Projecto De Pesquisa Clima Organizacional

que se cruzam: Gestora de Projectos vs Técnica 54 Educação/Formação – “Um exemplo de como começar…” de RH CAPÍTULO IV – PROJECTO DE INVESTIGAÇÃO: O 57 1. Análise de Funções no Sucesso de um Recrutamento ou de uma 58 CONTRIBUTO DA ANÁLISE DE FUNÇÕES mudança de Função 2. Modelo de Análise – “Modelo de Gestão de Competências” 60 3. Opções Metodológicas: Porquê a Observação e o Inquérito por 66 Questionário no Descritivo de Funções? 4. O contributo do Projecto de…

Dedico aos meus irmãos, Nelson Adunia Rodrigues Chiluvane, Dulce Flora Rodrigues Chiluvane, Arsénia Rodrigues Chiluvane, Alex Solly Rodrigues Chiluvane e Hélia Tina Rodrigues Chiluvane RESUMO O trabalho que aqui se apresenta é fruto de uma pesquisa realizada ao longo do ano de 2010 na maior empresa de Produção de Alumínios em Moçambique de nome MOZAL. A finalidade deste trabalho é propor à sociedade Empresarial Moçambicana, à sociedade académica e aos demais interessados uma…

um bom clima organizacional. Conforme Sousa (2001), as organizações tendem a atrair e manter as pessoas que se ajustam ao seu clima, com vista a obter um bom desempenho e criar satisfação para os colaboradores. Percebe-se no entanto que há uma interacção entre os indivíduos e nessa interacção a liderança tem o seu papel na manutenção ou alcance de um clima que condiz com a organização. Neste âmbito buscou-se as diferentes concepções que os autores têm sobre a liderança e clima…

Projecto de Marketing Agradecimentos À Professora Doutora Alcina Teresa Gaspar Ferreira, pela competência com que orientou este projecto e o tempo que generosamente nos dedicou, transmitindo os melhores e mais úteis ensinamentos, com paciência, lucidez e confiança. Ao Tiago Ferreira, responsável da União de Leiria por nos receber e orientar, que sempre foi incansável em encontrar disponibilidade para nos receber e dar indicações úteis sobre a realidade Unionista. Aos entrevistados,…

prática lectiva diária, a participação de professores e alunos em projectos comuns pode dar origem à aprendizagem de métodos de resolução de conflitos e constituir uma referência para a vida futura dos alunos, enriquecendo a relação professor/aluno”. Nesta perspectiva, quer a construção de formas de participação assim como a própria participação dos diversos actores escolares na gestão escolar, entender-se-á como cultura organizacional escolar. Esta é entendida por SCHEIN (1985)…

visto que esta actividade tem sido objecto de modificações consoante a sua evolução. Sendo assim, e segundo a experiência de vários especialistas da área, evento significa: * Acção do profissional mediante pesquisa, planeamento, organização, coordenação, controle e implementação do projecto, visando atingir o seu público-alvo com medidas concretas e resultados projectados. * Conjunto de actividades profissionais desenvolvidas com o objectivo de alcançar o seu público-alvo com o…

objetivo deixar nítido os conceitos aprendidos e elaborados no mesmo, de forma que a verificação e apuração das funções Administrativas sejam de fácil entendimento. Tendo em vista que existem diversos domínios adequados aos diferentes modelos organizacionais. Os processos administrativos possuem suma importância dentro de uma instituição e pode ser um fator decisivo para a ascensão ou declínio da mesma, pois, dia a dia são enfrentados inúmeros desafios pelas organizações,…

Disciplina: Comportamento Organizacional Docente: Joaquim Pinto Contreiras Discentes: Joaquim Laranjinha 44755 Olesea Bita 48904 Sofia Iavorschi 46180 Índice Introdução No conteúdo da disciplina de comportamento organizacional, iremos fazer este trabalho para pudermos analisar um dos temas tratados na disciplina. Este tema será a Liderança. Com base na liderança, iremos procurar na primeira

Introdução Este trabalho surge no âmbito da disciplina de Comportamento Organizacional, e consiste num estudo de um caso relacionado com a estrutura organizacional de uma empresa de construção civil e imobiliária, a Construmob. Relativamente a estas componentes, pretende-se aprofundar os conhecimentos adquiridos ao longo do semestre e aplicá-los na elaboração deste caso. Os traços de personalidade, emoções, aprendizagem, motivação e atitudes são componentes importantes para se…

integral do mesmo. 1.1. Importância do Tema. O presente trabalho aborda sobre a importância da Integração Escola-Família ao currículo e formação de professores para uma educação de qualidade. A metodologia utilizada foi a pesquisa bibliográfica, na qual constatou-se que a relação escola e família é imprescindível, pois a família como espaço de orientação, construção da identidade de um indivíduo deve promover juntamente com a escola uma parceria, a fim de…