz? Jundiaí – SP 2012 MODELOS DE LIDERANÇA: Todo tipo de liderança é eficaz? Trabalho de Pré-Projeto apresentado aos alunosdo curso de graduação do Centro Universitário Padre Anchieta, como exigência parcial para a conclusão do primeiro semestre do curso deadministração,

TGI 121A Atividade - Projeto de Pesquisa Professor: Pesquisa sobre analise de inserção da mulher no trabalho. CURITIBA 2013 SUMÁRIO INTRODUÇÃO O ambiente empresarial atual exige das empresas resultados cada vez mais efetivos dos recursos que são colocados à disposição dos gerentes e administradores das organizações. Segundo Kets de Vries (1997), “as habilidades das mulheres começam muito cedo. A mulher vai analisando o comportamento de sua…