Projeto Corporativo Aplicado

...........................................8 Figura - economia custo à empresa e acessado a qualquer momento.............10 Figura - Qualificação e treinamento das empresas...........................................14 Figura - e-learning corporativo...........................................................................15 Sumário 1. Introdução O e-learning é um processo personalizado de capacitação de treinamento de recursos humanos através do uso da internet, que permite

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE LEME CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS JOSIANE CRISTINA FRANCISCO PIETRO RA: 9140288185 PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – 3. Semestre TUTORA Ead TUTORA EaD CARLA FREGNI LEME - SP 2015 SUMÁRIO RESUMO: ...............................................................................................................................03 INTRODUÇÃO...........................................................

Projeto Integrador II (Objetivos, métodos de ensino e avaliação) Volume 0 Francisco José Dias Júnior Xyko.dias1953@hotmail.com f.dias@faculdadefnc.com.br Faculdade Nossa Cidade Ago 2012 Objetivos da Disciplina Objetivos Gerais Formar um administrador com visão e atuação sistêmica e despertar o estudante para a importância da ética e a sustentabilidade; 2 Objetivos da Disciplina Objetivos Gerais Iniciar o interesse pela pesquisa científica por meio de um trabalho…

em seus negócios. Foi utilizada uma metodologia baseada em um questionário aplicado a dois (2) administradores de empresas de Montes Claros, onde concluiu-se que os entrevistados consideram a ética como algo essencial à vida em todos os seus aspectos, seja pessoal, familiar, social ou profissional. PALAVRAS-CHAVE: Ética, Administração de Empresas, Comportamento Ético. 1. INTRODUÇÃO Este artigo é um recorte do Projeto Multidisciplinar, realizado pelos alunos do 2º Período de…

HABILIDADES E ATITUDES (CHA) relacionados diretamente à execução de tarefas ou à otimização no trabalho. • Orientado para o presente. CLASSIFICAÇÃO TREINAMENTO INTERNO Treinamento aplicados dentro da empresa. Geralmente, pelo Departamento de Recursos Humanos. TREINAMENTO EXTERNO Treinamento aplicados fora do recinto da empresa, geralmente por empresas de consultorias especializadas em treinamento ou por renomados especialistas em determinado tema específico. Dividem-se…

método em empresas que oferecem benefícios extras aos funcionários, como bonificação e participação nos lucros. No estudo de gestão de uma empresa, o conhecimento detalhado da Teoria Clássica da Administração é muito importante, pois ele deverá ser aplicado no dia-a-dia de uma empresa para garantir resultados efetivos e duradouros, visando a máxima eficácia na delegação e execução das tarefas. Teoria das Relações Humanas Também conhecida como Escola das Relações Humanas,…

produção on-line e em tempo real: Projeto Obra On-line Plano de Gerenciamento do Projeto Programa Jovens Profissionais Camargo Corrêa – 2012 Joao Vitor Rosalém Michael Araujo Camara Wagner Vasconcelos Verissimo Dezembro 2013 Sumário Sumário Executivo Diante do impacto dos custos com interferências de mão-de-obra e da dificuldade em solucionar de maneira ágil e eficaz os problemas relacionados às equipes de produção nos diversos projetos da Construções e…

responsáveis pela SCM, que possuem forte integração com a TI. Caso Gases 1 A empresa Gases 1 faz uso de modernas técnicas e ferramentas de gestão, destacando-se: Certificação ISO 9001:2000, Balanced Score (BSC), Benchmarking, Seis Sigma, Gerência de Projetos (PMI), Material Requeriment Planning(MRP), Total Quality Management(TQM), Out-sourcing (3PL), Vendor Managed Inventory(VMI) e Avaliação Estratégica de Fornecedores. Os serviços logísticos representam grande parte do custo do…

graça. E se esse ensinamento for passado de forma correta, certamente essa criança se tornará um adulto livre do endividamento e de todos os problemas que ele acarreta. Nos últimos anos surgiram centenas de projetos a esse respeito, mas poucos deles foram levados a sério e menos ainda aplicados. Educação financeira deve sim ser uma matéria obrigatória nas escolas, pois só assim podemos diminuir consideravelmente o número de adultos endividados no país. Dentre as regras básicas de…

Sustentabilidade Empresarial uma mudança vital para a sobrevivência das Organizações. Projeto Integrador / Estudo de Caso Módulo de Marketing & Qualidade do Curso Técnico em Administração da Escola Técnica Estadual de Pernambuco, como parte dos requisitos necessários para o título de Técnico em Administração. Professora: Patrícia de Souza Pimentel Recife, 23 de abril de 2013 1. ESTUDO DE CASO: Sustentabilidade empresarial: um estudo de caso no APL calçadista de…