Projeto De Gestão De Pessoas Na Administração Publica

1 A GESTÃO PARTICIPATIVA NA REDE MUNICIPAL DE EDUCAÇÃO DE IVAIPORÃ/PR – O CASO DA ESCOLA MUNICIPAL BENTO VIANA. Tatiana Oliveira Couto Silva Introdução A escola necessária para fazer frente a essas realidades é a que provê formação cultural e científica, que possibilita o contato dos alunos com a cultura, aquela cultura provida pela ciência, pela técnica, pela linguagem, pela estética, pela ética. Especialmente, uma escola de qualidade é aquela que inclui, uma escola contra…

1 ESPÍRITO SANTO Projeto São Pedro de Vitória Grazia di Grazia* Introdução A cidade de Vitória, segundo os dados do Censo de 1991, possui uma população de 258.777 habitantes e apresenta um crescimento de 2%, menor que os da região metropolitana e do estado. É uma cidade com índices significativos de segregação e de desemprego, que se refletem de forma mais grave nas regiões mais pobres, como nos 70 mil moradores dos morros e 45 mil da grande região de São Pedro , onde a…

de Apoio às Micro e Pequenas Empresas – SEBRAE Nacional, inscrito no CNPJ/MF sob o nº 00330845/0001-45, com sede no SGAS - Quadra 605 – Conjunto A – Asa Sul, Brasília/DF, por meio da Unidade de Gestão de Pessoas, torna público que estão permanentemente abertas as inscrições para CREDENCIAMENTO DE PESSOAS JURÍDICAS E DE PROFISSIONAIS AUTÔNOMOS para integrar o CADASTRO DE PRESTADORES DE SERVIÇOS DE INSTRUTORIA E CONSULTORIA DO SEBRAE NACIONAL, na forma estabelecida neste Edital, com…

Sugestões de Temas para Trabalhos Acadêmicos – Científicos Organização/Administração Geral e Pública 1) Informatização na Área Pública e Privada a) Conveniência da informática em termos de custos e benefícios b) Treinamento e Seleção de Pessoal c) Identificação de Áreas da Empresa a serem Informatizadas 2) Transferência de tecnologia do setor público para o privado a) Geração de conhecimentos e tecnologia pelos Institutos Públicos de Pesquisa b) Formação de técnicos habilitados…

DE ADMINISTRAÇÃO: Teorias Administrativas: Principais escolas - características básicas e contribuições. Planejamento Estratégico: conceitos. Princípios. Etapas. Níveis. Métodos. Gestão de Projetos: Conceitos. Fundamentos. Ciclo de vida. Ferramentas. Benefícios. Gestão de Processos: Definições. Componentes. Características. Benefícios. Objetivos do mapeamento. Cadeia de valor. Níveis de detalhamento dos processos. Notação. Ferramentas de mapeamento. Projeto de mapeamento. Indicadores.…

5 Nome do Projeto: 1.6 Prazo para Execução das ações do Projeto: anos 1.7 Breve descrição dos Objetivos e Componentes do Projeto A. Objetivo Geral Melhorar a eficiência e a transparência da gestão fiscal visando a: (i) incrementar a receita própria do Estado; (ii) aumentar a efetividade e a qualidade do gasto público; (iii) prover melhores serviços ao cidadão. B. Componentes, Subcomponentes e Produtos I. GESTÃO ESTRATÉGICA INTEGRADA 1. Aperfeiçoamento organizacional e da gestão…

com que as informações chequem a um número maior de pessoas de todas as classes, o que antes seria privilégio de uma minoria. No campo social, a continuação da desigualdade social, gerando exclusão de inúmeros indivíduos, levou ao fortalecimento de uma sociedade civil, que está passando a atuar de forma mais organizada visando a proteção à cidadania. Em contrapartida, sem grandes novidades no panorama cultural e político das organizações públicas brasileiras, de patrimonialismo,…

– IMED A Evolução da Gestão Pública com o auxílio da Tecnologia da Informação: Estudo de Caso na Secretaria de Administração da Prefeitura de Passo Fundo Fábio Vidal Pinheiro Del Duca Passo Fundo 2009 1 Fábio Vidal Pinheiro Del Duca A Evolução da Gestão Pública com o auxílio da Tecnologia da Informação: Estudo de Caso na Secretaria de Administração da Prefeitura de Passo Fundo Trabalho de Conclusão de Curso apresentado ao Programa de Pós-Graduação em Gestão Pública, da Faculdade…

DESEMPENHO NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA FEDERAL Simone Maria Vieira de Velasco Marcela Tapajós e Silva AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: A EXPERIÊNCIA DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO FAZENDÁRIA – ESAF/MF – BRASIL Carlos Eduardo Uchoa Paulo Mauger Patrícia Aguiar Cunha Vieira Valéria Giorgetti Painel 51/182 Gestão do Desempenho na Administração Pública Federal AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COMO FERRAMENTA DE GESTÃO: A EXPERIÊNCIA DA ESCOLA DE ADMINISTRAÇÃO…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE MATO GROSSO FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE PÓS-GRADUAÇÃO LATO SENSU EM GESTÃO PÚBLICA AUTOR: JOSÉ GUILHERME DA SILVA MOURA ANÁLISE DO MÓDULO MONITORAMENTO DE OBRAS DO SISTEMA INTEGRADO DE PLANEJAMENTO, ORÇAMENTO E FINANÇAS DO MINISTÉRIO DA EDUCAÇÃO – SIMEC Um Estudo de Caso na Universidade Federal de Mato Grosso – UFMT CUIABÁ-MT AGOSTO/2014 AUTOR: JOSÉ GUILHERME DA