PROINTER III RH FINAL JUNHO JOSIANE PIETRO
2530 palavras
11 páginas
UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE LEME
CURSO DE TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS
JOSIANE CRISTINA FRANCISCO PIETRO
RA: 9140288185
PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO À TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS – 3. Semestre
TUTORA Ead TUTORA EaD CARLA FREGNI
LEME - SP
2015
SUMÁRIO
RESUMO: ...............................................................................................................................03
INTRODUÇÃO......................................................................................................................04
APRESENTAÇÃO DA SITUAÇÃO DA EMPRESA – PESQUISA.......................................................................................................................05
RELATORIO COM OS PONTOS DE ATENÇÃO IDENTIFICADOS E AS SUGESTOES PARA MELHORIAS..............................................................................06
PLANO DE BENEFICIOS.............................................................................................07
PLANO DE ADMISSÃO..............................................................................................08
PLANO DE DEMISSÃO..............................................................................................09
POLITICA DE SEGURANÇA NO TRABALHO..........................................................10
CONCLUSÃO...............................................................................................................11
REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS..............................................................................12
RESUMO
Segundo Chiavenato (2003, o qual conceitua-se que recursos humanos é uma área interdisciplinar que tem a capacidade de envolver inúmeros conceitos oriundos de varias áreas, por tratar diretamente com o ser humano, ou seja, indivíduos com personalidades diferentes, o que requer de qualquer especialista na área de recursos humanos uma experiência e um bom volume de conhecimento em diferentes áreas.
No presente trabalho