Programas C Calculos Trabalhistas

convergem para os locais de montagem ou desmontagem. Este tipo de produção preocupa-se com o balanceamento da produção, procurando evitar postos ociosos ou sobrecarregados. (exemplo. Fab.relógios, automóveis etc.) EMP EPA             c) Contínuo com diferenciação final: Apresenta características de fluxo igual a um dos subtipos anteriores, havendo divergência apenas no acabamento final. (Ex. fábrica de chocolates ). EPA (4) EMP  (1) (2) (3) (5)  EPA  EPA (6) Indústrias…

característica positiva de cada um. Já o profissional de AP cuida da parte operacional, burocrática entre colaborador e organização, executando o cumprimento da legislação trabalhista, tributária, previdenciária e sindical para reduzir a possibilidade de que em eventuais fiscalizações à empresa não seja penalizada e garantir que os todos os cálculos, datas e prazos de pagamentos e benefícios sejam efetuados corretamente. Ou seja, o RH atuará diretamente no planejamento tático da…

força de Lei Federal, enquanto, nos cursos de administração de empresa, contabilidade, comércio exterior e outros, persistem pelo nome ”Legislação Social”. Contudo, o estudo que adentraremos neste semestre, aborda as questões de Direito Trabalhista e Previdenciário voltados para os conhecimentos que destacam os vínculos contratuais entre empregados e os empregadores, de maneira que, as observações e os entendimentos doutrinários que serão repassados aos participantes neste…

conciliação prévia, que tinha atribuição para examinar essa situação. Em acordo firmado entre ele e o representante da empresa, ambas as partes saíram satisfeitas, com eficácia geral e sem qualquer ressalva. Posteriormente, Alex ajuizou reclamação trabalhista, pedindo que a empresa fosse condenada em verbas não tratadas na referida conciliação, sob a alegação de que o termo de ajuste em discussão dera quitação somente ao que fora objeto da demanda submetida à comissão, de forma que não…

ENFERMAGEM E TRABALHO CONSIDERAÇÕES GERAIS SOBRE DIREITO TRABALHISTA: ENFERMAGEM/CLT PROFESSORA: JANAINA APARECIDA MEDEIROS MANCA Considerações gerais sobre direito trabalhista • Direito Trabalhista: é o ramo da ciência do direito que tem por objeto as normas, as instituições jurídicas e os princípios que disciplinam as relações de trabalho subordinado, geram os seus sujeitos e as organizações destinadas à proteção desse trabalho em sua estrutura e atividade. • Aplicação da CLT: CLT…

a legislação vigente e procurando trazer maior segurança e confiabilidade aos métodos e recursos utilizados pelas organizações. Sendo o setor de Departamento de Pessoal, o responsável, por todos os cálculos e demais obrigações envolvendo funcionários, de onde podem surgir futuros passivos trabalhistas, ou infrações administrativas que ofereçam algum risco a entidade, é importante dispor de técnicas que possam apontar possíveis falhas, permitindo a correção, e minimizando riscos de autuações. Por

...................................................15 INTRODUÇÃO Neste presente trabalho iremos realizar o calculo da folha de pagamento, mostrando os proventos e descontos e o resumo geral da folha. A contabilização nos livros contábeis obrigatórios que são o Livro Diário e o Livro Razão iremos apresentar também o balancete de verificação, o calculo do financiamento proposto. Apresentaremos uma solução para o conflito que esta ocorrendo na empresa, explicando o que…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO JUSTIFICATIVA HISTÓRICO INFORMAÇÕES MERCADOLÓGICAS TRIBUTAÇÃO LIVROS FISCAIS E CONTÁBEIS ENCARGOS TRABALHISTAS CONCLUSÃO REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS INTRODUÇÃO É notória a importância da contabilidade para as organizações. Podemos comparar uma organização sem uma boa contabilidade com um barco a deriva. A prestação de serviços hoje tende a ser futurista, sempre preocupada com o presente e o futuro das operações e de seus resultados…

quais são os regimes tributários para a formação do preço; • mostrar os encargos sociais e demais tributos incidentes na composição de custos para avaliar qual o melhor regime tributário. Lúcia: Alguém saberia me dizer quais são os encargos trabalhistas? Ana: Eu sei alguns, Lúcia: • FGTS: 8,0% sobre o salário nominal; • Férias: 8,3% (ou 1/12) sobre o salário nominal; • Abono de férias: 2,7% (ou 1/3 das férias) sobre o salário nominal; Lúcia: Excelente, Ana! Alguém saberia…

efeitos do cálculo do número de aprendizes a serem contratados pelos estabelecimentos, nos termos do artigo 429 da Consolidação das Leis do Trabalho - CLT, exceto os casos previstos no art. 10 do decreto 5.598/2005. 4) Áreas de Atividade 4.1) GERENCIAR ATIVIDADES DO DEPARTAMENTO DE PESSOAL Atividades: Supervisionar rotinas administrativas Gerenciar folha de pagamento Gerenciar contratação de pessoal e rescisão contratual Gerenciar movimentação de pessoal Gerenciar ações…