Projecto Aptidão Profissional

TRABALHO E A PREVENÇÃO: BREVE REFLEXÃO HISTÓRICA A segurança no trabalho preocupa a humanidade desde longa data. Com efeito até à Revolução Francesa a organização do trabalho ligava de forma intrínseca o Trabalho e a Prevenção. A aprendizagem profissional compreendia aprendizagem da segurança. As "regras de cada arte", por exemplo, consubstanciavam esta integração, na linha da defesa das "corporações das artes e ofícios". A civilização civilista das relações entre os indivíduos,…

democraticamente. Faz igualmente a articulação entre a contribuição e a inovação o fundamento de uma inovação social que restabelece um continum entre tecnologia, sociedade e natureza e afirma o princípio da responsabilidade como um elemento fundador do “projecto de homem” tal como Perroux o inscreve no interior de um processo de criação colectiva. Inovação – categoria da gestão A economia da contribuição põe em causa as abordagens reducionistas de inovação como categoria da gestão.…

2 Actividades desenvolvidas 11 3.2.1. Segurança e Higiene do Trabalho 11 3.2.1 Medicina no Trabalho 12 4 Planeamento para a identificação de Perigo, avaliação e controlo de riscos 12 4.1.1 PERIGO 12 4.1.2 RISCO/RISCO PROFISSIONAL 12 4.1.3 ACIDENTE E DOENÇAS PROFISSIONAIS 13 4.2 Processo de Avaliação e Controlo do Risco 13 4.2.1 DEFINIÇÃO E PRINCIPIOS GERAIS DA PREVENÇÃO 13 4.3 MEDIDAS DE PREVENÇÃO COLECTIVA E INDIVIDUAL 14 4.4 PORQUÊ A AVALIAÇÃO DE RISCOS? 15 4.5 CONCEPÇÃO DE…

Manual Pedagógico PRONACI Manutenção Autor: Mário Brito / Eurisko – Estudos, Projectos e Consultoria, S.A. Eurisko – Estudos, Projectos e Consultoria, S.A. PRONACI – Programa Nacional de Qualificação de Chefias Intermédias AEP – Associação Empresarial de Portugal Março de 2003 Tiragem: 1000 exemplares Depósito Legal: 195303/03 ISBN: 972-8702-12-4 Esta publicação é propriedade da AEP – Associação Empresarial de Portugal. Qualquer reprodução dos seus conteúdos deverá respeitar o disposto…

glória O amor ao poder é a causa de muitas actividades O desejo de comodidade é finito comparado com o de poder e glória (Russell, 12-13) poder 12(2) Motivos de poder de McClelland Falta de assertividade, de firmeza no uso do poder: insuficiente aptidão para decidir, impor ou influenciar as pessoas e resolver conflitos “para que as coisa se façam” A funcionalidade do poder para a organização Funcionalidade do poder para a organização Na ausência de poder de A “O que B de outro…

de seus mercados em particular. A necessidade de um departamento de marketing ou profissional de marketing, no caso das micro e pequenas empresas, começou a ser percebida como parte vital do negócio. O departamento ou profissional de marketing também leva quase toda a culpa se um produto (ou empresa) não fizer sucesso, mesmo se a culpa não for realmente dele. Os profissionais de marketing tem uma melhor compreensão do mercado e das necessidades do…

«segundo a administração, o estilo democrático do CEO não era suficientemente enérgico permitindo que cada sócio puxasse para seu lado» Os consultores de liderança identificaram no CEO: Falta de assertividade, de firmeza no uso do poder: insuficiente aptidão para decidir, impor ou influenciar as pessoas e resolver conflitos “para que as coisa se façam” Funcionalidade do poder para a organização A organização formal existe na medida em que: a.Os dirigentes dispõem de poder…

hexafluoreto de enxofre um gás denso com alta condutividade térmica muito utilizado em isolamento de vidros ( janelas com vidros duplos). Em baixo deixo uma tabela com a condutividade térmica de alguns materiais: Programação Ng-8 Dr-1 Pág 8,9,10 Projectos Pessoais Sempre tive uma atitude calma, e, antes de entrar na escola havia algumas expectativas de vir a ser um bom aluno,o que depois não aconteceu. Para mim, a falta de sucesso escolar foi, sem duvida, um factor de preconceito…

4.Evolução e Desenvolvimento da Profissão de Serviço Social……...10 2.5.Diferentes Métodos e Técnicas em Serviço Social……………….…11 2.6.Hoje – A Investigação do Serviço Social………………………….…..12 2.7.A Investigação na formação e no seu Exercício Profissional…..…..12 Capítulo III – Os percurso de Investigação no Serviço Social………………….13 3.Três principais teses explicativas do fraco desenvolvimento da investigação…………………………………………………………………………..14 Capitulo IV – Importância da…

Actividades regulares com idosos (+55anos); Projecto Municipal de Combate à obesidade Infanto-Juvenil (crianças dos 5 aos 14 anos); Actividades para população activa18 a 55; Travessia da Baía de Sesimbra em Natação+ 12anos, Regata de Aiolas+ 16 anos, Corta-mato escolar concelhio, Jogos Desportivos Escolares, Passeios de BTT pelo património e caminhadas e Aulas de movimento na Componente de Apoio à Família na Educação Pré-escolar pública. Faro: projecto crescer activo, sénior activo,…