Programas De Qualidade De Vida

que a qualidade de vida e a saúde são ativos importantes, envolvendo dimensões físicas, intelectual, emocional, profissional,espiritual e social. Práticas inadequadas no ambiente de trabalho geram impacto negativo na saúde física e emocional dos empregados e na saúde financeira das empresas.Baixa motivação, falta de atenção, diminuição de produtividade e alta rotatividade de criar uma energia negativa que repercute na família, na sociedade e no sistema médico. O tema " Qualidade de…

produtividade (indústria, agrícola e administrativo/financeiro). Promover comprometimento dos profissionais para alcançar os objetivos definidos, sempre valorizando o ser humano. Satisfazer os anseios do consumidor (cliente), assegurando qualidade com menor custo. Gerar resultados satisfatórios aos acionistas de forma a possibilitar retorno em forma de benefícios a seus colaboradores e comunidade. Relatório de Gestão da Empresa VALORES O relacionamento de todas as…

Sistemada Qualidade total numa empresa ou instituição é o Programa 5S. Este é o ponto de partida e um requisito básico para o controle da qualidade, uma vez que proporciona vários benefícios ao setor. A ordem, a limpeza, o asseio e a autodisciplina são essenciais para a produtividade. Porém, este programa implantado sozinho, somente ele, não assegura o Sistema da Qualidade eficiente. É necessário haver melhorias contínuas, treinamentos e conscientização do pessoal quanto à filosofia da…

desenvolvimento sustentável e o aumento da expectativa de vida da população, fizeram surgir novos paradigmas em relação à Qualidade de Vida e Qualidade de Vida no Trabalho A condição humana no trabalho torna-se uma das preocupações dos gestores e a qualidade de vida do trabalhador passa a ser tratada com maior zelo nas organizações. Limongi-França (2004, p. 42) afirma que há uma “íntima correlação entre melhoria da Qualidade de Vida das Pessoas e Estilo da vida dentro e fora da…

O Programa 5S Resumo 5S é o programa da Qualidade Total que trata da arrumação, da ordem, da limpeza, do asseio e da autodisciplina dos funcionários de uma organização ou membros de uma equipe. Introdução e objetivos A denominação 5S vem das iniciais das 5 palavras de origem japonesa: Seiri, Seiton, Seiso, Seiketsu e Shitsuke, que são as máximas do movimento (BRITTO; ROTTA, 2001). Foi adequado à língua portuguesa na forma de 5 sensos: de seleção (descarte), de organização…

1. INTRODUÇÃO A Qualidade de Vida no Trabalho, (QVT) é o que proporciona maior participação por parte dos funcionários em interação com os superiores, colegas, de forma harmônica dentro e fora do ambiente de trabalho, em observação às necessidades básicas e de maior importância dos funcionários. Segundo Chiavenato (2009, p.352), A qualidade de vida no trabalho envolve uma constelação de fatores como: a satisfação com o trabalho executado, possibilidades de futuro na organização,…

realidade das empresas no que diz respeito à qualidade de vida no trabalho. Qualidade de vida no trabalho refere-se ao nível de felicidade ou insatisfação com a própria carreira. É definida como o nível de prazer na vida de uma pessoa. Envolve várias áreas, como o bem físico, mental, psicológico e emocional, como família e amigos e também saúde, educação e outros parâmetros que afetam a vida humana. As instituições públicas devem desenvolver e implantar programas específicos que…

UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Por: MARCOS ALVES LOPES Orientadora Professora: Mary Sue Carvalho Pereira Rio de Janeiro 2004 2 UNIVERSIDADE CANDIDO MENDES PÓS-GRADUAÇÃO “LATO SENSU” PROJETO A VEZ DO MESTRE QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO Apresentação de monografia à Universidade Candido Mendes como condição prévia para a conclusão do Curso de Pós-Graduação “Lato…

CAPITAL SOCIAL E QUALIDADE DE VIDA NAS POLÍTICAS SOCIAIS Beatriz de Almeida Silva¹, Danielle de Paula², Maria Edilma de Oliveira Medeiros³, Thiago Rodrigo de Campos4. Orientadora: Nancy Julieta Inocenten 1, 2, 3, 4, n Universidade do Vale do Paraíba – UNIVAP/Faculdade de Ciências Sociais Aplicadas, Praça Cândido Dias Castejón, 116 – Centro – 12245-720 – São José dos Campos – SP – Brasil. E-mails: bia.beatriz04@hotmail.com¹, dani_paula@globo.com², edilmaccd@hotmail.com³,…

circunstância. Com isso, o 5S que praticamos hoje é mais humano do que quando começou a ser divulgado no Brasil, nos anos 1980. Seus princípios são semelhantes aos princípios da vida. Se o 5S é uma coisa natural, por que devemos insistir em aprender a praticá-lo? Devemos ensinar o tão natural 5S exatamente porque a vida do ser humano não é assim tão natural. Temos tanta tecnologia, conhecimentos, cultura, valores, tantos recursos artificiais descobertos, aperfeiçoados ou inventados…