Trabalho sobre Desenvolvimento de pesquisa

TGI 121A

Atividade - Projeto de Pesquisa

Professor:

Pesquisa sobre analise de inserção da mulher no trabalho.

CURITIBA
2013

SUMÁRIO

INTRODUÇÃO
O ambiente empresarial atual exige das empresas resultados cada vez mais efetivos dos recursos que são colocados à disposição dos gerentes e administradores das organizações.
Segundo Kets de Vries (1997), “as habilidades das mulheres começam muito cedo. A mulher vai analisando o comportamento de sua mãe, e começa a adquirir conceitos sobre a vida, modo de agir, pensar, e conseqüentemente desenvolve muito mais cedo um talento maior de relacionamento. Com o desenvolvimento inter-pessoal na infância, a sensibilidade, a empatia, o compartilhamento e a vontade de ajudar fazem com que a mulher assuma um papel central no mundo inteiro”.
O presente estudo pretende analisar o processo de inserção da mulher no mercado de trabalho em cargos de liderança.
Pretende-se discutir o ingresso, desenvolvimento e dificuldades que a mulher enfrenta nesse mercado atual e como as empresas estão trabalhando nesse novo aspecto.
Estudar esse assunto torna-se importante porque a tendência é que cada vez mais as mulheres desenvolvam atividades que eram predominantemente exercidas por homens.É importante conhecer como a sociedade encara essas mudanças e como administrar o tempo entre, casa, família, trabalho e atividades sociais.
Segundo Kehl (1996), “a mulher que antes era restrita ao lar sai em busca de independência econômica, poder, cultura e possibilidades de sublimação impensáveis para a mulher restrita ao espaço doméstico, quebrando a antiga identidade feminina, centrada na idéia da mulher que se realiza nos afazeres e saberes da casa, formando uma identidade mais plena”.

OBJETIVOS
a) Identificar o perfil do grupo pesquisado;
b) Avaliar os programas propostos pela empresa para as pessoas do sexo feminino;
c) Avaliar as oportunidades de promoção oferecidas pela empresa para